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Die Innovationen von morgen!
Vorgesetztenverhalten: Schnellere Antworten gewünscht
Kollegenzusammenhalt: Mehr Offenheit für mehr Zusammenarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Hoher Papierverbrauch, zu viele PET-Flaschen, kaum Müll-Trennung
Image: Noch zu stark als Verwaltung im Auftrag der Ministerien gesehen, könnte mehr den Agentur-Charakter haben
Pro:
Nahe am Geschehen bei Forschungsprojekten, nahe an der Forschungspolitik, sehr kollegiales und konsensuales Arbeitsklima, Forschung ermöglichen = positives Ziel
Contra:
Zu starke Steigerung der internen Administration, Prozessmanagement udgl.
Verbesserungsvorschläge:
1. Eigeninitiativen öfter ermöglichen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 23.07.2011