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XXXLutz KG - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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XXXLutz KG

Österreich

Branche: Handel / Gewerbe

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Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis

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1 - 15 von 15 Bewertungen

Punkte
2.0
von 5

wer sich gegen "Freunderlwirtschaft" wehrt, fliegt!

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XXXLutz KG (Geschäftsführung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 02.05.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1hVFN8 Bedenklicher Inhalt?

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2.6
von 5

Mit der Zeit immer schlechter

Vorgesetztenverhalten: Lautstärke ist Trumpf. Entweder hat die Führung ihre Abteilungsleiter nicht im Griff oder das teilweise freche Ausnutzen der Mitarbeiter ist Firmenpolitik. In den Verträgen keine Samstagsstunden, in der Regel mindestens zwei Samstage (eher 3) "freiwillig" gegen ZA unter der Woche. Eine schöne Ersparnis bei den gesetzlich verpflichtenden Überstunden am Samstag ab 13 Uhr. Aber: "Das erwartet der Chef" mit unterschwelliger Drohung des Arbeitspaltzverlustes oder Stundekürzungen. Mitarbeiter werden zur Minna gemacht und für blöd erklärt, bis sie der Meinung sind, dankbar für den Arbeitsplatz sein zu müssen. Kollegenzusammenhalt: Jedoch nur...

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XXXLutz KG in Filiale Brunn am Gebirge (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNsVlx9 Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

XXXLutz: 2.3 von 5

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XXXLutz in 6063 Rum (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFuWV13 Bedenklicher Inhalt?

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4.2
von 5

Ausbildungsmöglichkeiten unschlagbar

Pro: Entwicklungsmöglichkeiten beruflich und persönlich Verbesserungsvorschläge: 1. individuelle Profilierungstendenzen abstellen

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XXXLutz KG (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFvV111 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.3
von 5

XXXL gilt nicht für den Mitarbeiter

Contra: Freunderlwirtschaft Verbesserungsvorschläge: 1. die Ohren mal an der Basis offen halten

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XXXLutz KG (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZvVV13 Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

XXXLutz KG: 2.4 von 5

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XXXLutz KG (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUdqWV0= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.8
von 5

XXXLutz KG: 4.8 von 5

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XXXLutz KG (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUZuV14= Bedenklicher Inhalt?

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4.0
von 5

flow kommt von fließen

Verbesserungsvorschläge: 1. Bürokratie abbauen

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XXXLutz in Wels (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 28.06.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUNqV10= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

xxxl ist nur der firmenname

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XXXLutz (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 05.06.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUJrU1s= Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

XXXLutz: 1.6 von 5

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XXXLutz
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 29.05.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0JuUF0= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.5
von 5

XXXLutz: 2.5 von 5

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XXXLutz
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.10.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkVhWFg= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.7
von 5

XXXLutz: 4.7 von 5

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XXXLutz
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 21.07.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBrUlo= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.3
von 5

XXXLutz: 4.3 von 5

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XXXLutz
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.07.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBrU1M= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.8
von 5

Gute Aus- u. Weiterbildungsmöglichkeiten. Rigoroses zahlenorientiertes Untern...

Kommentar: Gute Aus- u. Weiterbildungsmöglichkeiten. Rigoroses zahlenorientiertes Unternehmen. Teils realistisch, Teils unrealistische Vorgehensweise bei der Zahlenbeurteilung u. den Zeitvorgaben. Saubere Raucher u. Nichtraucherräume.

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XXXLutz in Innsbruck (Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.06.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZsU1s= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.1
von 5