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BEKO Engineering & Informatik AG - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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1 - 21 von 21 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEFoVVM=
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2.2
von 5
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Publish or Perish
Pro: abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden Contra: kaum Kontakt zum internen Stab, der recht abgehoben agiertDetails +
Beko Engineering & Informatik (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.04.2012
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.04.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1tUFt8
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Stabiles und solides Unternehmen
Work-Life-Balance: Nimmt Rücksicht auf individuelle Situation (Familie)Details +
Beko Engineering & Informatik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.03.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxuV1l1
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4.3
von 5
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Verlässlicher, bewährter Arbeitgeber
Image: BEKO geniest am einschlägigen Umfeld als IT-Dienstleister, Softwareproduzent und Ingenieurbüro eine sehr guten Ruf. Aufgrund der hohen Nachfrage der Kunden wird bei BEKO auch Arbeitskräfteüberlassung angeboten, was das Image der Firma manchmal trübt. Als Verbesserung würden weitere Anstrengungen im Bereich internes Mitarbeiter-Marketing und Information beitragen. Pro: gutes Betriebsklima, nette und kompetente Kollegen, marktgerechte Bezahlung, korrekte Abwicklung der Personal-Verwaltung. Contra: Im langfristigen Kundeneinsatz schwierige Identifikation mit dem Arbeitgeber. Verbesserungsvorschläge: 1. Verbesserung im Bereich Personal- und Bewerb...Details +
Beko Engineering & Informatik in Wien (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxuU1xw
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4.4
von 5
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Gute Entwicklungs- und Ausbildungsangebote
Vorgesetztenverhalten: transparent und direkt Kollegenzusammenhalt: durchaus gut, soweit durch (geografisch) unterschiedliche Arbeitsplätze möglich Interessante Aufgaben: es werden ein Vielzahl interessanter Projekte in unterschiedlichsten Industriebereichen und im öffentlichen Bereich betreut Kommunikation: durch die oft räumliche/geographische Trennung der einzelnen mitarbeiter zueinander ist die Kommunikation zuweilen schwierig Work-Life-Balance: keine Probleme in dieser Hinsicht! Gleichberechtigung: man könnte das Team sicherlich als "multi-kulti" bezeichnen Umgang mit Kollegen 45+: Es gibt "aktive" Kollegen bis über 60; letztlich gab es erst 2 Pensionie...Details +
Beko Engineering & Informatik (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxuUl11
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4.6
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TOP Arbeitsklima und Entwicklungschancen
Pro: Tolles Betriebsklima und sehr gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Contra: Das Image stimmt nicht mit der Realität überein Verbesserungsvorschläge: 1. Das Unternehmens-Image muss verbessert werdenDetails +
Beko Engineering in 1030 Wien (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxuU191
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gute Zusammenarbeit - Gehalt im Industrieschnitt
Karriere- /Weiterbildung: BEKO-Akademie auf freiwilliger Basis - sehr OK Gehalt und Benefits: Das Gehalt liegt im Industrieschnitt Image: Wurde deutlich besser - IT Dienstleister / Ingenieurbüro - Mitarbeiter arbeiten meist Projekt bezogen.Details +
Beko Engineering & Informatik in Wien (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2012
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxuU159
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Herausforderung in Großprojekten
Vorgesetztenverhalten: Klare Zielvorgaben, hört aktiv zu, bildet sich Meinung aus unterschiedlichen Quellen, coached und motiviert Kollegenzusammenhalt: sehr kollegial und hilfsbereit Interessante Aufgaben: Abgesehen von Vorgaben aus dem Projektplan herrscht bei der Umsetzung hohe Flexibilität. Ich kann selbst Einfluß nehmen (innerhalb eines Rahmens) Arbeitsatmosphäre: Seit ich bei BEKO bin gehe ich wieder gerne in die Arbeit. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Kommunikation: Bezüglich meiner Arbeitsleistung bekomme ich ehrliches feedback und Unterstützung, wenn ich sie brauche. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Top modernes Büro. Work-Life-Balance: Ich kann...Details +
Beko Engineering & Informatik (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.03.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxuUFhz
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Karrierechance
Image: Großer Player am öster. Markt mit gutem Ruf Pro: Die Chance zu haben verschiedene Projekte kennenzulernen.Details +
Beko Engineering & Informatik (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.03.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxuUFt8
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1.7
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Leihfirma
Vorgesetztenverhalten: Man sieht die Beko-Vorgesetzten sehr selten, und wenn dann dann nur weil der Kunde ein Problem hat Kollegenzusammenhalt: Man hat leider kein "Beko-Kollegen" Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Man arbeitet beim Kunden, sieht Beko vielleicht einmal pro Jahr Work-Life-Balance: hängt vom Kunden ab Gehalt und Benefits: Das kann nie sozial sein: Monatsgehalt von Mitarbeiter = Zahlung vom Kunden - Verdienst von Beko für eine einmalige Vermittlung in meinem Fall Image: Leihfirma für (Jung)Techniker, die behauptet, keine zu sein Pro: Einstieg für Absolventen Contra: Man ist ein zweitklassiger MA beim Kunden Verdienst ist weniger als Durchsch...Details +
Beko Engineering & Informatik in 1110 Wien (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 06.02.2012
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 06.02.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxpUVN1
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von 5
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Beko Engineering & Informatik (Linz) in Linz (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.04.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZhVVp0
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Gute Rahmenbedingungen, nette Kollegen
Pro: Interessante Projekte Work-Life Balance Faires Arbeitsklima, nette Kollegen Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikation mit den StandortenDetails +
Beko Engineering & Informatik
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.04.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZvVlxw
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4.4
von 5
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Beko Engineering & Informatik in Wien
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 11.04.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 11.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZvVlx2
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3.5
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Toller Arbeitgeber
Pro: Flexibilität perspektiven für die Zukunft Gehalt Verbesserungsvorschläge: 1. Intranet / Mail / MitarbeiterbindungDetails +
Beko Engineering & Informatik in Wien (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.03.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.03.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZqUVp0
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Bunte BEKO
Pro: Neue Herausforderungen, sehr gutes Arbeitsklima. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Zusammenarbeit mit den übrigen Standorten (Wien, Graz, Salzburg, Klagenfurt)Details +
Beko Engineering & Informatik (Linz) in Linz (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUxhWFg=
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BEKO Engineering & Informatik (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUZhWVg=
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Positive Aspekte sind Mangelware
Pro: Einstiegsmöglichkeit für junge HTL-/FH-Absolventen in die Berufswelt Contra: Schlechter KV (keine Ist-Lohnerhöhung, keine Binalsprünge, geringeres Reisetaggeld,....) In guten Zeiten bekommt der MA einen warmen Händedruck und in mageren Zeiten wird dem MA gestrichen was rechtlich möglich ist und im schlimmsten Fall gekündigt (es gibt wie überall Ausnahmefälle) Verbesserungsvorschläge: 1. Wechsel zum Industrie KV, MA-GewinnbeteiligungDetails +
BEKO Engineering & Informatik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUZsWFM=
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3.6
von 5
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von 5
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Beko Engineering & Informatik in Wien (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.01.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUVgWFs=
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1.7
von 5
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Die Mitarbeiter auf gleicher Augenhöhe sehen !
Verbesserungsvorschläge: 1. Nicht nur reden sondern handelnDetails +
Beko Engineering & Informatik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 05.03.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 05.03.2010
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ID: TUVhVlI=
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2.9
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2.9
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Wer nicht vermietet ist, spürt überall und immer wie unbrauchbar er gerade ist
Verbesserungsvorschläge: 1. Wer nicht vermietet ist, spürt überall und immer wie unbrauchbar er gerade istDetails +
Beko Engineering
Jobstatus: Ex-Job seit 2002 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.09.2009
Jobstatus: Ex-Job seit 2002 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.09.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEBqUVg=
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von 5
4.6
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Alle Kollegen, auch die beim Kunden, sollten im Intranet-Telefonbuch zu finde...
Verbesserungsvorschläge: 1. Alle Kollegen, auch die beim Kunden, sollten im Intranet-Telefonbuch zu finden sein. 2. Zeitverwaltung sollte über das Intranet von allen Kunden aus möglich sein.Details +
Beko Engineering in 1030 (Engineering)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.04.2009
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.04.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0dhV1M=
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Sabez AG
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Verbesserungsvorschläge: 1. den besseren KV für ALLE IT MitarbeiterInnen 2. endlich Intranet & Mail für Alle 3. geplante WeiterbildungJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 11.04.2012