Arbeitgeber Bewertung

LuK GmbH & Co. oHG

Wie bewerten Mitarbeiter das Betriebsklima, den Job und das Gehalt bei LuK GmbH & Co. oHG

Zusammenfassung

mangelhaft
super

Benefits für Mitarbeiter:

(5)

Arbeitgeberbewertung:

(3,1)

Gesamtpunkte:

(3,7)

Anzahl Bewertungen:

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Bewertung durch
Arbeitnehmer

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mangelhaft
super

Der Chef / Chefs

Die Kollegen

Die Arbeit

Die Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation

Die Gleichberechtigung

Der Umgang mit Kollegen 45+

Die Karriere und Weiterbildung

Das Gehalt und Sozialleistungen

Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)

Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales

Die Freizeit

Das Image

Bewerter sagen, LuK GmbH & Co. oHG bietet:

flex. Arbeitszeit Homeoffice Kantine Essenszulagen Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt Coaching Parkplatz gute Anbindung Mitarbeiterrabatte Firmenwagen Mitarbeiterhandys Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiter Events Internetnutzung Hunde geduldet

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LuK GmbH & Co. oHG

Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

> 1 Jahr

Im grossen und ganzen eine klasse firma die etwas verlangt von einem.Mir machts immer noch Spass.

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LuK GmbH & Co. oHG
Unternehmensbereich: Qualität im Feld, Standort: Bühl
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe

> 1 Jahr

Das Unternehmen LuK hat in früheren Jahren ein sehr geschicktes Händchen bei der Auswahl der Mitarbeiter gezeigt. Dadurch ist ein Betriebsklima entstanden, dass von Offenheit und Akzeptanz geprägt ist. Es gibt so gut wie niemand, der nicht stolz auf das Unternehmen ist. Nachteil: Durch die Eingliederung in die Schaeffler Gruppe wird der Stand der "LuKianer" immer schwieriger. Man bekommt keine Gelder mehr für notwendiges Arbeitsmaterial und es wird versucht alle wichtigen Entscheidungen nur noch aus Herzogenaurach zu entscheiden. Die Gefahr besteht, dass das Unternehmen ausblutet. Wozu das führt kann man an der aktuellen Entwicklung sehen.

Verbesserungsvorschläge:

1. Loslösung vom Schaefflerkonzern
2. Mehr Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen bei Arbeitsmethodiken und Marketing.

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LuK GmbH & Co. oHG
Unternehmensbereich: Prototypenbau, Standort: Kappelrodeck
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

> 1 Jahr

Verbesserungsvorschläge:

1. Vorgesetzte könnten hin und wieder die Mitarbeiter loben und nicht alles als selbstverständlich hinnehmen! (zb Sa-Arbeit, Mehrarbeit etc.)
2. Arbeit gerechter verteilen!
3. Mitarbeiter über Neuerungen/Veränderungen (zB im Maschinenpark) informieren
4. Mitarbeiter besser/überhaupt in Entscheidungen mit einbeziehen

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LuK GmbH & Co. oHG

Hierarchie: -
Jobstatus: keine Angabe

> 1 Jahr

Verbesserungsvorschläge:

1. Mitarbeitermotivation kann man großer schrieben
2. Die Einstellungskriterien an Mitarbeitern im Mittleren Alter höher setzen
3. Auf Wochenende und Familiäre belange mehr Rücksicht nehmen
4. Samstag als Arbeitstag nicht stets voraussetzen

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"LuK, eine Firma die ihre Mitarbeiter ausbluten läßt"

LuK GmbH & Co. oHG
Unternehmensbereich: Forschung / Entwicklung
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 44 Wochen

Verbesserungsvorschläge:

1. Gehalt, Wertschätzung der Leute

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"Die LuK- Ein Unternehmen auf dem Weg nach Unten!"

LuK GmbH & Co. oHG
Standort: Bühl
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 8 Wochen

Verbesserungsvorschläge:

1. Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern.
2. Im Vergleich geringe Gehälter erhöhen um Fluktuation zu stoppen!
3. Überstunden von Angestellten wertgerecht vergüten.
4. Nicht nur Jungingenieure einstellen! "Jugend forscht" ist woanders!