Bewertungsstatistik:
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schwierig
Vorgesetztenverhalten: Anweisungen und Aufgabenstellungen ändern sich fast täglich, erst links dann alles nach rechts Arbeitsatmosphäre: Hire&Fire, Mißtrauen untereinander Kommunikation: Kommunikation sehr verbesserungswürdig Umgang mit Kollegen 45+: Älter Mitarbeiter werden teilweise "entsorgt", wenig Anerkennung seitens der Firma Image: Hire&Fire, schwierige Lage im Gesamtkonzern (siehe auch Presseberichte) Pro: nichts, ich möchte diese Erfahrung nicht noch einmal machen Contra: Hire&Fire, ständige Richtungsänderung Verbesserungsvorschläge: 1. Komplettaustausch des gesamten Managements, Umstrukturierung, anfangen, sozial zu denken ...Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.03.2011