Arbeitgeber Bewertung

UNIFERM GmbH & Co KG

Wie bewerten Mitarbeiter das Betriebsklima, den Job und das Gehalt bei UNIFERM GmbH & Co KG

Zusammenfassung

mangelhaft
super

Benefits für Mitarbeiter:

(5)

Arbeitgeberbewertung:

(2,0)

Bewerbungsprozess:

(3,9)

Gesamtpunkte:

(2,9)

Anzahl Bewertungen:

Status

Top Company Info

Popularität

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mangelhaft
super

Der Chef / Chefs

Die Kollegen

Die Arbeit

Die Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation

Die Gleichberechtigung

Der Umgang mit Kollegen 45+

Die Karriere und Weiterbildung

Das Gehalt und Sozialleistungen

Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)

Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales

Die Freizeit

Das Image

Bewerter sagen, UNIFERM GmbH & Co KG bietet:

flex. Arbeitszeit Homeoffice Kantine Essenszulagen Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt Coaching Parkplatz gute Anbindung Mitarbeiterrabatte Firmenwagen Mitarbeiterhandys Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiter Events Internetnutzung Hunde geduldet

Weitere gebotene Benefits: Kleintransporter zur privaten Nutzung, gute Schulungsmöglichkeiten

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UNIFERM GmbH & Co KG
Unternehmensbereich: allg. Verwaltung, Standort: Werne
Hierarchie: Führungskraft
Jobstatus: Aktueller Job

> 1 Jahr

Verbesserungsvorschläge:

1. Die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen muss verbessert werden.

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UNIFERM GmbH & Co KG
Standort: beide
Hierarchie: -
Jobstatus: keine Angabe

> 1 Jahr

Verbesserungsvorschläge:

1. Es sollte die für mich offensichtliche Lähmung und Untätigkeit in den entspr. Etagen beiseite gelegt
2. und endlich gehandelt werden.

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"sprachlos"

UNIFERM GmbH & Co KG
Unternehmensbereich: Logistik / Materialwirtschaft
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 42 Wochen

Verbesserungsvorschläge:

1. Für mich unglaublich die Firma (bei Köln)

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"?"

UNIFERM GmbH & Co KG
Unternehmensbereich: Produktion, Standort: ---
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 31 Wochen

Verbesserungsvorschläge:

1. neu anfangen, komplett neu anfangen

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"Besser als viele meinen"

UNIFERM GmbH & Co KG
Unternehmensbereich: Beschaffung / Einkauf, Standort: Werne
Hierarchie: Führungskraft
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 28 Wochen

Verbesserungsvorschläge:

1. mehr Eigenverantwortung
2. mehr Kommunikation

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"Höchste Zeit"

UNIFERM GmbH & Co KG
Unternehmensbereich: Sonstige, Standort: Werne
Hierarchie: -
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 27 Wochen

Verbesserungsvorschläge:

1. Generelles Umdenken ist Dringend erforderlich. Mitarbeiter und Kunden müssen stärkere Beachtung finden.

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"Schlechter als einige glauben"

UNIFERM GmbH & Co KG
Standort: Beide
Hierarchie: -
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 24 Wochen

Verbesserungsvorschläge:

1. Soziale Kompetenz in den entsprechenden Etagen fördern .
2. Arbeitgeber motivieren Arbeitnehmer
3. Entsprechende Personalpolitik hebt das Betriebsklima
4. Wertschätzung der Belegschaft bringt Profit
5. Fairness und Loyalität steigert Motivation
6. Mitarbeiterführung durch Kompetenz, nicht durch Abmahnung

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"Mobbing++, Kultur- - , Organisation - -"

UNIFERM GmbH & Co KG

Hierarchie: -
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 23 Wochen

Verbesserungsvorschläge:

1. Auch mal auf die Mitarbeiter hören
2. Fair und ehrlich miteinander umgehen
3. Betriebsrat sollte trotz anstehender Wahl aktiv werden
4. Lügner und Täuscher in entspr. Ebenen entgegen treten , Prdkt.
5. Nach Firmenrichtlinien richten: Zusammenarbeit, Umgang miteinander
6. Kommunikation verbessern und Information filtern
7. Ineffektive Abteilungen schließen
8. Durchgreifen und optimieren

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"Aufsteiger im Markt"

UNIFERM GmbH & Co KG
Unternehmensbereich: Vertrieb / Verkauf, Standort: Engelskirchen
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 15 Wochen

Verbesserungsvorschläge:

1. mehr Prozessorientierung

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"Cliquen-Wirtschaft, Mobbing -- nur für hartgesottene"

UNIFERM GmbH & Co KG
Unternehmensbereich: Produktion, Standort: Monheim
Hierarchie: -
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 2 Wochen

Verbesserungsvorschläge:

1. Zu Fehlern stehen
2. Cliquen-Wirtschaft stoppen
3. An die Spielregeln halten!
4. Geldvernichtung stoppen
5. Aussagen und Informationen auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen
6. Ineffektive Führungskräfte auswechseln
7. Neue Führungskräfte einstellen, mit Sozial-, Fach- , Sach-Kompetenz und Charakter
8. Mobbing stoppen
9. Organisation struktuieren

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UNIFERM GmbH & Co KG
Unternehmensbereich: Produktion, Standort: Monheim
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

> 2 Jahre

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UNIFERM GmbH & Co KG
Unternehmensbereich: Produktion, Standort: Monheim
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

> 2 Jahre

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UNIFERM GmbH & Co KG
Unternehmensbereich: produktion, Standort: monheim
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

> 2 Jahre

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"Kommunikation mit Führungsebene und Zusammenarbeit der Abteilungen mangelhaft"

UNIFERM GmbH & Co KG
Unternehmensbereich: Logistik / Materialwirtschaft, Standort: Deutschlandweit
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job

Vor 23 Wochen