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"Aufstiegsmöglichkeiten sind als ASVG Angestellter nur innerhalb des Kollektivvertrages in der einmal festgelegten Verwendungsgruppe möglich - nach etlichen vorgegebenen Jahren finden automatisch "Sprünge" statt;
Es wird zwar beim Bewerbungsgespräch vermittelt, dass ein Aufstieg möglich ist, kommt aber in der Realität nicht vor; Die "höheren" Positionen sind schon längst vergeben...Würde man das beim Vorstellungsgespräch wahrheitsgetreu kommunizieren, würden viele Stellen unbesetzt bleiben;
Selbstinizierte, private Weiterbildung wird nicht gerne gesehen (" Der könnte dann ja mehr können und das haben wir nie gesucht...)"