Arbeitgeberprofil

EVN AG

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Wir sind ein führendes, internationales, börse-notiertes Energie- und Umweltdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Niederösterreich, dem größten österreichischen Bundesland.
Die EVN bietet in ihrem Heimmarkt auf  auf modernster Infrastruktur Strom, Gas, Wärme, Trinkwasserver-sowie Abwasserentsorgung und thermische Abfallverwertung "aus einer hand". Weiters gehören der Betrieb von Netzen für Kabel-TV und Telekommunikation sowie das Angebot verschiedener Energiedienstleistungen für Privat- und Businesskunden sowie für Gemeinden zur Produktpalette. 
Das Energiegeschäft im Ausland umfasst den Strom- und Gasverkauf an Endkunden in Deutschland, den Stromverkauf an Endkunden in Bulgarien, die Stromproduktion und den -verkauf an Endkunden in Mazedonien sowie den Gasverkauf an Endkunden in Kroatien. Weitere Aktivitäten sind Wärmeproduktion und verkauf an Endkunden in Bulgarien, die Beschaffung von Strom, Gas und anderen Primärenergieträgern, der Handel mit Strom und Gas auf Großhandelsmärkten.

Insgesamt ist die EVN in 21 Ländern tätig.

Durch die Realisierung von Synergien zwischen den verschiedenen Geschäftsfeldern der EVN im In- und Ausland steht bei allen Aktivitäten die nachhaltige Wertschaffung und -steigerung im Interesse von Kunden/innen, Eigentümern und Mitarbeitenden im Vordergrund. Für alle Aktivitäten des Unternehmens gelten unsere zentralen Grundsätze der Versorgungssicherheit, des verantwortungsvollen Umgangs mit Ressourcen, der Schaffung moderner und umweltgerechter Infrastruktur sowie des konsequenten Auftretens als Qualitätsanbieter.

Produkte, Services, Leistungen

Unseren Kunden/innen bieten wir auf Basis modernster Infrastruktur Strom, Gas, Wärme, Wasser, thermische Abfallverwertung und damit verbundene Dienstleistungen „aus einer Hand“. Mit diesem Angebot sichert und verbessert die EVN die Lebensqualität von über 3,6 Millionen Kunden/innen in der Energieversorgung. Weiters verfügt die EVN auf Basis von 82 Umweltprojekten, die die EVN in den letzten 20 Jahren errichtet hat, über umfassende Expertise in der Planung und Errichtung von Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsanlagen, Entsalzungs- und thermischen Abfallverwertungsanlagen.

Perspektiven für die Zukunft

Zukünftig wird die Versorgung verstärkt durch regional verfügbare erneuerbare Energieträger abgedeckt. Um innovative Technologien in der Praxis zu erproben, engagiert sich die EVN in zahlreichen Projekten. Dabei steht die ganzheitliche Betrachtung im Mittelpunkt. Die EVN engagiert sich stark im Bereich dezentraler und erneuerbarer Energieerzeugung. Maßgeblich für die Nutzung dieser fluktuierenden Energieträger sind geeignete Speichertechnologien, und es gilt auf Kundenseite, den Energieverbrauch zu minimieren.

Der wesentlichste Punkt ist die deutliche Neuausrichtung im Erzeugungsbereich. In Summe wollen wir bis 2020 in der Lage sein, ein Verhältnis von 50:50 zwischen erneuerbaren Energien und thermischer Erzeugung herzustellen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der EVN erwartet Sie ein interessanter und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz. Die EVN beschäftigt rund 7.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Ländern mit unterschiedlichen Kulturen und regionalen Besonderheiten. Es werden ein breites Spektrum an Aufgaben, sowie vielfältige Perspektiven geboten. Immer wieder besteht auch die Möglichkeit, im Rahmen eines Auslandsaufenthaltes, neue Erfahrungen zu sammeln.


Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Zusammenarbeit von Dauer ist. Wir schätzen jeden einzelnen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch, betreiben aktives Ideenmanagement und suchen den direkten Austausch mit den Mitarbeitenden. So entsteht eine offene Kommunikation, in der wichtige Themen und Verbesserungspotenziale angesprochen werden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur wird von einem hohen Maß an Eigeninitiative, gegenseitiger Achtung und der Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit geprägt. Die Kernwerte „Offenheit“, „Loyalität“ und „gegenseitiger Respekt“ sind das Fundament unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam schaffen wir so nachhaltigen Unternehmenserfolg und sorgen für ein positives und produktives Arbeitsklima, auch über die Grenzen Niederösterreichs hinaus.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Sorge um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, eine faire Entlohnung und die Gestaltung
einer positiven Unternehmenskultur sind ebenso von Bedeutung wie der Dienst am Menschen und eine angemessene Positionierung in einer von vielfältigen Einflüssen geprägten Gesellschaft. Der beruflichen Entwicklung bei EVN sind keine Grenzen gesetzt. Mobilität und ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse sind bei uns eine gute Basis für eine Karriere.

Benefits

für EVN AG Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen


Mag. Alexander Preyer

karriere@evn.at
+43 (0)2236/200-12688


Mag. Markus Ronalter
 

bewerbung@evn.at
+43 (0)2236/200-12514

Aufgabengebiete

Wir bieten eine breite Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen – vom Umweltgeschäft, über Energiebeschaffung und -vertrieb, dem Netz- oder Kraftwerksbereich bis hin zu Tätigkeiten in SO-Europa. Wir richten uns dabei vorwiegend an Techniker/innen, Wirtschafter/innen und Juristen/innen, bieten aber auch Lehrlingen und Praktikanten/innen äußerst spannende Aufgaben.

Gesuchte Qualifikationen

Diese sind von den jeweils festgelegten Qualifikationsprofilen abhängig, aber generell schätzen wir Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität, die wir im Gegenzug auch auf partnerschaftlicher Ebene bieten.

Gesuchte Studiengänge

Technik (Elektrotechnik, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur-
wesen, Erneuerbare Energien, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsinformatik)

Betriebswirtschaftslehre (Controlling, Rechnungswesen)

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen


Mag. Alexander Preyer

karriere@evn.at
+43 (0)2236/200-12688


Mag. Markus Ronalter
 

bewerbung@evn.at
+43 (0)2236/200-12514

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Bewerber/innen, die etwas bewegen wollen und sowohl Know-how als auch Persönlichkeit in Ihre Arbeit einbringen möchten. Engagement, Flexibilität und der Wille, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln sind uns sehr wichtig.

Unser Rat an Bewerber

Achten Sie auf vollständige Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie an, für welche Tätigkeit Sie sich bewerben wollen, warum Sie an dieser Tätigkeit, speziell in der EVN AG interessiert sind, was Sie von der Tätigkeit erwarten und warum Sie für diese Position besonders geeignet sind.
Bewerber/innen, die uns sagen können, warum sie für uns besonders interessant sind und auch Anknüpfungspunkte für eine bestimmte Tätigkeit bieten können, haben die Nase vorne.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online: www.evn.at bzw. per E-Mail od. postalisch (die jeweiligen Adressen und Ansprechpartner/innen sind in den Ausschreibungen angeführt).

Auswahlverfahren

Interviews mit dem/der zukünftigen Vorgesetzten und einem/er Recruiter/in.

Nachgefragt

Tests
Ja
Internationale Einsätze
Ja
Praktika
Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten
Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen


Mag. Alexander Preyer

karriere@evn.at
+43 (0)2236/200-12688


Mag. Markus Ronalter
 

bewerbung@evn.at
+43 (0)2236/200-12514

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Alle Standorte

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

35 (Anzahl Mitarbeiter 2.546)

Standorte Ausland

Südosteuropa: 111 (Anzahl Mitarbeiter 5.990)

Regelmäßig findet in der EVN Direktion in Maria Enzersdorf eine Kinderferienbetreuung statt:

Der Verein Family Business organisierte ein spannendes Programm mit Ausflügen in den Familypark am Neusiedlersee, ins Technische Museum nach Wien und vielen sportlichen Wettbewerben. Vorstandsdirektor Mag. Stefan Szyszkowitz, MBA und Personalchef Mag. Wolfgang Maier, beide selbst ambitionierte Familienväter, welche die Idee für eine Kinderferienbetreuung hatten haben diese auch tatkräftig unterstützten.

Benefits

für EVN AG Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
Ich hatte dort damals den besten Chef eines Lebens - leider ist er inzwischen verstorben

01.10.2014

EVN
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Finanzen / Controlling
2,75
von 5
TkRuUV10
15.09.2014

EVN
Jobstatus: Praktikum in 2014
Hierarchie: -
Abteilung: Marketing / Produktmanagement
4,69
von 5
TU1gVF92

 Pro:
dass sie ein sehr stabiles Arbeitsverhältnis bietet.

 Contra:
dass Entscheidungen sehr sehr lange dauern, wenn sie überhaupt getroffen werden.

05.08.2014

EVN in Mehrere, inkl. Ma. Enzersdorf
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,31
von 5
TUxoU1h1

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (720.191)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Energiewirtschaft (11.127)

EVN AG
  3,59
kununu Durchschnitt
  3,13
EVN AG
  3,59
Durchschnitt Energiewirtschaft
  3,29

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Neben der raschen Abwicklung meiner Bewerbung war die freundliche Art der geführten Gespräche sehr beeindruckend.

07.02.2013

EVN AG
Beworben für Position: Energieberater
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: Zusage
4,8
von 5
SkdgVl4=

 Kommentar:
Ich habe selten einen so professionell organisierten und angenehmen Bewerbungsprozess miterlebt.

07.02.2013

EVN AG
Jahr der Bewerbung: 2012
Ergebnis: Zusage
4,9
von 5
SkdgU1I=

 Kommentar:
Nach Übermittlung der Unterlagen per e-mail war der weitete Bewerbungsprozess in drei Gespräche aufgeteilt.

1. Gespräch mit einem Personalberater. Hier hatte ich zuerst die Möglichkeit über mich und meinen bisherigen Werdegang zu sprechen und bekam anschließend Informationen über die Stelle. Im Anschluss wurde mir bestätigt, dass ich eine Empfehlung bekomme und es wurde mir die weitere Vorgehensweise erklärt.

2. Das zweite Gespräch ist normalerweise mit jemandem aus der Personalabteilung und dem Fachbereich. In meinem Fall wurde das Gespräch durch einen krankheitsbedingten Ausfall des Personalisten ausschließlich mit zwei Personen aus der F...

08.11.2012

EVN AG
Jahr der Bewerbung: 2012
Ergebnis: Zusage
4,9
von 5
SU1tWFM=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen

 Pro:
Die wohl beste Ausbildung die es am Markt gibt. Enge Kooperationen mit Partnerfirmen und externe Schulungen. Ausbildungen und Prüfungen die man als "normaler" Lehrling nie bekommenwürde.

 Contra:
Die EVN bekannten Wanderjahre quer durch Niederösterreich sind ein totaler Schwachsinn und lassen so manchen an die Grenzen seiner Möglichkeiten stoßen.

 Verbesserungsvorschläge:
1. Schluss mit den Versetzungen quer durch Niederösterreich. Lehrlinge sind nach der Lehrzeit sofort im Dienstgebiet als Störungsmonteure einsetzbar.

23.04.2014

EVN AG in Pottenstein
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
Abteilung: Sonstige
4,7
von 5
SUdqWVw=