Einführung eines Betriebsrats; Angemessene Bezahlung der Mitarbeiter; Faire Arbeitsverträge
1. Gute Mannschaft brauch gute Trainer. Führungskräfte schulen. Kein Mobbing zulassen. Kein Denuziantentum fördern. Mehrarbeit bezahlen. guter Führungsstil vorleben. Gute Leute zurückholen.
Der rustikale Führungsstil sollte schnellstens angepasst werden; Zustände in der Abwicklung strukturieren; Human Ressource leben
1. Gute Mannschaft brauch gute Trainer. Führungskräfte schulen. Kein Mobbing zulassen. Kein Denuziantentum fördern. Mehrarbeit bezahlen. guter Führungsstil vorleben. Gute Leute zurückholen.
Einführung eines Betriebsrats; Angemessene Bezahlung der Mitarbeiter; Faire Arbeitsverträge
Überstundenpauschale nicht maßlos ausnutzen; Fluktuation in den Griff bekommen
leistungsgerechte Bezahlung; mehr Mitarbeiter in den einzelnen Filialen; mehr Schulungen; bessere Komunikation Chef - Mitarbeiter
Büroaustattung modernisieren, Aufteilung der Kompetenzen überdenken, Qualifikationen besser prüfen, Aus- und Weiterbildung verbessern
Hallo Zusammen, seit Neuestem ist ja den Prsonalverantwortlichen in Unternehmen gesetzlich verboten in privaten Social Media-Accounts von Kandidaten zu "schnüffeln". Praktisch umgesetzt heißt das: Sie werden sich das vermutlich weite .. (c-hoernchen)
# !!!NEU-Wie unverschämt in diesen Unternenehmen-Nr. 2, (bitte erstens Wie unverschämt in diesen UnterHallo Zusammen, vielen vielen Dank für diesen paare Tage Ihre Aufmerksamkeit zu meinen Artikel. Es gibt schon wieder was neues mit dem unverschämten Unternehmen Fl.(über das Unternehmen siehen Sie bitte in den erst Artikel) diesen Artikel i .. (Katja77)
# Wie unverschämt dieses Unternenehmen ist (aktualisiert), bitte nicht deletHallo Zusammen, ich wolte euch erzählen, dass ich in einem Unternehmen beim Bewerbungsgespräch was ganz besondes erlebt habe Das Unternehmen F. ist in Ettlingen, hat etwa 440 Mitarbeiter, produziert Armatur und Antrieb so etwas, gehört z .. (Katja77)