Bewertungsstatistik:
celum wurde 1999 gegründet und stellt seit 2004 Standardsoftware her. Unsere Produkte automatisieren und beschleunigen Kommunikations-, Marketing- sowie Salesprozesse, reduzieren Kosten und helfen unseren Kunden eine höhere Flexibilität zu erreichen. celum ist der führende Softwarehersteller für Enterprise Digital Asset Management Lösungen. Mehr als 500.000 Anwender, aus über 500 Organisationen und 31 Ländern, vertrauen auf unsere Software. Das ständige Wachstum gehört für uns zum Alltag. Seit dem Jahr 2010 haben wir unseren Mitarbeiterstamm mehr als verdoppelt. Neben 80 Mitarbeitern am Stammsitz in Linz verfügen wir außerdem über Standorte in Wien, München, Kosice, Pari und San José. Die celum gmbh ist dabei ein unabhängiges und eigentümergeführtes Unternehmen geblieben. Unsere finanzielle Basis ist solide und stellt die Grundlage für unser organisches Wachstum dar.
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Die oben gezeigte Bewertung wurde am 25.04.2012 aktualisiert
Die Stellungnahme bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:
"Absage erhalten, ist aber okay!"
Kommentar:
Leider habe ich eine Absage erhalten, da für mich kein freier Posten verfügbar ist. (Ein Vorstellungsgespräch hat es darum natürlich nicht gegeben) Meine Bewerbung wird aber lt. Antwort-E-mail in Evidenz gehalten - mal sehen ob da in Zukunft nochmal jemand auf mich zukommt. :-) Grundsätzlich bin ich mit der Art des Absageschreibens zufrieden, ist halt schade, da ich mir das Unternehmen gerne näher angesehen hätte! (Das tut hier aber nichts zur Sache) Die Rückmeldung hat 15 Tage gedauert, aber wir wissen ja alle, dass in stressigen Zeiten wie diesen oft nur wenig Raum für zeitgerechte Rückmeldungen übrig bleibt. Zwischendurch hab ich mal kurz mit dem Recruiter telefoniert um mich betreffend dem aktuellen Status zu informieren. Hierzu muss ich sagen, dass Herr Sahlender im Zuge unseres kurzen Telefonats ein sehr symphatischer und angenehmer Gesprächspartner war. Werde das Unternehmen und deren ausgeschriebene Stellen auf jeden Fall beobachten!
Hallo,
Danke für Dein feedback.
Aktualisierung:
Super das sich das aufgeklärt hat. Danke für Deine Geduld!
Beste Grüsse
Michael Kraeftner, Geschäftsführer
celum gmbh

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 10.04.2012 aktualisiert
Die Stellungnahme bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:
"Das war gar nichts, aber schon überhaupt nichts"
Kommentar:
Von einem beeindruckenden Firmengebäude kann man sich so manches kaufen. Sympathie lässt sich nicht kaufen und kununu-Kommentare auch nicht. Letztere können zwar wie im Fall dieser Rezension wegen vermeintlichem Regelverstoß auf inaktiv gesetzt und anschließend von mir überarbeitet werden, doch die Hauptaussage wird stets die selbe bleiben!
Den fünfzehn Minuten dauernden Monolog des Gesprächspartners hätte man auch auf wenige Sätze zusammenfassen können. Dazu gehören ein großer Glaube an seine besonderen Managementfähigkeiten sowie an die Besonderheit der celum. Auch die Arbeit bei celum unterscheidet sich von der Konkurrenz: mehr, härter und anspruchsvoller arbeiten ums gleiche Geld, weils ehrlicher ist! Immerhin ist man ja auch selbst ehrlich und will ehrliche Mitarbeiter! Die Freizeit muss hierbei auf der Strecke bleiben, aber kleine Opfer muss jeder bringen - jeder.
Es gäbe im übrigen mehrere unterschiedliche Positionen für mich zu besetzen - ich müsse mich nur entscheiden. Meine Entscheidung stand unverzüglich fest - kein Interesse.
Warum ich nach dem Gespräch nie wieder was von celum gehört habe, erschließt sich mir nicht wirklich, aber es stört mich nicht. Ich habe inzwischen meinen Traumjob gefunden, aber celum sucht noch immer ihre Leute. Und wenn sie nichts gelernt haben, dann suchen sie noch heute (und morgen)
Hallo,
Danke für Dein feedback. Es sollte natürlich nicht sein dass Du einen Monolog ertragen musst und nach dem Bewerbungsgespräch nichts weiter hörst. Ich würde mich freuen wenn Du an jobs@celum.com ein konkretes feedback sendest, wir können Deine Bewerbung nämlich aktuell nicht nachvollziehen würden da aber gerne konkrete Schlüsse ziehen. Was den sonstigen Inhalt deines Feedbacks betrifft: Ja wir suchen gute Leute die willens sind hart zu arbeiten, wir stehen im internationalen wettbewerb und da muss man sich schon anstrengen wirklich führend zu sein und zu bleiben. Wir sagen das ganz offen und dazu stehen wir auch. Dass wir Menschen mit "unkonkreten" Lebensläufen auch mehrere Positionen anbieten sehen wir eher als Ausdruck von Flexibilität und Zeichen auf die persönlichen Enticklungswünsche einzugehen.
Das wir noch immer Leute suchen liegt an unserem starken Wachstum und dem damit verbundenen steten Bedarf an neuen guten Leuten. Also wir suchen nach wie vor (traumhafte) Mitarbeiter und hoffen auch dass das noch eine Weile so bleibt!
Liebe Grüsse
Michael Kraeftner, Geschäftsführer
celum gmbh
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.400):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.736):
mehr schein als sein
Vorgesetztenverhalten: Das Vorgesetztenverhalten ist oberflächlich freundlich, man merkt aber schon, dass man immer unter Beobachtung steht und misstrauisch beäugt. Auch weiß die rechte Hand oft nicht was die linke tut, Meetings werden ständig verschoben um Zeit zu schinden. Oft sehr impsulsiv, wenn es gerade mal Probleme geben sollte. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen verstehen sich untereinander alle wirklich sehr gut. Interessante Aufgaben: Das Produkt ist sehr interessant und international. Arbeitsatmosphäre: Es herrscht immer etwas Misstrauen mit. Kommunikation: Die Kommunikation von Seiten der Vorgesetzten ist nicht besonders gut. Es wird mit Informat...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.04.2012