ANECON Software Design und Beratung GmbH - Karriere

Was macht es besonders, für Sie zu arbeiten?

Spannende, herausfordernde Projekte
Unsere anspruchsvollen Software-Projekte erlauben, sich tagtäglich mit Themen wie Innovation, Komplexitätsreduktion sowie Methoden- und Prozesswissen auseinanderzusetzen. Wir sind darauf bedacht, unsere MitarbeiterInnen entsprechend Ihrer Interessen, Stärken und Entwicklungsziele in Projekten einzusetzen, ihnen die Chance zu geben, ihr Wissen praktisch anzuwenden und vielfältige Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sammeln.

Neueste Technologien
Unsere MitarbeiterInnen arbeiten mit den modernsten Technologien – herstellerunabhängig.

Persönliche Gestaltungsspielräume
Egal in welcher Funktion und egal mit welchen Aufgaben unsere MitarbeiterInnen betraut sind, wir interessieren uns für ihre Sicht der Dinge. Soweit wie möglich können unsere MitarbeiterInnen individuelle Herangehensweisen an Aufgabenstellungen verwirklichen.

Flexible, lebensfreundliche Arbeitszeiten
Unsere MitarbeiterInnen befinden sich in unterschiedlichsten Lebensphasen: Studium, Berufseinstieg, Familiengründung, Weiterbildung, Hausbau, etc. Wir bemühen uns, unsere MitarbeiterInnen in der individuellen Vereinbarkeit von Lebensphase und Beruf bestmöglich zu unterstützen, denn wir sind der Überzeugung, dass nur eine Balance zwischen Beruf und Privatleben Zufriedenheit, Leistung und Erfolg im beruflichen Alltag ermöglicht.

Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
Für alle MitarbeiterInnen wird neben der Projekterfahrung die persönliche und fachliche Weiterentwicklung groß geschrieben, so gibt es für jede/n MitarbeiterIn einen jährlichen, individuell ausgearbeiteten Ausbildungsplan.

Interne Lehr- und Lernplattformen
Wissen ist gerade in der IT-Branche schnell vergänglich. Um das Know-how unserer MitarbeiterInnen up-to-date zu halten, haben wir verschiedene Lern- und Lehr-Plattformen für einen innerbetrieblichen Wissensaustausch geschaffen.

Einführungsprogramm für neue MitarbeiterInnen
Um unseren neuen MitarbeiterInnen einen guten Start zu ermöglichen, haben wir ein eigenes Einführungsprogramm initiiert, bei dem jedem/ jeder MitarbeiterIn ein Jobcoach zur Seite gestellt wird.

KNEWLEDGE-Staatspreis
Für das besondere Engagement im Bereich Personalentwicklung hat ANECON heuer den KNEWLEDGE Staatspreis des Wirtschaftsministeriums gewonnen. Dieser Award wird an Unternehmen vergeben, die besonders innovative Personalentwicklungskonzepte implementiert haben, welche das lebenslange Lernen für Mitarbeiter und Innovation im Unternehmen unterstützen.

Wie würden Sie die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ANECONdas!
Selbst veranstaltete Fachvorträge, Gourmetabende, sportliche Aktivitäten und Ausflüge sind mit ein Grund für ein ausgeprägtes Wir-Gefühl. Die Kommunikation zwischen allen ANECONdas ist offen und kollegial und basiert auf gegenseitigem Respekt und Anerkennung. Der Umgang miteinander ist interessiert, freundschaftlich und unkompliziert. Der ANECON-Spirit ist geprägt von Wertschätzung und Zusammenhalt, wir alle sind bestrebt, gemeinsam zu wachsen.