Deloitte Österreich - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
40 -
Kommentare
19 -
Verbesserungsvorschläge
20 -
Bewerbungsfragen
7 -
Aufrufe
34.886
Zusammenfassung Deloitte Österreich Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
34.886 Personen
angesehen.
Über Deloitte Österreich als Arbeitgeber
Step ahead.Als Nr. 1 weltweit bietet Deloitte einzigartige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Financial Advisory.
Mit rund 940 Mitarbeitern betreut Deloitte Österreich Unternehmen und Institutionen jeder Rechtsform und Größe aus allen Wirtschaftszweigen. Über den Verbund Deloitte Touche Tohmatsu Limited ist Deloitte Österreich eingebettet in das internationale Netzwerk von Deloitte, das die rund 182.000 Mitarbeitern in 150 Ländern auf der ganzen Welt verbindet.
Sie profitieren von einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur ebenso wie von unserem state-of-the-art Lernangebot und Talent Management.
Verstärken Sie unser Team und Sie werden schnell herausfinden, warum wir zu den ersten Adressen für Studenten und Absolventen zählen.
It’s your career. It‘s your life. It’s your future.
http://www.deloitte.at/karriere
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| Auch 2011 konnte die Deloitte Österreich HR Abteilung wieder mit exzellentem Service und einem durchdachten Bewerbungsprozess überzeugen. Deloitte wurde dafür erneut zum Career’s Best Recruiter in der Branche Beratung und Consulting ausgezeichnet. |
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (15) | |
| gut | (7) | |
| befriedigend | (10) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (4) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (5)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Kommunikation (3)
- Karriere & Weiterbildung (3)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Team und Kollegen (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Gehalt (2)
- Work-Life Balance (1)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.8
von 5
3.8
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.6
von 5
Herausfordernd, schnell, strukturiert
Kommentar: Sehr strukturiertes und professionelles Gespräch mit erstaunlich schneller Rückmeldung zur Bewerbung. Der Prozess wurde zudem klar erklärt. Bzgl. Terminen war man sehr flexibel. Das Interview selbst ist ein freundlicher Dialog um die eigenen Zielerwartungen mit den Anforderungen des Jobs abzugleichen.Bewerbungsfragen: Was würde ein guter Freund über Sie sagen?, Was genau waren Ihre Aufgaben in der Position ... was konnten Sie davon fachlich mitnehmen?,Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 09.05.2012
2.1
von 5
Unfreundlichkeit hat einen Namen!
Kommentar: Ich wurde nach der Absage von der bearbeitenden Mitarbeiterin angerufen und mir wurde unhöflich der Grund für die Absage gesagt: ich habe "nur" eine mittelmäßige Note in RW im Maturazeugnis, weiters eine zu schlechte Gesamtnote. Meine Fragen habe ich nicht ausschlaggebend Beantwortet und außerdem passte mein Bewerbungsfoto nicht zu diesem "professionellen Unternehmen". Mir kam es vor, dass wie in anderen Bewertungen auch behauptet, nur ein Mitarbeiter mit Studium etwas zählt.Beworben für Position: Personalverrechnerin
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 28.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (193.389):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.001):
Mag. Claudia Stingl
Mag. Michaela Frischauf
Maria Eder MA
Tel.: +43 1-537 00-0
www.deloitte.at/karriere
viel heisse Luft
Vorgesetztenverhalten: schwer erreichbare Vorgesetzte, Vorschläge werden angehört, verschwinden dann aber in der Schublade. viele leere Versprechungen. Interessante Aufgaben: Aufgaben wären interessant, werden aber ungleichmässig aufgeteilt, einzelne MA mit Arbeit überladen, andere dagegen übersehen. Kommunikation: Teammeetings werden nicht eingehalten, Vorgesetzte verspäten sich oder sagen kurzfristig ab Arbeitsbedingungen (Räume, ...): zusammengewürfeltes Mobiliar, Bildschirme nicht Standard der Arbeitsplatzausrüstung. Entspricht nicht dem Niveau eines Big4. Aber schöne Besprechungsräume und Repräsentanzzonen. Karriere- /Weiterbildung: Lernziele werden ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.04.2012