IMMOFINANZ AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
30 -
Kommentare
14 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
7 -
Aufrufe
16.159
Zusammenfassung IMMOFINANZ AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
16.159 Personen
angesehen.
Über IMMOFINANZ AG als Arbeitgeber
Die IMMOFINANZ Group zählt zu den fünf größten, börsenotierten Immobiliengesellschaften in Europa und ist im Leitindex ATX der Wiener Börse gelistet. Seit seiner Gründung im Jahr 1990 hat das Unternehmen ein hochwertiges Immobilienportfolio aufgebaut - mit derzeit mehr als 1.600 Bestandsobjekten und einem Buchwert von rund EUR 8,5 Mrd.Das Kerngeschäft der IMMOFINANZ Group umfasst die Akquisition und die Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien, die Realisierung von Entwicklungsprojekten und die Verwertung von Objekten. Die IMMOFINANZ Group konzentriert ihre Aktivitäten auf die Segmente Einzelhandel, Büro, Logistik und Wohnen in acht regionalen Kernmärkten: Österreich, Deutschland, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Rumänien, Polen und Russland.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (9) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (14) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (4)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Gehalt (3)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Work-Life Balance (2)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.4
von 5
4.1
von 5
Arbeitsklima, Karriere und Co.
Pro: Es passt einfach. Ich schätze den Freiraum, die motivierten Kollegen und den Willen, dass etwas weitergehen soll. Natürlich gibt es immer was zu verbessern, aber ist nicht jeder seines eigenen Glückes Schmied? Contra: Nicht so gut finde ich die Nörgler. Ich kann immer ein Haar in der Suppe finden, aber manche Kollegen sollten sich mal vor Augen halten, was Sie hier alles haben. Ich vermute, dass einigen (jungen) Kollegen einfach der Vergleich fehlt, um tatsächlich beurteilen zu können, was ein guter oder schlechter Arbeitsplatz ist. Verbesserungsvorschläge: 1. Nörgler vortreten und konstruktive Vorschläge machen! ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 07.03.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.8
von 5
Controller bei IMMOFINANZ Group
Beworben für Position: Controller
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 28.03.2012
4.8
von 5
From Russia to Vienna!
Kommentar: Lockere Atmosphäre, eher Interesse des Unternehmens an meiner Person aufgrund der Erfahrungen. Sehr positiv un dmotivierend!Bewerbungsfragen: Wie ich Probleme bewältigt habe?, Aufgaben in früherem Job., Ob ich mich an der Stelle gut vorstellen kann?,Beworben für Position: Senior Group Controller
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 22.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.346):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Immobilien / Facility Management (2.458):
Sonja Steininger
s.steininger@immofinanz.com
T +43 5 7111 - 2213
mehr schein als sein
Vorgesetztenverhalten: auf konflikte wird nicht näher eingegangen. sucht man das gespräch mit dem vorgesetzten wird das problem schnell schön geredet oder gleich von etwas ganz anderem gesprochen, sodass letztendlich keine lösung bei rauskommt. Kollegenzusammenhalt: kollegen halten sehr zusammen und sind oft hilfsbereit. das ist aber von abteilung zu abteilung unterschiedlich Interessante Aufgaben: man erhält ein ausreichend weites spektrum an aufgaben, was eine gute abwechslung darstellt. leider teilweise einfach zu viel parallelle projekte Arbeitsatmosphäre: eine gewisse anspannung bringt man mit auf den arbeitsplatz Kommunikation: kommunikation zwischen ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.04.2012