





Unter dem Motto "Personalarbeit im Web 2.0" stellten Frau Kederer - Recruiting Leiterin bei Accenture, Prof. Tochtermann - Leiter des Know How Centers Graz, Dr. Krasser - Vorstand der Pentos AG und Martin Poreda - stellvertretend für alle Arbeitnehmer die ihren Arbeitgeber bewerten, die Einsatzmöglichkeiten des Web 2.0 für Recruiting, Kommunikation und Feedback vor.

von li nach re.: Prof. Tochtermann, Dr. Krasser, Frau Kederer, Martin Poreda, Frau Geuenich
Die von Frau Bettina Geuenich - Chefredakteurin der HR Fachzeitschrift "Personal Manager" - moderierte Diskussion vor den anwesenden CEOs, Geschäftsführern und Personalisten befasste sich mit dem Einsatz von Wikis, Blogs und Social Communities in der täglichen Personalarbeit.
Accenture gilt als einer der Vorreiter bei der Personal - Rekrutierung mit Web 2.0 Methoden. Durch die erfolgreiche Aktion "Mit-Macher gesucht", bei der Accenture Mitarbeiter in Blogs und Videos über deren Arbeitsalltag informieren, berichtete Frau Kederer von einer Verdoppelung der qualitativen Bewerbungen.
Dr. Krasser berichtete über seine Erfahrungen mit Blogs und Wikis bei der Pentos AG, wo bereits seit mehreren Jahren Blogs zum Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer und Vernetzen der Kollegen untereinander eingesetzt werden.
Martin Poreda berichtete über kununu. Über die Motive der Gründer, die zur Entstehung dieser hilfreichen Plattform für Bewerber, Berufseinsteiger, Arbeitnehmer und Arbeitgeber geführt haben, über Reaktionen der Firmen und über die Entwicklung der Plattform.
Prof. Tochtermann lieferte den wissenschaftlichen Input und brachte dem Publikum das Web 2.0 näher.