| Verteilung: |
| sehr gut (9) |
| gut (4) |
| befriedigend (3) |
| genügend (0) |
| Verteilung: |
| sehr gut (2) |
| gut (0) |
| befriedigend (0) |
| genügend (0) |
Kollegenzusammenhalt: Kollegialität und Freundschaft sollte nicht verwechselt werden.
Work-Life-Balance: besser gehts wohl gar nicht!
Karriere- /Weiterbildung: Die Firma ist recht klein und es kommt darauf an was als Karriere gesehen wird.
Weiterbildung: ist eher mangelhaft, kaum Motivations oder Verkaufstrainings.
Verbesserungsvorschläge:
1. Gehälter! Gleitzeitmodelle, Homeofficemöglichkeit!
Kommentar:
alles super schnell und klar
Angenehme Arbeitsstelle
Kollegenzusammenhalt: Es kommt darauf an in welche "Abteilung" man tätig ist.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): 1 Großraumbüro - Abteilungen durch Schränke abgetrennt! ...viele Verbesserungsmöglichkeiten!
Karriere- /Weiterbildung: Viele Schulungen finden intern statt mit Kollegen die man im täglichen Alltag immer um sich hat. Produktschulungen an sich sind sehr hilfreich (für einen mehr, für den anderen weniger). Externe Schulungen mit Kollegen von anderen Standorten wäre positiv.
Pro:
Es arbeiten junge, nette & freundliche Leute im Büro zusammen, dass die Arbeit bei der ARP schöner gestaltet.
Contra:
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge:
1. Gehalt sollte an die ...
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.03.2013