Arbeitgeber Bewertung

Deutsche Telekom AG

Wie bewerten Mitarbeiter das Betriebsklima, den Job und das Gehalt bei Deutsche Telekom AG

Die Deutsche Telekom setzt als eines der führenden Dienstleistungs-Unternehmen in der Telekommunikations- und Informationstechnologie-Branche weltweit Maßstäbe. Der Konzern engagiert sich in rund 50 Ländern und hat dort im vergangenen Geschäftsjahr ei... mehr

Zusammenfassung

mangelhaft super
Benefits für Mitarbeiter:
5,0
(5)
Arbeitgeberbewertung:
3,6
(3,6)
Bewerbungsprozess:
2,5
(2,5)
Gesamtpunkte:
4,0
(4,0)
Anzahl Bewertungen:
129

Status

Top Company Info

Popularität


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mangelhaft super
Der Chef / Chefs
3,5
Die Kollegen
4,1
Die Arbeit
3,6
Die Arbeitsatmosphäre
3,5
Die Kommunikation
3,4
Die Gleichberechtigung
3,9
Der Umgang mit Kollegen 45+
3,4
Die Karriere und Weiterbildung
3,3
Das Gehalt und Sozialleistungen
3,9
Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
3,8
Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
3,6
Die Freizeit
3,5
Das Image
2,9
Diese Zusammenfassung beinhaltet folgende Niederlassungen: Deutsche Telekom AG | Deutsche Telekom AG (T-Punkt Vertriebsgesellschaft) | Deutsche Telekom AG Products & Innovation | Deutsche Telekom AG, Geschäftskunden Mittelstand | Deutsche Telekom Kundenservice GmbH | Deutsche Telekom Laboratories | Deutsche Telekom Technischer Service | T-Systems | T-systems | T-Systems Business Services | T-Systems Enterprise Services GmbH | T-Systems Enterprise Services GmbH (M) | T-Systems IDS GmbH | T-Systems International GmbH | T-Systems RSS GmbH | Telekom Training BBi Nürnberg (Ausbildung)

Bewerter sagen, Deutsche Telekom AG bietet:

flex. Arbeitszeit Homeoffice Kantine Essenszulagen Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt Coaching Parkplatz gute Anbindung Mitarbeiterrabatte Firmenwagen Mitarbeiterhandys Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiter Events Internetnutzung Hunde geduldet
Weitere gebotene Benefits: internationale Entwicklungsprogramme, aktives Talentmanagement, Eigenes Wohnheim für Praktikanten, Eigenverantwortliches Arbeiten, attraktive Aufgaben, Veränderungsmöglichkeit im Konzern, motivierte Teams, spannende Aufgaben, zielorientierte Bezahlung, tolles Arbeitsklima, interessante Aufgaben, Weiterbildung, Training, Roadshows
Beschreibung der einzelnen Lohnnebenleistungen durch Deutsche Telekom AG

Flexible Arbeitszeitmodelle
Die individuelle Lebensplanung hängt nicht nur vom Job ab. Die Deutsche Telekom schafft Freiräume durch Teilzeitarbeit und Arbeitszeitkonten. Sogar der temporäre Ausstieg aus dem Berufsleben ist denkbar. Das ist das Entgegenkommen des Konzerns für das Engagement der Mitarbeiter.

Altersvorsorge
Alternative, ergänzende Modelle der Alterssicherung werden immer wichtiger. Die Deutsche Telekom bietet neben der betrieblichen auch Möglichkeiten für die private Altersvorsorge, beispielsweise können über den Telekom Pensionsfonds Entgelte für die betriebliche Altersversorgung umgewandelt werden. Darüber hinaus bietet der Konzern 
spezielle Fonds und Mitarbeiter-Index-Zertifikate sowie Riester- und sonstige private Rentenversicherungen über die konzerneigene Vermittlungs- und Beratungsgesellschaft DeTeAssekuranz an.

Kinderbetreuung
Die Deutsche Telekom setzt sich als moderner Arbeitgerber mit zahlreichen Maßnahmen und Initiativen dafür ein, dass die Beschäftigten Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang bringen können. So bietet die Deutsche Telekom an Standorten mit besonderem Betreuungsbedarf betriebliche Kinderbetreuung an. An den Telekom-Standorten in Bonn, Berlin, München, Darmstadt und Leinfelden-Echterdingen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern betriebliche Kinderbetreuung an. Seit 2005 hat sich das Angebot an betrieblich geförderten Betreuungsplätzen von 64 auf knapp 370 Plätze ab 2010 erhöht. Darüber hinaus arbeitet die Deutsche Telekom mit dem ElternService AWO zusammen, um bundesweit alternative wohnortnahe Betreuungslösungen für die Kinder von Mitarbeitern zu finden.

Gesundheitsvorsorge
Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen.
Zahlreiche Angebote zu Sport und Bewegung als Ausgleich zum Alltag im Büro wie auch Workshops zum Thema Entspannung und Resilienz stehen den Mitarbeitern zur Verfügung. Daneben werden neben den gesetzlich geforderten  Untersuchungen  verschiedene Vorsorge-Untersuchungen und Sprechstunden angeboten.
Für schwierige Lebenssituationen stehen qualifizierte Berater bereit. Eine kostenfreie Serviceline berät Mitarbeiter in akuten Krisen.
Eine vorbildliche ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze ist selbstverständlich.


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"Strategisch relevante Arbeit"
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Personal / Aus- und Weiterbildung
Hierarchie: -
Jobstatus: Aktueller Job
5,0 Vor 10 Wochen

weiter so, auch wenn wir im SErvice noch reinhauen muessen, die richtung ist goldrichtig!

Deutsche Telekom Kundenservice GmbH
Unternehmensbereich: Verkauf, Standort: Hannover
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
2,7 > 1 Jahr

Viel Druck wenig Spass

"Innovative Arbeit,tolle Kollegen und der Chef passt auch noch, was will man mehr"
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Personal / Aus- und Weiterbildung, Standort: Leinfeden Echterdingen
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
4,9 Vor 13 Wochen

Unser Unternehmen ist einfach TOLL.
Ich werde gefördert, wenn ich das möchte und erhalte Unterstützung in allen Bereichen.
Ich würde mich hier immer Wieder bewerben!!!

Deutsche Telekom AG
Standort: Bonn
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
4,0 Vor 49 Wochen

tolles Team, viel Eigenverantwortung, sehr gute Karrierechancen,

Verbesserungsvorschläge:
1. mehr Freizeit

T-Systems RSS GmbH
Unternehmensbereich: IT, Standort: DOSA
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
4,2 > 1 Jahr

Toller Laden!Der Beste Chef, Die Besten Kollegen, Der Größte Spaß. :)

Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Vertrieb, Standort: München, Anzingerstr.
Hierarchie: Führungskraft
Jobstatus: Ex-Job seit 2004
4,6 Vor 37 Wochen

super Arbeitsklima, nette Teamleiter. Trotz des riesigen Konzerns - flache Hierarchien. Arbeitszeiten sind frei gestaltbar im Rahmen des Gleitzeitkontos, Urlaubsplanungen sind grundsätzlich kein Problem. Aufstiegsmöglichkeiten werden in Mitarbeitergesprächen aufgezeigt und bei Interesse angestrebt. Alles in Allem: ich habe keine Kollegen kennengelernt, der freiwillig gehen wollte. Und wenn es tatsächlich jemand gemacht hat, dann hat dieser sich kurzfristig nach seinem alten Job zurückgesehnt.

Verbesserungsvorschläge:
1. zu viele Umstrukturierungen schlägt auf Stimmungsgemüt der Mitarbeiter

"Die Zukunft der Telekommunikation gibt es hier bereits im Reagenzglas."
Deutsche Telekom Laboratories
Unternehmensbereich: Forschung / Entwicklung
Hierarchie: Führungskraft
Jobstatus: Aktueller Job
4,6 Vor 13 Wochen

Modellhaft für die Zukunft der Deutschen Telekom.

Verbesserungsvorschläge:
1. Einsatz der Lessons Learned auch in anderen Bereichen der Telekom.

Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: HR, Standort: Berlin
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
3,7 Vor 27 Wochen

Meine Vorgesetzte gibt mir die Freiheit, eigenverantwortich zu arbeiten. Meine Vorschläge werden im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt. Ich schätze die Möglichkeit, mich jederzeit auch auf einen anderen Job bewerben zu können, wenn ich mich anders entwickeln möchte.

Verbesserungsvorschläge:
1. häufig fehlt mir ein fester Ansprechpartner (insbesondere bei HR-Themen), da vieles über Hotlines läuft
2. Zum Teil zu lange Wege, Abstimmungsrunden etc.; häufig lange Suche nach richtige Ansprechpartner

T-Systems Enterprise Services GmbH
Unternehmensbereich: GCC, Standort: Hamburg/Airbus
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Ex-Job seit 2006
3,7 Vor 34 Wochen

Leider wurde dieser Standort geschlossen, dennoch war es ein guter Arbeitgeber.

Deutsche Telekom Kundenservice GmbH

Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
2,0 > 1 Jahr

Leider entwickeln sich die Arbeitsbedingungen immer mehr zum negativen für den Arbeitnehmer. Es wird stark auf Arbeitsbedingungen anderer Unternehmen der Branche geschaut und speziel an negative Bedingungen angeschlossen.
Das Betriebsklima wird geziehlt verschlechtert.

Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: RTS, Standort: LE
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
3,6 Vor 27 Wochen

Junges, dynamisches Team. Mit viel höherem Leistungsportential als in anderen Abteilungen.Sehr gutes Klima. Förderung von Praktikanten und Studenten.

Verbesserungsvorschläge:
1. Mehr feste MA.

Deutsche Telekom Technischer Service
Unternehmensbereich: Kundendienst
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
3,8 > 1 Jahr

Ich liebe meinen Job, weil er jeden Tag neue Herausforderungen bietet. Und weil ich mir die Freiräume erarbeiten konnte, die ich brauche, um diese Herausforderungen zu meistern!

Verbesserungsvorschläge:
1. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sollte offener, ehrlicher und rechtzeitiger erfolgen

Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Employment & Development Center, Standort: Berlin
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
3,9 > 1 Jahr

Ich habe in meinem Umfeld tolle und kompetente Kollegen. Darüber hinaus gibt mir meine Führungskraft immer die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen.

"Tolle Themen - attraktiveres Unternehmen als das Image am Markt"
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Personal / Aus- und Weiterbildung, Standort: Bonn
Hierarchie: Führungskraft
Jobstatus: Aktueller Job
4,9 Vor 11 Wochen

Ich bin seit 9 Monaten im Unternehmen und habe meine Entscheidung keinen Tag bereut. Die Deutsche Telekom ist viel innovativer als das Image am Markt. Es arbeiten zum großen Teil hoch motivierte KollegenInnen an spannenden Themen. Wenn man den Wandel dieses komplexen Unternehmens als Chance begreift und sich den "Altlasten einer Behörde" bewusst ist, dann kann man hier an vielen tollen Aufgaben hochmotiviert mitwirken. Es ist kein start up geplant auf der grünen Wiese, sondern ein Tanker der immer mehr speedboote ins Wasser setzt.

Verbesserungsvorschläge:
1. stärker Enterprise 2.0 Themen einsetzen um die Zusammenarbeit noch effizienter zu gestalten

"Einer der besten Arbeitgeber in Deutschland"
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Sonstige, Standort: Bonn
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
4,2 Vor 8 Wochen

Ich arbeite gerne für das Unternehmen und kann es als Arbeitgeber guten Gewissens empfehlen!

Verbesserungsvorschläge:
1. Individuelle Förderung

"Optimales Arbeitsumfeld für Praktikanten"
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Personal / Aus- und Weiterbildung
Hierarchie: -
Jobstatus: Praktikum in 2009
4,2 Vor 22 Wochen

Hier wird man nicht an die Abteilung "Corporate Coffee" verwiesen, sondern arbeitet vom ersten Tag an voll mit!

Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Reklamationsmanagement, Standort: Eschborn
Hierarchie: -
Jobstatus: Ex-Job seit 2009
3,9 Vor 47 Wochen

Habe selten so gute Kollegen gehabt - auch über meine Beschäftigung hinaus haben wir weiterhin regen Kontakt, tauschen uns aus und treffen uns. Das hat man heute nicht mehr oft!!

Deutsche Telekom AG Products & Innovation
Unternehmensbereich: Personalmarketing, Standort: Darmstadt
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
4,2 Vor 25 Wochen

flexible Arbeitszeiten; interessante Aufgaben; viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit; nette Kollegen; --> viel Spaß!

"Vielfältige Einsatzgebiete machen das Unternehmen aus!"
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Personal / Aus- und Weiterbildung, Standort: Bonn
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
4,2 Vor 12 Wochen

Ein Unternehmen das Perspektive bietet, Platz für Entfaltungsmöglichkeiten lässt, vielseitige Einsatzgebiete ermöglicht und die Chance gibt, viele interessante Menschen kennenzulernen. Hin und wieder scheitert es aber manchmal an der Kommunikation untereinander, lange Abstimmungswege hemmen hin und wieder die Flexibilität, aber das liegt wohl einfach an der Größe des Konzerns.

Verbesserungsvorschläge:
1. Den Mitarbeitern noch mehr Verantwortung schenken und den Mut besitzen, nicht immer alles über die höchste Ebene freigeben lassen zu müssen.
2. Homeofficeregelung offizieller machen

"Einfach ein tolles Unternehmen"
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: PR / Kommunikation, Standort: Bonn
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
4,6 Vor 2 Wochen

Die Telekom ist einfach ein tolles Unternehmen. Man fühlt sich hier sehr wohl, wird gefordert und gefördert.... Die Bezahlung ist top - Kollegen und Führungskräfte auch!






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