Vorgesetztenverhalten
Es werden überhaupt keine Entscheidungen mehr getroffen. Konflikte werden ignoriert

 Kollegenzusammenhalt
sehr viele haben innerlich gekündigt, weil keine Perspektiven vorhanden sind.

 Interessante Aufgaben
Sehr viele Abteilungen sind ins osteuropäische Ausland ausgelagert, spannende Jobs werden von Italienern okkupiert bzw. werden durch Freunderlwirtschaft unter der Hand vergeben.

 Kommunikation
Informationen werden nur dann weitergegeben, wenn sie unwichtig sind. Wichtiges erfährt man meistens bereits vorher aus den Medien

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Für eine Bank in dieser Größenordnung durchaus in Ordnung. Die Sanitäranlagen sind allerdings über 30 Jahre alt.....

 Work-Life-Bala...

11.09.2014

Bank Austria in TZ
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
2,30
von 5
TU1uVllz

 Vorgesetztenverhalten
Problem ist hier, dass viele einfach aufgrund von Dienstjahren und nicht aufgrund von Qualifikation ihre Position erhalten haben. Und das macht sich leider in vielerlei Hinsicht bemerkbar.

 Verbesserungsvorschläge:
1. UNBEDINGT das mittlere Management stärker unter die Lupe nehmen. Es darf nicht passieren, dass etliche qualifizierte und motivierte Mitarbeiter an unfähigen Vorgesetzten zerbrechen, die ihre soziale und fachliche Inkompetenz mit autoritärem Stil oder fragwürdigen "Erziehungsmethoden" kaschieren.

21.08.2014

Bank Austria
Jobstatus: Ex-Job seit 2010
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,46
von 5
TUxhV1Nw

 Contra:
Spielt im UniCredit Konzern keine Rolle mehr.
Wird über kurz oder lang zu einer österreichischen Lokalbank.
Nur eingeschränkte Karrierechancen für Österreicher!

 Verbesserungsvorschläge:
1. Wieder eigenständig werden!

15.07.2014

UniCredit Bank Austria AG
Jobstatus: Ex-Job seit 2012
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Finanzen / Controlling
3,69
von 5
TUNoWF9x

 Interessante Aufgaben
im Sommer etwas weniger zu tun

 Kommunikation
es arbeitet zwar jede Abteilung für sich, doch ist die Zusammenabreit untereinander lobenswert

 Karriere / Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen, ich war Praktikantin

 Gehalt und Benefits
für ein Praktikum sehr gut! Essen in der Kantine für Mitarbeiter gratis

 Pro:
Ich bewerte hier NICHT Bank Austria Global Information Services sondern Bank Austria Zentrale Lassallestraße!

Gut finde ich die strukturierten Abläufe. Trotz der Größe des UN ist man als Mitarbeiter keine Nummer, sondern grüßt sich am Gang und kennt sehr viele Leute.

 Contra:
finde manche Abläufe unnötig und zuviel

...
16.05.2014

Bank Austria Global Information Serices GmbH in Wien, Lassallestraße, Abteilung Text/Grafik
Jobstatus: Praktikum in 2013
Hierarchie: -
Abteilung: PR / Kommunikation
4,31
von 5
TUBpUF58
27.04.2014

Bank Austria
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: -
4,42
von 5
TUdoU1tx
19.04.2014

Bank Austria Creditanstalt Leasing GmbH
Jobstatus: Praktikum in 2014
Hierarchie: Werkstudent
Abteilung: Sonstige
3,38
von 5
TUZuV113
19.04.2014

UniCredit Bank Austria AG in Wien
Jobstatus: Ex-Job seit 2012
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Marketing / Produktmanagement
4,85
von 5
TUZhUVx3

Stimmung, Politik, Politik, Polititk

Express
15.04.2014

Bank Austria Creditanstalt Leasing GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
1,00
von 5
TUZvUll9

 Vorgesetztenverhalten
Alle meine Chefs waren bisher super Leute, sowohl die Jüngeren als auch die Älteren.

 Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, immer auf Augenhöhe. Ältere Mitarbeiter schimpfen zwar ab und zu gerne über "die Italiener" oder die IT aber ich fands immer ganz lustig und es ist immer mit nem gewissen Augenzwinkern. Ansonsten immer sehr nett und menschlich.

 Interessante Aufgaben
Sehr flexible Zeiteinteilung, war aber auch in der IT tätig. Natürlich gab es Phasen wo es stressiger war und Phasen wos einfach nix zu tun gab (eigentlich nicht nix aber eben nichts relevantes.) Manchmal gabs langweilige Tätigkeiten und manchmal wirklich spannende Projekte....

20.03.2014

Bank Austria in Wien
Jobstatus: Ex-Job seit 2010
Hierarchie: Werkstudent
Abteilung: IT
4,92
von 5
TUVqVVxx

 Vorgesetztenverhalten
freedom of speach, handshake-quality, professional behaviour and charismatic leadership

 Kollegenzusammenhalt
pretty good

 Interessante Aufgaben
as head of a team of 5 people I enjoyed a lot our will to manage whatever challenge we faced

 Arbeitsatmosphäre
1A

 Kommunikation
really good

 Gleichberechtigung
well balanced work

 Pro:
CA-BV had been a bank renown for its investment-pros and was to a good degree based on entrepreneurial thinking of its employees

17.03.2014

Bank Austria (Creditanstalt-Bankverein)
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
4,58
von 5
TUVoU1Nw