Bitte beachte: Bewertungen sind subjektive Momentaufnahmen! Eine geringe Anzahl von Bewertungen ist unter Umständen nicht repräsentativ.
Der Chef / Chefs
Die Kollegen
Die Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation
Die Gleichberechtigung
Der Umgang mit Kollegen 45+
Die Karriere und Weiterbildung
Das Gehalt und Sozialleistungen
Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
Die Freizeit
Das Image
Bewerter sagen,
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. bietet:
flex. Arbeitszeit
Homeoffice
Kantine
Essenszulagen
Kinderbetreuung
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
gute Anbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
Internetnutzung
Hunde geduldet
Weitere gebotene Benefits:
Zielerreichungsprämie, individuelle Weiterentwicklung, Vereinbarkeit Familie und Beruf
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"Langfristige Chancen"
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Unternehmensbereich: Personal / Aus- und Weiterbildung, Standort: Wien
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 18 Wochen

Viel Gestaltungsfreiraum, Spannende Aufgaben die Spaß machen.Die Ergebnisse werden geschätzt. Tolle Bauprojekte und Architektur und der Sinn für Kultur, Kunst und Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge:
1. Kommunikation im Unternehmen!
"Toparbeitgeber mit kleinen EInschränkungen"
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Unternehmensbereich: Personal / Aus- und Weiterbildung, Standort: Wien, Zentrale
Hierarchie: Führungskraft
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 14 Wochen

Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem nach außen sichtbaren Umfeld (Immobilie). Sehr gutes Betriebsklima.
Kommunikation könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge:
1. Allg. Infos über das Intranet
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in

Vor 43 Wochen
Verbesserungsvorschläge:
1. Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen
2. Die Ansicht "das war schon immer so" sollte aus den Köpfen der Mitarbeiter verschwinden
3. Veränderungen im Unternehmen sollten positiver angenommen werden und als Chance gesehen werden
4. Andere Abteilungen als "Kunden" betrachten und dementsprechend agieren
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Hierarchie: -
Jobstatus: keine Angabe

Vor 36 Wochen
Verbesserungsvorschläge:
1. Offene Kommunikation und Chefs mit Rückendeckung
"Firma mit Benefits und Verbesserungspotential;"
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Standort: Wien Facility Service
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 14 Wochen
Verbesserungsvorschläge:
1. Kommunikation verbessern
2. Fachliche Eignungen anerkennen
"BIG BEWERTUNG"
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Hierarchie: -
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 5 Wochen
Verbesserungsvorschläge:
1. bessere Gehälter
"Bewertungsergebnis"
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Hierarchie: -
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 14 Wochen
"Mit gezogener Handbremse in die Zukunft!"
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Standort: Wien
Hierarchie: Führungskraft
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 13 Wochen
"Ich bin froh Mitarbeiter meines Unternehmens zu sein!"
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Unternehmensbereich: Sonstige
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 6 Wochen
"Angenehmes Arbeiten und Agieren"
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 5 Wochen