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Der Chef / Chefs
Die Kollegen
Die Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation
Die Gleichberechtigung
Der Umgang mit Kollegen 45+
Die Karriere und Weiterbildung
Das Gehalt und Sozialleistungen
Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
Die Freizeit
Das Image
Bewerter sagen,
Raiffeisen-Leasing GmbH bietet:
flex. Arbeitszeit
Homeoffice
Kantine
Essenszulagen
Kinderbetreuung
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
gute Anbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
Internetnutzung
Hunde geduldet
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Raiffeisen-Leasing GmbH
Unternehmensbereich: Verwaltung, Standort: Zentrale
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Ex-Job seit 2008
> 1 Jahr
ICH LIEBE MEINE JOB und kann euch die firma daher echt wärmstens empfehlen!
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Raiffeisen-Leasing GmbH
Hierarchie: -
Jobstatus: Ex-Job seit 2007
> 2 Jahre
Ich hatte ein befristetes Dienstverhältnis bei Raiffeisen Leasing und es war einfach super!!!Die Arbeit an sich war zwar nicht sehr anspruchsvoll und serh eintönig, aber das Betriebsklima, die Kollegen, die Vorgesetzten, die Arbeiteszeiten (Gleitzeit) ... war alles echt super!!!
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Raiffeisen-Leasing GmbH
Hierarchie: -
Jobstatus: Praktikum in keine Angabe
> 2 Jahre
es war wirklich eine freude dort zu arbeiten!! super arbeitsklima!! alle leute dort sind freundlich und hilfsbereit!!
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Raiffeisen-Leasing GmbH
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Ex-Job seit 2005
> 3 Jahre
Es war einmal der beste Arbeitsplatz den man sich vorstellen konnte, leider änderten sich die Ambitionen des Topmanagements stark.
Das mittlere Management ist durchwachsen, in verschiedenen Abteilungen gibt es durchaus Führungskräfte denen man sich gerne anvertraut. Insgesamt lebt die Firma durch ihr hervorragendes Personal am unteren Ende der Hierarchie, die es auf verblüffende Weise schafft sich immer wieder selbst zu motivieren und keinen Keil zwischen die Abteilungen treiben lässt.
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Raiffeisen-Leasing GmbH
Hierarchie: -
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe
> 1 Jahr
Verbesserungsvorschläge:
1. Abbau Zweiklassengesellschaft bei der Entlohnung
2. Abbau der Kluft zwischen Anspruch und Realität (Mitarbeiterführung)
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Raiffeisen-Leasing GmbH
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
> 3 Jahre
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Raiffeisen-Leasing GmbH
Hierarchie: Führungskraft
Jobstatus: Ex-Job seit 2007
> 3 Jahre
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Raiffeisen-Leasing GmbH
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
> 2 Jahre
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Raiffeisen-Leasing GmbH
Hierarchie: Führungskraft
Jobstatus: Aktueller Job
> 1 Jahr
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