

Dein Verbesserungsvorschlag entspricht unserem LMF Wunsch. Idealerweise sollten die Mehrzahl der Stellen mit bei uns ausgebildeten KollegInnen besetzt werden, das spezifische Fachwissen bekommen wir in dieser Form nur, wenn wir Lehrlinge aus- und weiterbilden, da sind wir unserer Meinung nach auch auf dem besten Weg.
Daniel Bacher, Head of Human Resources
Leobersdorfer Maschinenfabrik GmbH & Co KG - LMF
Jeder Mitarbeiter sollte, wenn er mit einem Lehrling einmal nicht zufrieden ist einmal nachdenken, wie es ihm einmal ergangen ist, dann würde er sich wahrscheinlich anders verhalten, wenn das (siehe "Contra) mehrmals vorkommt bitte Herrn Weninger oder mich informieren.
Daniel Bacher, Head of Human Resources
Leobersdorfer Maschinenfabrik GmbH & Co KG - LMF
Wenn Mitarbeiter Arbeiten ausführen, die eine stärkere Verschmutzung als die anderen Arbeiten hervorrufen, dann steht eine solche Zulage nach dem Kollektivvertrag zu, Lehrlinge sind davon ausgenommen.
Daniel Bacher, Head of Human Resources
Leobersdorfer Maschinenfabrik GmbH & Co KG - LMF
LMF Lehre
Pro: Ich finde gut, dass man einen Englischkurs bekommt. Außerdem finde ich gut, dass man regelmäßig eine Werkschule mit Vorträgen macht. Die Arbeitszeiten sind optimal für mich und das Betriebsklima ist auch super. Die Arbeiten sind sehr abwechslungsreich für mich. Contra: Ich finde nicht gut, dass man von manchen Leuten nicht respektiert wird.Jobstatus: Gerade in Ausbildung | 18.01.2012