Karriere & Weiterbildung Bosch Österreich

"Hängt von der Aufgabe und den eigenen Zielen ab. Seminare für Angestellte und Arbeiter werden am Standort für alle angeboten, in der Arbeitszeit und in der Freizeit (z.B. freiwillige Sprachkurse etc.). Ebenso kann man Seminare in Deutschland besuchen. Für freiwillige Weiterbildungen wie Werkmeister oder nachgeholte HTL, Matura, Studium gibt es finanzielle Zuschüsse und Sonderurlaub"

"Undurchsichtige Förderkreise - ohne in einem dieser zu sein keine Chance. Keine Infos über Aufstiegschancen. Sehr hierarchisch. Bei Personalbesetzungen zählen oft Konzerninteressen. Job descriptions entsprechen nicht den eigentlichen Bedürfnissen"

"Kann ich nur für die Arbeiter sprechen...ist so gut wie gar nicht vorhanden, wird auch bei selbstinitiative in diversen Ausbildungsinstituten nicht gefördert!"

"Es gibt einen Förderkreis, in dem ausgewählte Mitarbeiter aufgenommen und gezielt gefördert werden. Die Aufnahmebedingungen in diesen Förderkreis sind aber äusserst fragwürdig."

"weiterbildungsprogramm sehr intensiv und strukturiert, MA-gespräche, entwicklungsgespräche, förderprogramme etc."

"Aktuell wird in der Weiterbildung wieder gespart"