Vorgesetztenverhalten
Gerade Geschäftsentscheidungen sind nicht nachvollziehbar und es gab Fehlentscheidungen, die als solches im Vorhinein erkennbar waren!

 Kollegenzusammenhalt
Zwei unterschiedliche Unternehmenskulturen prallten aufeinander - auf die einen Kollegen konnte man sich verlassen, von den anderen wurde man verlassen.

 Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich

 Arbeitsatmosphäre
War sehr von den Abteilungen und deren Leiter abhängig

 Kommunikation
War sehr von den Abteilungen und deren Leiter abhängig

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
War sehr von den Abteilungen und deren Leiter abhängig

 Work-Life-Balance
War sehr von den Abteilungen und deren Leiter abhängi...

24.02.2015

Bank Austria
Jobstatus: Ex-Job seit 2006
Hierarchie: Management/Führungskraft
Abteilung: IT
2,77
von 5
TkxuVlxx

 Vorgesetztenverhalten
Die FK der Bank Austria sind im absolut überwiegenden Bereich gut geschult. Faire Behandlung war immer gegeben und ich habe danach nie wieder FK´s in dieser Qualität kennengelernt.

 Kollegenzusammenhalt
Selbstverständlich gab es immer wieder "Ausnahmen" - aber für die Masse hat für mich gegolten: Aus Kollegen wurden Freunde. Eine sehr starke Identifizierung mit dem Team. Einzelplayer gab es auch, jedoch haben die meist sehr rasch gemerkt, das es nicht der letzten Weisheit Schluss war.

 Interessante Aufgaben
Die einzige Bank m.E. welche für alle Vertriebsfelder und Problematiken die optimalen Lösungen gefunden hat. Eine Schulung war für jedes...

06.02.2015

Bank Austria in Filiale 1030
Jobstatus: Ex-Job seit 2015
Hierarchie: Management/Führungskraft
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,92
von 5
TkNuVlp0

 Pro:
International

 Contra:
Passt alles

 Verbesserungsvorschläge:
1. Keine

18.01.2015

Bank Austria
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management/Führungskraft
Abteilung: IT
2,31
von 5
TkJvV158

 Gehalt und Benefits
völlig unattraktiv für junge bis 35

 Image
italienischer fremdbestimmter filialbetrieb

 Pro:
die versuche als österreichische bank wahrgenommen zu werden

 Contra:
völlige fremdbestimmung durch italien und gehorsame furchtsame führungskräfte in österreich

 Verbesserungsvorschläge:
1. wieder selbstbestimmt zu sein. am besten los von italien

14.12.2014

Bank Austria
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management/Führungskraft
Abteilung: Geschäftsführung
2,00
von 5
TkFqUFh2

 Pro:
Internationales Unternehmen - Karrieremöglichkeiten in Österreich und International - Mitarbeiter aus ganz Europa - Dynamisches Unternehmen

11.12.2014

Bank Austria in Zentrale
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management/Führungskraft
Abteilung: Marketing / Produktmanagement
4,92
von 5
TkFoV11y
10.12.2014

Bank Austria
Jobstatus: Ex-Job seit 2008
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
1,25
von 5
TkFoVV18
03.12.2014

Bank Austria in 1010 Schottengasse 6
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management/Führungskraft
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,62
von 5
TkBuUVN9

 Pro:
Die Grundidee

 Contra:
Geschäftsleitung hat keine Ahnung wie das die Praxis funktioniert

 Verbesserungsvorschläge:
1. Neues Management

03.12.2014

Bank Austria Finanzservice
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,38
von 5
TkBvVFJw

 Pro:
Weil auf die Bedürnisse (flexible Gestaltung der Zeit) weitestgehend eingegangen wird

 Contra:
Fällt mir nichts ein

02.12.2014

Bank Austria in Lassallestrasse
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Finanzen / Controlling
3,69
von 5
TkBvU1p9
19.09.2014

UniCredit Bank Austria AG
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung
Abteilung: Sonstige
2,61
von 5
S0ZgU150