Vorgesetztenverhalten: Solide führung :-) in allen belangen Kollegenzusammenhalt: Durch team veranstaltungen wir dies gefördert! Interessante Aufgaben: Viel seitige und verschiedene aufgaben vorhanden! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Waren immer gut und konnte mich nie beklagen! Gleichberechtigung: Alles im lot hier :-) gleichberechtigung für alle! Umgang mit Kollegen 45+: Es werden alle gleich behandelt! Karriere- /Weiterbildung: Viele viele möglichkeiten werden hier geboten Gehalt und Benefits: Damit gab es nie pobleme Umwelt-/Sozialbewusstsein: mann tut was man kann Image: Das Image ist an sich garnicht schlecht, aber da das ein allgemeines problem in Br...
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OVB Allfinanzvermittlungs in Hannover/Hildesheim (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Vorgesetztenverhalten: Schwierigkeiten werden gemeinsam besprochen und der Weg zur Lösung formuliert. Top Support. Kollegenzusammenhalt: Man kann innerhalb als auch ausserhalb der eigenen Struktur um Erfahrungsaustausch bitten. Jeder unterstützt jeden, da es keine Karrierekonkurrenz gibt. Interessante Aufgaben: Der soziale Auftrag ist sehr spannend, da bei jedem Kunden ein individuelles Konzept gestaltet werden kann. Arbeitsatmosphäre: Motivierende Meetings und Events sorgen dafür die Motivationskurve immer oben zu halten :). Kommunikation: Neuerungen/Änderungen werden ohne Verzögerung weiter gegeben. Wöchentliche Meetings und Führungskreise halten alle imme...
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OVB Allfinanzvermittlungs in 1230 Wien (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Vorgesetztenverhalten: sehr humanes und faires Konfliktmanagement Kollegenzusammenhalt: Teamarbeit ist das Erfolgsrezept Nummer eins im Unternehmen Interessante Aufgaben: Die freie Wahl der Projekte führt zu maximaler Motivation Arbeitsatmosphäre: Das Betriebsklima ist hervorragend, alle gehen gerne zur Arbeit Kommunikation: Es gibt jede Woche mehrmals Informationen, Schulungen und Strategiegespräche Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Arbeitsplätze sind sehr gut geeignet Work-Life-Balance: Die Arbeitszeit und der Urlaub kann vollkommen frei eingeteilt werden Gleichberechtigung: Jeder Mitarbeiter hat die selben Karrierechancen Umgang mit Kollegen 45+: Langd...
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OVB Allfinanzvermittlungs in 1230 Wien (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
Pro: OVB ist ein Kundenorintiertesunternehmen im Bereich Finanzen. Contra: Es wird Einklang von beruflichem und privatem Leben versprochen. Gibt es dann aber einen persönlichen Notfall interessiert das dann aber keinen.
Pro: Die OVB bietet alles was man an einem Job für ansprüche stellt.
Viele Personen definieren ihren Traumjob mit freier Zeiteinteilung, Leistungsorientiere Bezahlung, Karrieremöglichkeiten, "Zuckerl" wie Urlaube, Ausflüge ect.
All das vereint die OVB.
Weiter so liebe Geschäftsführung!
Kommentar: Ich empfehle sich das mal anzuschauen, wem es taugt der soll ruhig weitermachen. Kritiker behaupten Gehirnwäsche, ich verneine dies aber empfehle beim Einstieg kritisch zu bleiben. Meiner Meinung nach ist es ziemlich egal wo man arbeitet da das System ziemlich gleich ist. Man muss halt Selbständige Arbeit mögen Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr auch die Schattenseiten von Anfang an aufzeigen
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OVB Allfinanzvermittlungs in 2345 Brunn am Gebirge, Liebermannstraße Campus 21 F02/202 (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Ex-Job seit 2002 | Hierarchie: - | 23.02.2010
Kommentar: Ich kann dem gesamten Team von Herrn Schauer nur gratulieren, man fühlt sich immer gut beraten und weiß sich in sicheren Händen.es gibt für alle Bereiche den richtigen Ansprechpartner und man bleibt immer am neuesten Stand einfach weiter so!!
Kommentar: Ich finde das es ein echt toller Job ist mit dem ich mich identifizieren kann. Das bei über 18.000 Mitarbeitern vielleicht nicht alle gute Erfahrungen gemacht haben ist für mich verständlich aber auch traurig! Kann es nur Empfehlen hier zu arbeiten, zumindestens für die, die in Ihrem Leben etwas erreichen und schaffen wollen.
Kommentar: Jeder sollte selbst wissen, ob er/sie mit dem Unternehmen in Kontakt treten möchte!Ich habe meine schlechten Erfahrungen als Mitarbeiter & Kunde erlebt!Kann Menschen nur darauf aufmerksam machen, aber nicht etwas verbieten.Doch wer schlau ist, weiß ja sowieso, dass die Firma OVB einen fast schon katastrophalen Ruf hat.Es ist auch kein Wunder, dass so viele Menschen, Kunden & Mitarbeiter sich von dem Unternehmen lösen.
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OVB Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 28.06.2008
Kommentar: Leider kann man keine null sterne vergeben, sonst hätte sich dies mMn die OVB in vielen Bereichen verdient.Wer so ein unglaublich mieses Image hat wie die OVB muss schon einige Leute dafür bezahlen, dass sie sich im Internet tummeln und eifrig Foreneinträge machen um das Image aufzupolieren.Mein Tip für diejenigen die bei der OVB anfangen wollen:Einfach mal im Bekanntenkreis nachfragen, ob jemand dabei ist der mit der OVB schon Erfahrung gemacht hat. (da wird sich garantiert wer finden!) Da werden einem dann schnell die Augen geöffnet.Einfach sehr sehr gut über dies Firma (OVB) informierten bevor man sich mit sowas einlässt! (dieser Rat ist von m...
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OVB Allfinanzvermittlungs Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 27.06.2008
Kommentar: Hallo!Die OVB ist für Macher die ideale Chance, sich selbst zu verwirklichen. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten Ende nie in einer Branche, welche mehr als zukunftsträchtig ist!
Kommentar: ein paar fakten:seit 10 jahren bin ich für die ovb tätig.bin eingeladen worden nach: hongkong, südafrika, brasilien, argentinien, bali, karibik, ibiza und mallorca öfters!verdiene mehr als das zehnfache als bei "normalen" jobs!wir haben echt super viel spaß miteinander!arbeitszeit ist total flexibel, aber nicht mehr als 35 h/w bei mind. 6 wochen urlaub im jahr! meistens wird man ja eh eingeladen!auch meine mitarbeiter verdienen nach nur zwei jahren bei uns wenn sie fleißig waren zw. 3000 und 6000 euros p.m.!jeder hat die gleiche chance erfolgreich zu werden, egal ob jung oder alt, supergebildet oder "nur" lehre, es zählt nur die eigene einstellun...
Kommentar: Das Image ist oft schlecht, tatsächlich handelt es sich aber um einen sehr guten Arbeitsgeber, es hängt allerdings davon ab wer die jeweilige Führungskraft ist.Gruppenzwang besteht nur dann, wenn man selber zu schwach ist, ansonsten würde ich besser von Gruppenmotivation reden.Das Gehalt hängt rein von der eigenen Leistung ab, wenn man also mal einen "Hänger" hat, dann gibt es dafür auch keine Sicherheit.Ich würde diesen Job erst mal nur als Nebenjob empfehlen und mal sehen wie es sich entwickelt.Für die Mitarbeitermotivation wird extrem viel getan!
OVB: 1.2 von 5
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 31.05.2011