Österreichische Volksbanken-Aktiengesellschaft - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Österreichische Volksbanken-Aktiengesellschaft
Österreich
Branche: Bank / Finanzen / Versicherungen
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1 - 18 von 18 Bewertungen
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3.2
von 5

VBAG steht vor massiver Verkleinerung
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Volksbank
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJuWFJ8 Bedenklicher Inhalt?
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Österreichische Volksbanken-Aktiengesellschaft benachrichtigt werden?
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3.6
von 5

Top-Unternehmen
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Österreichische Volksbanken (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUduUlh2 Bedenklicher Inhalt?
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4.4
von 5

Unternehmer im Unternehmen Volksbank Wien AG
Vorgesetztenverhalten: Offene und ehrliche Kommunikation. Ambitionierte Ziele, welche individuell verfolgt werden können. Es können Fehler passieren, der Vorgesetzte steht hinter Einem und unterstützt bei der Lösungsfindung. Kollegenzusammenhalt: Kleine und familiäre Teams. Interessante Aufgaben: von Privat- bis zu Kommerzkundenbetreuung alle Aufgabenstellungen einer klassischen Bank möglich. Arbeitsatmosphäre: Es macht Spaß mit Freunden zu arbeiten und ein gemeinsames Ziel zu verfolgen. Kommunikation: Gute Kommunikation im Team, von den Vorgesetzten wäre öfter ein Lob wünschenswert. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Modern und hell ausgestalltete Filialen,...

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Österreichische Volksbanken (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZuVlp0 Bedenklicher Inhalt?
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4.2
von 5

Arbeiten bei Volksbank Investments
Vorgesetztenverhalten: Konflikte werden angesprochen und diskutiert. Eine für beide Parteien vertretbare Lösung wird gesucht. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt im Team ist gegeben, der Umgang ist offen. Gegenseitige Unterstützung gehört zur Tagesordnung. Interessante Aufgaben: Die Arbeitsbelastung ist hoch. Die Arbeit kann flexibel eingeteilt werden. Arbeitsatmosphäre: Ich gehe gerne in die Arbeit. Das Betriebsklima ist i.O. Kommunikation: Die Informationsweitergabe ist sehr ausgeprägt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Der Arbeitsplatz ist den Aufgaben entsprechend ausgestattet. Der PC/Laptop könnte schneller sein, Beleuchtung ist ok. Work-Life-Balance:...

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Volksbank Investments
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 17.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVoWF9y Bedenklicher Inhalt?
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3.7
von 5

Riskmanagement auf dem Vormarsch
Vorgesetztenverhalten: Kollegiale genossenschaftliche Umgangsformen. Zielstrebigkeit läßt tw. zu wünschen übrig. Kollegenzusammenhalt: Teams sind jung, aufgeschlossen und innovativ. Interessante Aufgaben: Im speziellen im Risikomanagement gibt es innovative neue Aufgaben. Selbst denken ist gefragt. Die Volksbank AG ist im Umbruch. Die neue Volksbank AG wir schnell und sehr professionell. Arbeitsatmosphäre: Neben innovativen neuen Felder müssen verstaubte Strukturen aufgebrochen werden. Kommunikation: In Banken bestehen verstaubte Hierarchien. Kommunikation ist nur in der Linie gewünscht. Inoffizielle Kanäle zu nützen ist Gebot der Stunde. Arbeitsbedingungen ...

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Österreichische Volksbanken (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURtVFx2 Bedenklicher Inhalt?
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4.3
von 5

Ausgezeichneter Arbeitgeber
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Österreichische Volksbanken in 1090 (Recht / Steuern)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURqVlJ1 Bedenklicher Inhalt?
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3.9
von 5

Solider Arbeitgeber mit so einigen Benefits
Pro: Wer die Vorteile eines großen Unternehmens wie etwa Betriebsarzt, Kantine und keine Gehaltssorgen sucht, ist hier an der richtigen Stelle. Die Kollegen waren kompetent und freundlich, die Arbeitszeiten human. Contra: Natürlich hat eine Großbank Strukturen und vorgeschriebene Arbeitsabläufe, die man akzeptieren muss. Flexibilität und Querdenkerei ist da weniger gefragt.

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Österreichische Volksbanken
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QU1gU1w= Bedenklicher Inhalt?
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1.5
von 5

Wohin mit dem sinkenden Schiff?
Pro: CR und Maßnahmen für die Mitarbeiter gute Kantine engagierter Betriebsrat viele Mitarbeiterveranstaltungen Contra: schlechte bis gar keine interne Kommunikation - man erfährt alles aus den Medien Führungskräfte werden zwar permanent geschult, aber irgendwie bringt das nichts. Führungspositionen werden nach der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit vergeben und selten nach Qualifikation. Zwar wird alles geplant und dokumentiert und in Prozesse aufgeteilt, aber die Realität ist ein chaotischer Haufen, wo niemand weiß, wer eigentlich was macht. Verantwortung wird herumgeschoben anstatt wahrgenommen. geringes Budget für (externe) Bildungsma...

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Österreichische Volksbanken
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUdpVFk= Bedenklicher Inhalt?
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1.8
von 5

Österreichische Volksbanken-Aktiengesellschaft: 1.8 von 5
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Österreichische Volksbanken-Aktiengesellschaft in Zentrale (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.12.2010
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ID: QEBqUVk= Bedenklicher Inhalt?
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4.0
von 5

Österreichische Volksbanken-Aktiengesellschaft: 4.0 von 5
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Österreichische Volksbanken-Aktiengesellschaft in Wien (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0BrU1w= Bedenklicher Inhalt?
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2.6
von 5

extrem chaotisch
Pro: die Kantine ist gut, die Anbindung auch Contra: das Arbeitsklima hat sich in den letzten Jahren sehr verändert. Das Top Management kommuniziert entweder nichts oder nur Ausflüchte. Man muss mit extremst arroganten Unternehmensberatern zusammenarbeiten. Das Management ist inkompetent und glaubt jeden noch so unrealistischen Müll den sie von eben diesen Beratern auf ppt vorgesetzt bekommt, die Folgen müssen dann die Mitarbeiter büßen. Projekte werden nie realisiert, konstruktive Kritik wird umgehend mundtot gemacht. Nie wieder und ich empfehle es auch niemandem. Verbesserungsvorschläge: 1. Keine Unternehmensberater mehr, kommt runter vom Elfenbeint...

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Österreichische Volksbanken (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkFuVlk= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.3
von 5

Österreichische Volksbanken: 2.3 von 5
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Österreichische Volksbanken (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkFuU18= Bedenklicher Inhalt?
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2.3
von 5

Volksbank AG
Pro: Lokation Contra: Einflüße, die meine Bewertung rechtfertigen Verbesserungsvorschläge: 1. einiges, wurde kommuniziert

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Volksbank (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.08.2010
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ID: TU1vUVM= Bedenklicher Inhalt?
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3.4
von 5

so weit ok
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Österreichische Volksbanken in Wien
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.04.2010
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ID: TUdvUF0= Bedenklicher Inhalt?
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4.0
von 5

Volksbank: 4.0 von 5
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Volksbank in Konzernzentrale (Konzernstrategie)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.01.2009
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ID: SkJhV1s= Bedenklicher Inhalt?
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1.2
von 5

Österreichische Volksbanken: 1.2 von 5
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Österreichische Volksbanken
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 03.08.2008
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ID: SUFpWFM= Bedenklicher Inhalt?
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3.9
von 5

Österreichische Volksbanken: 3.9 von 5
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Österreichische Volksbanken in 1090 Wien (HR)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.07.2008
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ID: SUZhVVk= Bedenklicher Inhalt?
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3.8
von 5

Österreichische Volksbanken: 3.8 von 5
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Österreichische Volksbanken
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.06.2007
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ID: SUU= Bedenklicher Inhalt?

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