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Bosch Österreich - Mitarbeiter/-innen Kommentare

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4.3
von 5

Fairer Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten: Führungsleitlinien beschreiben den Anspruch an das Miteinander, ebenso die Unternehmenswerte. Wie jeder Einzelne diese umsetzt ist unterschiedlich, jedoch für alle maßgeblich.
Kollegenzusammenhalt: Hilfsbereitschaft, unkomplizierte Kommunikation untereinander, pragmatisch und schnörkellos
Interessante Aufgaben: das ist unterschiedlich, aber es gibt die unterschiedlichsten Aufgaben, in unterschiedlichen technischen und kaufmännischen Funktionen, so dass jeder "seine" interessante Aufgabe finden kann. In Summe jedoch sind Innovationen, Technik und Intenationalität geboten.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): In den letzten Jahren viele Erneuerungen, Modernisierungen, Umbauten, Sanierungen, moderne Büroarbeitsplätze, kein Glitzer-Marmor-Stil einer Finanzbranche, aber dennoch moderne und qualitativ passende Ausstattung
Gleichberechtigung: Es laufen Aktivitäten zu Diversity, was alles beinhaltet, Frauenförderung, Internationalität, Generationenaspekte usw. Die Systeme sichern Gleichberechtigung in der Bezahlung, es gibt Teilzeit- und auch Telearbeit. Zusammenarbeit mit Kinderbetreuungshaus mit Vergünstigungen für Mitarbeiterkinder
Umgang mit Kollegen 45+: kein Unterschied der Behnaldung aufgrund des Alters, ältere Mitarbeiter werden immer wieder sowohl in der Technik als auch in Verwaltungsabteilungen eingestellt
Karriere- /Weiterbildung: Hängt von der Aufgabe und den eigenen Zielen ab. Seminare für Angestellte und Arbeiter werden am Standort für alle angeboten, in der Arbeitszeit und in der Freizeit (z.B. freiwillige Sprachkurse etc.). Ebenso kann man Seminare in Deutschland besuchen. Für freiwillige Weiterbildungen wie Werkmeister oder nachgeholte HTL, Matura, Studium gibt es finanzielle Zuschüsse und Sonderurlaub
Gehalt und Benefits: Gutes Gehalt, Gleitzeit bei Angestellten, Überstunden extra (keine all-in-Vereinbarungen), KV-Erhöhungen und automatische Gehaltserhöhungen durch Vorrückungen,Treueprämie, Katinenmenü für 1,89 EUR. Unterstützungsleistungen durch Betriebsrat und Firma, Jobticket (für öffentliche Verkehrsmittel), Unfallversicherung auch für privat, kostenlose Freizeitseminare
Image: Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Leistungen, die nicht sofort erkannt werden und wahrgenommen werden. Wie wohl sich jemand fühlt, hängt von jedem Einzelnen ab. Image könnte noch besser sein, wenn nicht alles schlecht geredet werden würde.

Pro:
Erfolg und Tradition, international, Produkte hinter denen etwas steckt und die was bewegen

Verbesserungsvorschläge:
1. Positiver über Bosch reden

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Bosch (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.02.2012

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