Bewertungsstatistik:
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| gut | (3) | |
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| genügend | (1) |
| sehr gut | (0) | |
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.... Langjährige Mitarbeiter werden als Kostenfaktor betrachtet ..
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten MÜSSEN Ihnen vorgegebenen Maßnahmen umsetzen (langjährige Mitarbeiter "billig" loswerden) umsetzen auch wenn diese gute arbeiten Kollegenzusammenhalt: Die Zusammenarbeit ist sehr gut Interessante Aufgaben: je nach dem dem ob man in der Firma noch erwünscht ist oder nicht. Arbeitsatmosphäre: Nein , da ich dem Arbeitgeber angeblich zu teuer bin Kommunikation: Es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Arbeitsplätze sind in Ordnung Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten sind gut... Gleitzeit . Freie Urlaubseinteilung möglich Gleichberechtigung: In dieser Beziehung ist es sehr g...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.01.2012