Arbeitgeber Bewertung

Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Wie bewerten Mitarbeiter das Betriebsklima, den Job und das Gehalt bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Zusammenfassung

mangelhaft
super

Benefits für Mitarbeiter:

(5)

Arbeitgeberbewertung:

(4,1)

Gesamtpunkte:

(4,4)

Anzahl Bewertungen:

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Top Company Info

Popularität

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Bewertung durch
Arbeitnehmer

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mangelhaft
super

Der Chef / Chefs

Die Kollegen

Die Arbeit

Die Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation

Die Gleichberechtigung

Der Umgang mit Kollegen 45+

Die Karriere und Weiterbildung

Das Gehalt und Sozialleistungen

Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)

Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales

Die Freizeit

Das Image

Diese Zusammenfassung beinhaltet folgende Niederlassungen: dr oetker | Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Bewerter sagen, Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG bietet:

flex. Arbeitszeit Homeoffice Kantine Essenszulagen Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt Coaching Parkplatz gute Anbindung Mitarbeiterrabatte Firmenwagen Mitarbeiterhandys Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiter Events Internetnutzung Hunde geduldet

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Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Ex-Job seit 2008

> 2 Jahre

Unternehmen ist eigentlich ok., jedoch wird konservativ geführt. Da bleibt wenig Platz für neue Ideen.

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Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

> 1 Jahr

im großen und ganzen ist alles super! Die bezahlung könnte besser sein!

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Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Standort: Bielefeld
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

> 1 Jahr

Das Arbeitklima ist sehr gut, die Kollegen und auch Vorgesetzten gehen gut miteinander um.Darüber hinaus ist eine Zusammenarbeit über Hierarchieebenen hinweg problemlos möglich und erwünscht.

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Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Hierarchie: Führungskraft
Jobstatus: Aktueller Job

> 1 Jahr

Verbesserungsvorschläge:

1. Internationalität verstärkt zum Ausdruck bringen
2. Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Managern verbessern
3. Vermehrt ausländische Manager einstellen, es gibt so gut wie keinen ausländischen Manager im Unternehmen. Jedoch macht man mehr als die Hälfte seines Umsatzes im Ausland.

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Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Hierarchie: Lehrling / Azubi
Jobstatus: Ex-Job seit 2007

> 2 Jahre

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Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Unternehmensbereich: Personal, Standort: Bielefeld
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

> 1 Jahr

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Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

> 1 Jahr

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Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Hierarchie: -
Jobstatus: Aktueller Job

> 1 Jahr

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"leckomio"

dr oetker
Unternehmensbereich: Beschaffung / Einkauf
Hierarchie: -
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 45 Wochen

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"Stolz hier zu arbeiten"

Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Unternehmensbereich: Administration / Verwaltung, Standort: Bielefeld
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 28 Wochen