Vorgesetztenverhalten: Die Führungsmannschaft ist hauptsächlich darauf bedacht ihre eigene Postion zu erhalten. Wer Kritik äußert steht auf der Abschußliste. Jene Vorgesetzten, welche die schlechtesten Mitarbeiterbewertungen bekommen, steigen weiter in der Hierachie auf. Kommunikation: In unserer Abteilung haben wir kaum Informationen von unserem Vorgesetzten erhalten (wohl um sich keinen Konkurrenten aufzubauen) Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Trotz Neubau keine Klimaanlage (nur in den Chefbüros und Besprechungszimmern), daher tropisches Klima im Sommer in den Büros. Immerhin wurden Jalousien nachgerüstet.... Work-Life-Balance: Überstunden ohne Ende!!! Jed...

Details +

Knorr Bremse in IFE, Kematen/Ybbs
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.05.2011

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZgUlh8 Bedenklicher Inhalt?

Du willst über neue Bewertungen zu
Knorr Bremse benachrichtigt werden?

Punkte
1.6
von 5

Der Schein trügt!

Details +

Knorr Bremse (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 01.11.2009

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEJqU1k= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.2
von 5

Teamarbeit ist ein Fremdwort! Führungskraft unqualifiziert!

Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Parkplatz ist zwar vorhanden allerdings ca. 150 Parkplätz für 400 Mitarbeiter

Details +

Knorr Bremse (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 23.10.2009

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEFhWFs= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.4
von 5

Knorr Bremse: 1.4 von 5

Details +

Knorr Bremse
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.12.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkBoVl0= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.9
von 5

Hier herrscht immer mehr eine Unternehmenskultur der Art, dass Ranghöhere sic...

Kommentar: Hier herrscht immer mehr eine Unternehmenskultur der Art, dass Ranghöhere sich eher schwache Untergebene halten, ausgeprägte Persönlichkeiten weniger geschätzt werden, ebenso wie man sich "oben" lieber an schönen Folien orientiert als an der Realität im Alltag, beim Kunden. Ich spreche hier vor allem über die zu Knorr Bremse gehörige Division IFE Doors in Waidhofen/Ybbs, nicht über den Standort Mödling

Details +

Knorr Bremse
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.12.2007

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1rVQ== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.5
von 5