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für Angestellte, Azubis und Bewerber
ANECON Software Design und Beratung GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Azubis sagen:
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ANECON Software Design und Berat... bietet entweder keinen Ausbildungsplatz an oder hat noch keine Ausbildungsbewertungen.
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Details Bewerbungsbewertung
Über ANECON Software Design und Beratung GmbH als Arbeitgeber
ANECON Software Design und Beratung G.m.b.H. – gegründet 1998 - gehört mit mehr als 100 Mitarbeitern zu den führenden, mittelständischen Softwarehäusern und Lösungsanbietern in Österreich. Im Jänner 2010 wurde eine Tochtergesellschaft mit Sitz in Dresden gegründet. ANECON entwickelt innovative Individual-Softwarelösungen, ist spezialisiert auf Software Test und bietet hochwertige IT-Beratung und IT-Trainings. Prozesskompetenz im Projektmanagement und Entwicklungsprozess, bewährte Produkte, exzellentes Know-how und umfangreiche Erfahrung sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit legen dafür die Basis. Unsere Kunden stammen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Telekommunikation und öffentliche Verwaltung. Das Ergebnis unserer Arbeit: nachhaltige, zukunftssichere Lösungen, die perfekt ins Unternehmen passen.|
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Weitere Informationen:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • StandorteEinblicke in den Arbeitsalltag
Folgende Benefits für Mitarbeiter werden geboten
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
Punkte
5.0
von 5
5.0
von 5
Punkte
4.7
von 5
4.7
von 5
"Bei ANECON zählt in erster Linie die Menschen", Zitat Hans Schmit, CEO - und das merkt man
Pro:
Das Arbeitsklima; das (fast) uneingeschränkte Miteinander; Teamgeist; MA-Events
; Winner of "Great Place of Work 2012 Wien"; Aus-, und Weiterbildung wird als zentraler wichtiger Faktor gelebt.
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ANECON Software Design und Beratung GmbH in 1090 (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 21.03.2013
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 21.03.2013
Die neuesten Bewerbungsbewertungen
Punkte
4.8
von 5
4.8
von 5
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Kommentar:
Es wird sehr viel Wert auf die Bedürfnisse und Wünsche des Mitarbeiters schon im Vorfeld gelegt. Man fühlt sich als würde man schon dort arbeiten und bespricht die Weiterentwicklung wie in einem Mitarbeitergespräch.
Bewerbungsfragen:
- Hobbies wurden speziell angesprochen, Vorstellungen für die kommenden Jahre für die persönliche Weiterentwicklung
- Gründe für den Wechsel
- Wie verhalten Sie sich wenn ein langjähriges Teammitglied bzw. Vorgesetzter auf seine Lösung besteht obwohl Sie wissen, dass diese nicht korrekt ist?
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Unternehmen: ANECON Software Design und Beratung GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2013 | Ergebnis: Zusage | 17.04.2013
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2013 | Ergebnis: Zusage | 17.04.2013
Punkte
4.9
von 5
4.9
von 5
Bewerbung
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Unternehmen: ANECON Software Design und Beratung GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Zusage | 03.12.2012
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Zusage | 03.12.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
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Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche "EDV / IT" (40.940):
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Ansprechpartner/in für Bewerber/innen:
Frau Mag. Karin Schmitzer
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Aktuelle Jobangebote
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ANECON Software Design und Beratung GmbH | Wien
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Profis, Offentheit & Menschlichkeit
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 22.05.2013