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| sehr gut (21) |
| gut (11) |
| befriedigend (15) |
| genügend (7) |
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| sehr gut (9) |
| gut (0) |
| befriedigend (2) |
| genügend (1) |
Wanted: Teamplayer mit Köpfchen
Deloitte bietet einzigartige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Financial Advisory.
Deloitte Österreich ist der führende österreichische Anbieter von Professional Services.
Mit rund 1.000 Mitarbeitern in acht Niederlassungen betreut Deloitte Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Financial Advisory und Human Capital. Kunden profitieren von der exzellenten Betreuung durch Top-Experten vor Ort sowie tiefgehenden Branchen-Insights der Industry Lines.
Deloitte versteht sich als smarter Impulsgeber für den Wirtschaftsstandort Österreich und bündelt seine breite Expertise, um aktiv an dessen Stärkung mitzuwirken. Als Arbeitgeber entwickelt sich Deloitte permanent weiter mit dem Anspruch, "Best place to work" zu sein.
Sie profitieren von einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur ebenso wie von unserem state-of-the-art Lernangebot und Talent Management.
Verstärken Sie unser Team und Sie werden schnell herausfinden, warum wir zu den ersten Adressen für Studenten und Absolventen zählen.
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| Auch 2012 konnte die Deloitte Österreich HR Abteilung wieder mit exzellentem Service und einem durchdachten Bewerbungsprozess überzeugen. Deloitte wurde dafür erneut zum Career’s Best Recruiter in der Branche Beratung und Consulting ausgezeichnet. |
Weitere Informationen:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Kommentar:
Bewerbung scheitert bereits an Online-Problemen beim Upload auf der HP.
Hilfestellung durch Deloitte bei Anruf nicht gegeben, wurde nur von einer Person zur anderen weitergeleitet. Zuständige Recruiterin ebenfalls nicht willig zu helfen. Habe meine Bewerbung daraufhin nicht mehr bei Deloitte platziert, werde mich auch weiterhin nicht mehr über Deloitte bewerben.

Kommentar:
Ich bekam rund 2 Wochen nach meiner Bewrbung, die Information, dass der Bewerbungsprozess noch etwas dauern wird und man sich zu einem bestimmten Zeitpunkt wieder melden wird. Dieser Zeitpunkt wurde nicht eingehalten. Erst rund 2 Wochen später wurde ich angerufen und ein Termin für ein telefonisches Gespräch vereinbart. Im Gespräch wurde wenig über die Position erzählt, Nachfragen jedoch beantwortet. Der Zeitpunkt der angekündigten Rückmeldung wurde wieder nicht eingehalten. Bekam dann eine Standard-Absage per Email ohne angabe von Gründen.
hohe Fluktuation
Jobstatus: Ex-Job | Hierarchie: - | 16.05.2013