weitgehend kooperativer Führungsstil
Teams halten zusammen, unternehmensweit ist VERBUND-Spirit zu spüren
offen für Innovationen, da viel Bürokratie historisch gewachsen ist
viel Weiterbildung ist möglich; für Karriere muss man in ...
Breites und interessantes Arbeitsspektrum; eines der bedeutensten Unternehmen im Bundesland Salzburg mit entsprechenden Engagement für die Region; gutes Arbeitsklima; fairer Umgang mit Mitarbeitern
* Gelebte Werte "Professionals - Partners - Pioneers"
* Die Möglichkeiten im international tätigen Großkonzern (Job rotation, Internationales Umfeld, Aktionen/Events,...)
* Human Resources muss (z.B. in Strategie, Career World, etc.) verstärkt da...
Ich finde meinen Aufgabenbereich abwechslungsreich, herausfordernd und spannend. Darüber hinaus konnte ich regelmäßig Seminare und fachliche Weiterbildungen, im Rahmen der EVN Akademie, besuchen. Eine ausgeprägte Feedbackkultur ermöglicht es mir, ...
In dieser Firma kann jeder Mitarbeiter seinen Teil dazu betragen auf dem Markt die extrem positive Stellung der Firma weiter zu stärken. Und auch die Events für die Mitarbeiter und auch Kunden können sich sehen lassen.
Die Vorgesetzten sind imm...
Alles was möglich ist wird hier für die Mitarbeiter getan! Vor allem nicht materielles!
Ich bin ja erst 12 Jahre dabei - ich werde da schon noch was finden!
Das Management legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima, Gleichberechtigung und Karrierechancen sind nicht nur hohle Worte, sondern werden täglich gepflegt.
Super Location, hervorragende Arbeitsumgebung, viele Benefits für Mitarbeiter, ausgezeichnete Kantine, gute WEiterentwicklungsmöglichkeiten
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Kommunikation wird gefördert - nicht nur in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
Verbessert sic...
Das Besondere an diesem Unternehmen ist das familiäre und äußerst positive Arbeitsklima von der Geschäftsführung bis zum Reinigungspersonal, das ich in dieser Form noch nirgends erlebt habe.
Mitarbeiter werden absolut Wert geschätzt.
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Sehr ausgewogenes Verhältnis von Sozialleistungen für den Arbeitnehmer und Forderungen vom Arbeitgeber. Die notwenigen Einsparmaßnahmen (die heutzutage jeder machen muss) werden überlegt gemacht und für alle Verträglich gestaltet.
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Die beiden Geschäftsführer sind sehr diplomatisch und verhalten sich absolut fair gegenüber den Angestellten.
Alle Kollegen halten zusammen und unternehmen auch in Ihrer Freizeit viel gemeinsam.
Positiv: Abeitlungsleiterebene mit zumeist partnerschaftlichem Führungsstil
Negativ: Abteilungsleiter nur fachlich und administrativ verantwortlich, für "weitreichendere" Entscheidungen wie Aufnahme von Projekten, kleineren Investitionen, Geh...
Das Team ist dynamisch, erfinderisch und zielorientiert.
Es ist viel Arbeit und es fallen viele Überstunden an. Die Freizeitmöglichkeiten sind deshalb schwer zu planen.
Städte mit den meisten Unternehmen aus dieser Branche:
Kommentar: "tolle Atmosphäre, familiär, durch neue GF extrem positiv und willig neue Dinge zu versuchen und durchzustarten
abteilungsübergreifende K..."