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ABB 
Schweiz 
AG
Bewertung

Verhalten von Vorgesetzten aus Germany

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei ABB Schweiz AG in Baden AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Arbeitgeber mit fairen Löhnen und Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell wird nicht darauf geachtet ob ein Vorgesetzter Ahnung hat vom CH Markt oder nicht. Bei den Vorgesetzten aus anderen Ländern zählt nur die Ausbildung auf dem Papier. Charakter Tests werden keine gemacht. Führungserfahrung vom Vorgesetzten aus dem grossen Kanton gleich Null, da er noch nie in solch einer Positionen gearbeitet wurde. Das ganze Team ist auseinander gefallen. Viele Anbgänge und Kündigungen weil die Sympatie, das Verständnis und die Erfahrungen von der CH Front seitens Vorgesetzter gefehlt hat. Fehler beim untergebenen wurden gesucht-gefunden und dann wurde Gekündigt. Motto: Gesucht und Gefunden. Und immer mit Rückendeckung von weiter oben.

Verbesserungsvorschläge

Stellt Schweizer ein die Ahnung von der Front haben hier in der CH.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Ex-Kollege/-in

Herzlichen Dank, dass Du Dir für eine offene Bewertung Zeit genommen hast.

Es freut uns, dass Du ABB generell als attraktive Arbeitgeberin wahrnimmst.

Grundsätzlich müssen alle Kandidaten, die sich für eine Führungsposition bewerben und noch keine Führungserfahrung haben, ein Assessment-Center absolvieren, in dem ihre Führungskompetenz eingeschätzt wird. Dies gilt sowohl für Externe, als auch ABB-Mitarbeitende und soll eine gute Selektion unterstützen.

Es ist schade zu hören, dass aus Deiner Sicht Dein ehemaliger Vorgesetzte den Erwartungen seiner Rolle nicht gerecht werden konnte. Ich hoffe, Du hast das Austrittsinterview als Chance genutzt, Deine Einschätzung dem zuständigen HR-BP mitzuteilen. Falls nicht, wären wir Dir dankbar, wenn Du das noch machen könntest.

Beste Grüsse
Katja Wohlwend

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