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OMV AG - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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1 - 35 von 35 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1pWVJ2
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1.3
von 5
1.3
von 5
Es wird sehr viel verlangt und nur wenig bezahlt.
Vorgesetztenverhalten: Ziele sind unrealistisch. Als Filialleiterin bist du nicht nur für die Administration und den Shop verantwortlich, sondern musst auch noch WC schrubben gehen. Keine Zeit zum abschalten: ein 7 Tage 24 stunden Job. Arbeitsatmosphäre: Die Filialleiter werden wirklich wie Sklaven behandelt. Bei einem kleinen Fehler oder verweigerung wird man entlassen. In einem Jahr wurden 5 Filialleiter ausgewechselt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Kein Umkleideraum. Work-Life-Balance: Urlaub nicht möglich. Frezeit schon garnicht. Man ist 7 Tage und 24 Stunden im Einsatz. Gehalt und Benefits: All in Vertrag. Überstunden werden weder ausbezahlt noch Zei...Details +
OMV Solutions in Vodusek GmbH - sterngasse 13 - 1230 Wien (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 07.03.2012
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 07.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxvVlhy
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1.2
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Sehr schlechter Arbeitgeber!!!
Vorgesetztenverhalten: Es wird ständig hinter dem Rücken eines Mitarbeiters geredet. Kollegenzusammenhalt: Mitarbeiter werden gegen einander aufgestachelt. Kommunikation: Gelobt wird fast nie. Bei schlechter Arbeitsleistung wird sofort ein Meeting angekündigt, an welches jeder Mitarbeiter unbezahlt teilnehmen muss (auch an seinem freien Arbeitstag). Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Kein Mitarbeiterraum Work-Life-Balance: Da sehr oft Mitarbeiter entlassen werde, kommt es immer zu vielen Überstunden. Durchschnitt 200 - 220 Stunden im Monat. Urlaub kann man nur selten einreichen. Gehalt und Benefits: 1000 € für 173 Monatsstunden. Image: Ich empfehle die Fing...Details +
OMV Vodusek Tankstellenbetriebs, speisingerstrasse 228 in 1230 Wien (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2012
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxtWVxz
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2.1
von 5
2.1
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Schlechte Arbeitsbedingungen!!! OMV Tankstelle sterngasse 13 - 1230 Wien - Vodusek GmbH
Vorgesetztenverhalten: Sehr sparsam beim Personal! Es wird von einer Person die gleiche Arbeitsleistung verlangt, die nur 3 Arbeitskräfte zusammen leisten könnten. Arbeitsatmosphäre: Zu viel Mobbing! Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten sind 12 Stunden am Tag ohne Pause. Zum essen und zum trinken kommst du wegen der starken Kundenfrequenz gar nicht. Urlaub und Krankenstand wird nicht gern gesehen. In der Vergangenheit wurden diese Leute meistens entlassen. Umgang mit Kollegen 45+: Es wurden meist Leute mit wenig Arbeitsjahre aufgenommen. Gehalt und Benefits: knappe 1000 € netto für 173 Stunden Contra: - Zu viele Arbeitsstunden am Stück (12Std)...Details +
OMV Vodusek Tankstellenbetriebs, sterngasse 13 - 1230 Wien in 1230 Wien (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2012
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxrWF11
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OMV Tankstelle in 1140 Wien (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.12.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNoUlhx
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von 5
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OMV Exploration & production (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.11.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJuVFp8
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von 5
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OMV Exploration & production in Gänserndorf (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.10.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJrVF10
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4.4
von 5
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Nachhaltige Energieerzeugung
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte in Konflikten sind Mitarbeiterorientiert Kollegenzusammenhalt: Es herrscht ein familliäres Verhältnis unter den Mitarbeitern Interessante Aufgaben: Die Arbeitsziele sind vernünftig eingeteilt. Man kann sich auch teilweise die Arbeit selbst einteilen Arbeitsatmosphäre: Die sozialen Leistungen unterstützen ein gutes Betriebsklima Kommunikation: Es gibt öffentliche sowie Abteilungsinterne Besprechungen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Arbeitsplätze sind der jeweiliigen Arbeitsplatzergometrie angepasst. Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten sind geregelt. Sie dürfen auch nicht überschritten werden. Urlaubsplanung auch über l...Details +
OMV Exploration & production in 2230, Gänserndorf (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.10.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFhUl93
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3.9
von 5
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"Mehr bewegen" könnten die Mitarbeiter, wenn man sie lässt
Vorgesetztenverhalten: Mit den richtigen Vorgesetzten bzw. Förderern kann zielstrebig gearbeitet werden. Leider wird noch viel zu oft für den eigene Vorteil gearbeitet anstatt sich auf das Ergebnis zu kontzentrieren. Kollegenzusammenhalt: Die Aufgabe verbindet und führt zu einem Zusammenhalt. Es obliegt aber den Mitarbeitern bzw. den Teams selber durch private initiativen "Teambuilding" Maßnahmen zu starten. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind interessant sobald einem das Vertrauen geschenkt. Arbeitsatmosphäre: Die Mischung aus alt und jung, studiert und nicht studiert lässt eine angenehme Arbeitsatmospähre zu. Die gegenseitige Anerkennung und der Respe...Details +
OMV Solutions in Headoffice in Wien (Trabrennstraße 6-8, im 2. Bezirk) (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVtU191
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4.5
von 5
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FH Pflichtpraktikum mit sensationellem Augabengebiet und super Erfahrung
Vorgesetztenverhalten: tolle vorgesetzte die einem viel verantwortung überlassen Kollegenzusammenhalt: super kleine truppe im Project Management Office Interessante Aufgaben: selbständiges arbeiten an eigenen projekten Arbeitsatmosphäre: feines klima und nette atmosphäre Kommunikation: regelmäßige feedbackrunden mit den chefs Arbeitsbedingungen (Räume, ...): früher noch alt, jetzt müssts besser sein Work-Life-Balance: genug zeit für freizeit Gleichberechtigung: keine unterschiede mann und frau Umgang mit Kollegen 45+: gibt eigentlich keine älteren mitarbeiter in abteilung Karriere- /Weiterbildung: super um im praktikum viel zu lernen Gehalt und Benefits: lei...Details +
OMV Solutions in otto wagner platz (Sonstige)
Jobstatus: Praktikum in 2009 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 19.02.2011
Jobstatus: Praktikum in 2009 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 19.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVoU192
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4.7
von 5
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Österreich´s größter Arbeitgeber lebt seine Werte "Professionals, Pioneers, Partners"
Vorgesetztenverhalten: Stressbedingt ergeben sich tw. sicher noch verbesserungswürdige Situationen Kollegenzusammenhalt: Der Wert "Parnters" und Initiativen dahinter ermöglichen tolle Zusammenarbeit. Interessante Aufgaben: "Partners" vertrauen aufeinander und "Professionals" lassen selbstständiges Arbeiten nicht nur zu sondern forcieren es. Arbeitsatmosphäre: Firmen-Events als auch die Beteiligung der OMV an großen öffentlichen Veranstaltungen (z.B. Wien-Marathon) tragen zur Förderung des Klimas beträchtlich bei (Kollegen aus anderen Bereichen kennenlernen, Informationsaustausch, etc.). Kommunikation: Das Intranet bietet neben Informationsveranstaltungen und...Details +
OMV Solutions in Wien (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURgVlx2
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4.0
von 5
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OMV R&M in Headquater (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 14.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUxuVlM=
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2.8
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OMV Solutions (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkdoVlw=
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1.5
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OMV in 6521 omv bregenz (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 18.01.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 18.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QURhUFM=
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2.3
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OMV Tankstelle Jamnig Alexander in Gonowetz (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QENrWVw=
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3.4
von 5
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Kommunikationsprobleme - die oberste Führungsschicht wird nur gefiltert infor...
Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikationsprobleme - die oberste Führungsschicht wird nur gefiltert informiert 2. Entscheidungsfindung oftmals intransparent und unverständlichDetails +
OMV Exploration & production
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.12.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBsWVw=
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5.0
von 5
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OMV (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 29.11.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 29.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QERgVl8=
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3.6
von 5
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OMV in Bergheim bei Salzburg , OMV 4007 (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0JsV1w=
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5.0
von 5
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OMV Tankstelle - Kupfer & Kupfer OG
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 22.10.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 22.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0ZgU10=
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1.2
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OMV (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 25.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 25.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkZhWV0=
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1.4
von 5
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OMV Tankstelle - Kupfer & Kupfer OG (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.08.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkZrVFo=
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2.0
von 5
2.0
von 5
Unnötiger ausflug
Verbesserungsvorschläge: 1. Ehrlicher mit einander umgehen 2. Ein wenig in die Zukunft denken 3. Menschen sind nicht nur Ressourcen 4. Nicht voraussetzen daß man alles in 10 Minuten kannDetails +
OMV Solutions (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.04.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.04.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUBpWV4=
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3.1
von 5
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OMV (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.09.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.09.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEBqVF8=
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3.6
von 5
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OMV Solutions
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.12.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.12.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkFgWFs=
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3.9
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OMV in 1090 (Corporate Communications)
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.11.2008
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.11.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkZqWF8=
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3.2
von 5
3.2
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OMV Solutions in Schruns (Kassa)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.10.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.10.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkVvWV4=
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3.2
von 5
3.2
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OMV Solutions
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.06.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVoUV0=
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2.7
von 5
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OMV Solutions in Wien (Finanz)
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.06.2008
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVpUV8=
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von 5
3.7
von 5
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OMV Exploration & production
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.06.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURvV18=
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von 5
4.3
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OMV Solutions (Kommunikation)
Jobstatus: Praktikum in 2007 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 10.06.2008
Jobstatus: Praktikum in 2007 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 10.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUNgVA==
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4.1
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OMV Solutions
Jobstatus: Ex-Job seit < 2000 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.06.2008
Jobstatus: Ex-Job seit < 2000 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkFo
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3.5
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OMV Exploration & production in 1210 (Rechtsabteilung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.04.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.04.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkdvUA==
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3.6
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OMV Gas
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.04.2008
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.04.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUBrUw==
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4.3
von 5
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OMV Solutions (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 17.03.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 17.03.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TENtUA==
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2.0
von 5
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OMV Solutions
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.06.2007
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.06.2007
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdo
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Aufrufe: 66.572
Sehr schlechte Arbeitszustände auf dieser Tankstelle
Vorgesetztenverhalten: Der Arbeitgeber hat nur ein Ziel: sehr sehr viel Umsatz machen und am besten mit so wenig Personalaufwand wie es nur geht. Ob das Personal gleichzeitig die Kunden in der Gastronomie, in der Bistro, an der Kassa bedienen kann oder nachschlichten, Toiletten putzen, Bestellungen oder backen durchführen kann interessiert es diesem Arbeitgeber wenig. Und ich rede da von einem Personalaufwand von einer bis selten zwei Arbeitskräften die gleichzeitig Dienst haben. Arbeitsatmosphäre: Probleme mit einem Arbeitnehmer werden nicht direkt abgesprochen, sondern hinterrucks wird gleich nach neuem Personal gesucht. Kommunikation: Über Erfolge und G...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.03.2012