Bewerbung

Bewerbungsfragen:

• Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Wie würde Sie ihr Chef beschreiben? Was ist ihr Ausgleich zum Arbeitsleben?

Gesprächsdetails:

• Anzahl Interviews:
• 2
• Anzahl Gesprächspartner:
• 2
• Stressinterviews:
• ja
• Welche Gesprächspartner:
• Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:

• Tests:
• Leistungstests, Persönlichkeitstests, Recruitierungsevents
• Assessment Center:
• Ja
  Strukturierte Interviews, Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Präsentationsaufgaben, Fragebögen / Tests