Henkel Central Eastern Europe GmbH - Mitarbeiter/-innen Kommentare
Henkel Central Eastern Europe GmbH
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Punkte
3.5
von 5

Bewerbung

Bewerbungsfragen:

  • Gründe für Wechsel
  • Fachliche Einschätzungen und Begründungen zu Detailfragen
Gesprächsdetails:
  • Anzahl Interviews:
  • 2
  • Anzahl Gesprächspartner:
  • 2
  • Stressinterviews:
  • ja
  • Welche Gesprächspartner:
  • Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:
  • Tests:
  • Intelligenztest, Leistungstests
  • Assessment Center:
  • Ja
    Strukturierte Interviews, Fragebögen / Tests
Details +
Unternehmen: Henkel CEE GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 11.03.2011
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