Vorgesetztenverhalten: Die Organisation und Einteilung war mangelhaft. Auf Wünsche der Arbeitnehmer/Innen wurde nicht eingegangen. Kollegenzusammenhalt: Es wird zwar das "DU" propagiert, doch davon ist man weit entfernt. Der Druck des Arbeitgebers übertragt sich unmittelbar auf die Arbeitnehmer. Interessante Aufgaben: Im Schlichtteam gibs keine Interessanten Aufgaben Arbeitsatmosphäre: Ziemlich alle Staplerfahrer glauben wie sind was besseres Kommunikation: es wird auf Wünsche der Arbeitnehmer zu wenig eingegangen.
Veränderungsvorschläge werden in den Wind geworfen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): sind zwar vorhanden, wobei man sich die Arbeitsschuhe selb...
Vorgesetztenverhalten: Alle Mitarbeiter sind per Du, man kann über alles reden, keine steile Hierarchie. Kollegenzusammenhalt: Lockere Atmosphäre und guter Umgangston, insbesondere die Lehrlinge werten den Betrieb auf. Interessante Aufgaben: Die Arbeit im Verkaufsbereich ist überwiegend jeden Tag die selbe. Arbeitsatmosphäre: Arbeiten macht hier Spaß, weniger wegen den Aufgaben, sondern vielmehr dank der Mitarbeiter. Kommunikation: Auf Grund der vielen Mitarbeiter ist es nicht immer möglich, alle zu erreichen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Moderne Büro- und Schulungsräume. Work-Life-Balance: Nichts für Menschen, die gerne um 18 Uhr Feierabend machen. Durc...
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IKEA Möbelvertrieb OHG in Innsbruck (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.02.2012
Pro: Es arbeiten dort Menschen die ihr Herz einbringen. Contra: Es herrscht hier nur Profitstreben auf Kosten der Menschen, zu 90 % Made in China. Trotz Riesengewinne werden die MitarbeiterInnen nur nach den gesetzlichen Mindestlohn bezahlt. Verbesserungsvorschläge: 1. Die Walt Disney Marketing Fassade ablegen.
Work-Life-Balance: arbeitszeit ist toll ,urlaub fast jederzeit nach absprache möglich Pro: flexible arbeitszeit , tolle kollegen , ältere arbeitnehmer , sehr sozial was aber leider viele kollegen nicht wahrhaben wollen
Vorgesetztenverhalten: Führungskräfte sind bei IKEA auch nur Menschen, jedoch wird viel Wert auf den Führungsstil gelegt, 1 x im Jahr haben die Mitarbeiter dann auch die Möglichkeit ihr Feedback auch offizielle via Mitarbeiterbefragung (anonym) zu posten. Auch finde ich, dass man den Führungskräften auch so einiges (sicher nicht alles, wer traut sich das schon ;o)) sagen kann. Flache Hierarchie. Kollegenzusammenhalt: Manchmal schwierig, da ich als Samstagskraft nicht alle so gut kenne - aber bei den Tertialessen und diversen Feiern (sehr toll) - kann man sich auch privat kennenlernen. Gutes Klima. Interessante Aufgaben: Für den Verkauf sehr gut, man kann vie...
Vorgesetztenverhalten: obwohl das Du-Wort herrscht, ist der Umgang miteinander sehr respektvoll; wahrscheinlich respektvoller als in so manch anderen Weltkonzernen; Kollegenzusammenhalt: grundsätzlich gilt das Motto: wir ziehen alle am selben Strang; schwarze Schafe gibt es überall; Interessante Aufgaben: Veränderung ist groß geshrieben; je nach Position kann man auch sehr frei arbeiten; man muss allerdings auch das Motto teilen: übernimm Verantwortung - ohne Fleiß kein Preis! Arbeitsatmosphäre: ja - wenn man sich darauf einläßt! Kommunikation: vom Abwäscher bis zum EHC ... auch hier gilt: Eigenverantwortung übernehmen; wenn man interesse zeigt, wird man auc...
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IKEA Möbelvertrieb OHG in Wien Nord, 1220 (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Pro: Vom Abwäscher bis zum Einrichtungshaus-Chef, es sind alle ein Team und es werden alle gleich behandelt! Super Arbeitsatmosphäre! Contra: Dass man keine Hunde mit ins Büro nehmen darf! Verbesserungsvorschläge: 1. Macht so weiter wie bisher!
Contra: Familienunfreundlich !!! Kanns Du einmal nicht länger bleiben bist Du gleich unflexibel! Am besten nur bei IKEA arbeiten, wenn man keinen Familienanhang hat-wirklich !!! Die Vorgesetzten sieht man ständig in den Pausen oder in den Raucherzimmern ! Wenn man sie braucht sind sie nicht da !
Es wird viel gemoppt !!! Am besten den Mund halten und nichts sagen !
Gehalt für das was man da leistet viel zu wenig !!!!
Keiner braucht Öffnungszeiten bis 21 Uhr !!!
Hohe Fluktuation, von beiden Seiten !
Wer gerne Menschen ausspielt, lästert, sich gerne einschleimt bei den Vorgesetzten kann es weit bringen ! Verbesserungsvorschläge: 1. Den Menschen so akzep...
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IKEA Möbelvertrieb OHG in Klagenfurt (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.10.2010
Pro: Das Arbeitsklima ist -sofern man zum Unternehmen passt, und auch nur dann schafft man es rein- 1 A. Auf das wird auch im Rahmen von Tertialessen und Firmenfeiern acht gelegt. So kann man zu seinen Kollegen auch außerberuflich Kontakt aufbauen. Contra: Reich wird man nicht. Für Studenten und Personen, die nicht gerade die Welt erklimmen wollen absolut geeignet, aber das große Geld lässt sich wohl nicht machen, zumindest als Verkaufsangestellter.
Pro: Die Möglichkeit der Kantine und das Team... sehr offen und kommunikativ. Jedoch muss man aufpassen mit wem man was redet. Aber das ist ja nicht nur in der Arbeitswelt so! Contra: Der Schein (heilig!) den IKEA ausübt und er aber nicht ist! Im Sommer ist es in diesen Bunker kaum auszuhalten und dann werden die Fenster nur nach Qualität der Luft aufgemacht. Bist du nicht sofort und gleich mit allem fertig wirst du unterschwellig dazu gebracht noch schneller zu machen als was du schon bist. Kundengepräche sollen bestmöglich so kurz wie nur möglich gehalten werden. Verbesserungsvorschläge: 1. Verkürzung der Öffnungszeiten! Und Das Chefs ihre Mitarbeiter...
Kommentar: Ich liebe den Job, weil ich etwas Sinnvolles tue und mich damit 100%ig identifiziere. Ich schätze das Unternehmen, weil die Vision und die Werte nicht nur am Papier stehen, sondern tagtäglich gelebt werden.
IKEA - nein Danke
Vorgesetztenverhalten: Die Organisation und Einteilung war mangelhaft. Auf Wünsche der Arbeitnehmer/Innen wurde nicht eingegangen. Kollegenzusammenhalt: Es wird zwar das "DU" propagiert, doch davon ist man weit entfernt. Der Druck des Arbeitgebers übertragt sich unmittelbar auf die Arbeitnehmer. Interessante Aufgaben: Im Schlichtteam gibs keine Interessanten Aufgaben Arbeitsatmosphäre: Ziemlich alle Staplerfahrer glauben wie sind was besseres Kommunikation: es wird auf Wünsche der Arbeitnehmer zu wenig eingegangen. Veränderungsvorschläge werden in den Wind geworfen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): sind zwar vorhanden, wobei man sich die Arbeitsschuhe selb...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 27.03.2012