ausgezeichnetes Arbeitsumfeld und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich die Unterstützung des Arbeitgebers bei der persönlichen Weiterentwicklung und die Hilfsbereitschaft älterer Kollegen und der Führungskräfte bei Problemen.
Auch die offene und ehrliche Kommunikation sowohl unter den Kollegen als auch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften empfinde ich als sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Interessant würde ich eine halbjährliche oder quartalsmässige Info an die Mitarbeiter (am Besten per Mail) bezüglich Unternehmensergebnisse, Zukunftsaussichten, Highlights (zB bestandene Zertifizierungen) finden.
Arbeitsatmosphäre
*jährliches Mitarbeitergespräch*
Beim jährlichen Mitarbeitergespräch wird offen und ehrlich reflektiert und gemeinsam mit dem Vorgesetzten besprochen wie man sich im Unternehmen persönlich weiterentwickeln möchte und wie das Unternehmen hierbei unterstützen kann.
Selbstverständlich hat man als Mitarbeiter im Zuge dieses Gesprächs auch die Möglichkeit Kritikpunkte einzubringen und es wird auch versucht für diese Probleme eine gemeinsame Lösung zu finden.
*Mitarbeiterevents*
Bei den ca quartalsmässig stattfindenden Events kann man sich in ungezwungener Atmosphäre (zB beim gemeinsamen Frühstück im Office) mit Kollegen austauschen, neue Kollegen kennenlernen und auch Feedback von Führungskräften einholen.
Kommunikation
Sowohl die Kommunikation unter den Kollegen, als auch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist sehr offen und ehrlich.
Hervorheben möchte ich, dass die Führungskräfte stets bemüht sind ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein sehr gutes Klima. Es wird seitens der Führungskräfte versucht, immer passende Teams für Projekte zusammenzustellen, sodass jeder Mitarbeiter von seinen Kollegen lernen kann (zB Senior und Junior kommen gemeinsam in ein Projekt, sodass der Junior fachlich vom Senior lernen kann und der Senior seinen "Führungsstil" verbessern kann oder durch den Junior andere Sichtweisen kennenlernen kann).
Work-Life-Balance
Als Mitarbeiter hat man bezüglich Urlaub und Work-Life-Balance eigentlich alle Freiheiten, sofern dies mit dem aktuellen Projektstatus (Stichwort: Produktivsetzung) vereinbar ist.
Bei familiären Problemen/Schwierigkeiten wird man vom Arbeitgeber bestmöglich unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich stets sehr fair den Mitarbeitern gegenüber.
Von den Führungskräften wird bewusst versucht die von Entscheidungen betroffenen Mitarbeiter möglichst früh in den Entscheidungsprozess mit einzubeziehen und nicht über deren Köpfe hinweg zu entscheiden.
Interessante Aufgaben
Die anfallenden Tasks werden im Team sehr fair und gleichmässig aufgeteilt und auch entsprechend bearbeitet. Natürlich besteht immer die Möglichkeit sich mit Kollegen über Probleme auszutauschen.
Gleichberechtigung
jeder wird gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und deren Fachwissen wird sehr geschätzt und es wird versucht von diesem Fachwissen zu profitieren bzw dieses weiterzugeben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen im Office sehr gut
Die Arbeitsbedingungen beim Kunden vorort hängen natürlich immer vom jeweiligen Kunden ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden selbstverständlich pünktlich ausbezahlt und entsprechen in der Höhe auch meiner Leistung/Verantwortung.
Image
Das Image des Unternehmens empfinde ich persönlich als sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen / Zertifizierungen werden vom Unternehmen gefördert und man wird bestmöglich dabei unterstützt