Kommentar: Einladung erst auf Nachfrage wie es um den Bewerbungsprozess nun stehe, kein Ansprechpartner der Fachabteilung hatte Zeit, 50 % der Zeit mit Ausfüllen eines internen Formulars vertrödelt in dem die Informationen aus meiner Bewerbung noch einmal abgefragt wurden, 50 % der Zeit Gespräch mit HR (prinzipiell sehr angenehm), Gesamtdauer ca. 1h (im Verhältnis zu 10 Stunden An- und Abreise), ca. 1 Monat später die Information, die Stelle werde nun doch nicht besetzt. Keine Entschuldigung der Fachabteilung, kein Kostenersatz der Anreise. Selbst für österreichische Verhältnisse eine extrem negative Erfahrung
Gesprächsdetails:
Anzahl Interviews:
1
Anzahl Gesprächspartner:
1
Stressinterviews:
nein
Welche Gesprächspartner:
Die Firma selbst
Auswahlinstrumente:
Tests:
k.A. / Nein
Assessment Center:
k.A. / Nein
Details +
Unternehmen: Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG Bewertungen Beworben für Position: Consultant Financial Markets Jahr der Bewerbung: 2011 |
Ergebnis: andere |
01.12.2011
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: T0VoVA==
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Kommentar:
Gesprächsdetails:Einladung erst auf Nachfrage wie es um den Bewerbungsprozess nun stehe, kein Ansprechpartner der Fachabteilung hatte Zeit, 50 % der Zeit mit Ausfüllen eines internen Formulars vertrödelt in dem die Informationen aus meiner Bewerbung noch einmal abgefragt wurden, 50 % der Zeit Gespräch mit HR (prinzipiell sehr angenehm), Gesamtdauer ca. 1h (im Verhältnis zu 10 Stunden An- und Abreise), ca. 1 Monat später die Information, die Stelle werde nun doch nicht besetzt. Keine Entschuldigung der Fachabteilung, kein Kostenersatz der Anreise. Selbst für österreichische Verhältnisse eine extrem negative Erfahrung
Auswahlinstrumente:
Beworben für Position: Consultant Financial Markets
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 01.12.2011