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ClearSense GmbH - Erfahrungsberichte durch Bewerber/-innen
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1 - 25 von 25 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZvVl8=
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4.7
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Sale bei ClearSense
Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Sale
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 08.08.2011
Beworben für Position: Sale
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 08.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEVsVQ==
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5.0
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von 5
Tolles Team - sehr gut organisiert
Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Verkäufer
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 02.08.2011
Beworben für Position: Verkäufer
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 02.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0xuVQ==
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4.8
von 5
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von 5
Gut gemacht!
Kommentar: Man ist sehr bemueht. Ein Grossteil des Managements ist hier engagiert, um moegliche neue Mitarbeiter in Form eines Castings zu recruitieren.Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Verkaeufer/AD
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 01.08.2011
Beworben für Position: Verkaeufer/AD
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 01.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S01pUw==
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4.9
von 5
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Tolles Klima, nette Ansprechpersonen
Kommentar: Selbst als 21 Jahre alter Bewerber bekommt man hier eine faire ChanceBewerbungsfragen: Name/ Alter, Hobbys, Stärken /Schwächen, Warum glauben Sie sind Sie der Richtige für Clear Sense?, Werdegang,Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter (Verkauf)
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 29.07.2011
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter (Verkauf)
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 29.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0xgUA==
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4.8
von 5
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von 5
angenehme Vorstellungsrunde
Kommentar: Über die Vorstellungsrunde gab es absolut nichts schlechtes zu berichten. Man wurde auf die gleiche Stufe gestellt, es wurde auf jeden eingegangen, Fragen wurden gerne beantwortet,... Alles im allem empfehle ich jedem der sich für ClearSense interessiert es einfach zu versuchen, Sie werden es nicht bereuen.Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 08.06.2011
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 08.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0dgVA==
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5.0
von 5
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von 5
Ein klasse Bewerbungs-Casting
Kommentar: Ich war zum ersten Mal bei einem Bewerbungs-Casting und wurde von ClearSense innerhalb von 5 Tagen nach meiner Bewerbung dorthin eingeladen. Man informierte mich vorab, was auf mich zukommt und wie der Ablauf sein wird. So gab es keine unangenehmen Überraschungen :) Die Atmosphäre und die Menschen dort waren entspannt und angenehm. Die 4 Stunden vergingen tatsächlich wie im Flug. Es war informativ und gleichzeitig hat es Spaß gemacht, dabei zu sein. Ich kann es aus meiner Sicht empfehlen und bin begeistert, wie ClearSense arbeitet. Gefällt mir wirklich gut!Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Sales
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 11.03.2011
Beworben für Position: Sales
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 11.03.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkJpVg==
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4.9
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von 5
Sehr umfassendes Auswahlverfahren
Kommentar: Die ca. 4stündige Recruiting-Veranstaltung wurde von Top-Managern des Unternehmens persönlich und in sehr angenehmer Atmosphäre durchgeführt. Das zeigt, dass die Firma hohen Wert auf gute und passende Mitarbeiter/innen legt und sich genug Zeit nimmt, die Bewerber kennenzulernen und gut zu informieren. Der Recruitingveranstaltung folgten in meinem Fall ein weiteres Gespräch und eine am PC zu lösende Aufgabe. Dies alles gab einen sehr guten Einblick in den gewünschten Arbeitsbereich.Bewerbungsfragen: WARUM wollen Sie bei ClearSense arbeiten? Wie passt das zu Ihrem bisherigen berufichen Werdegang?,Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Contentmanager
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 28.02.2011
Beworben für Position: Contentmanager
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 28.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkFpUw==
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4.5
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von 5
Verkaufsberater im Aussendienst bei Clear Sense
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Unternehmen: Clear Sense
Beworben für Position: Verkaufsberater im Aussendienst
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: In Evidenz | 22.02.2011
Beworben für Position: Verkaufsberater im Aussendienst
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: In Evidenz | 22.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkBqUQ==
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4.9
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von 5
Junior Kampangen Manager bei ClearSense
Kommentar: Die Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch empfand ich als sehr angenehm. Ich wurde ausführlich über die Arbeitsweise von ClearSense informiert und aufgefordert mich nach dem Gespräch nochmals damit auseinanderzusetzen ob diese Stelle etwas für mich sein kann.Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Junior Kampangen Manager
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 17.02.2011
Beworben für Position: Junior Kampangen Manager
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 17.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkRhWA==
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4.6
von 5
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von 5
Gutes Gesprächsklima
Kommentar: Während des Vorstellungsgespräches durfte ich viel über die Firma ClearSense und meine mögliche zukünftige Aufgabe als Contentmanager erfahren. Es herrschte allgemein ein gutes Gesprächsklima und es wurden alle meine Fragen ausreichend beantwortet. ClearSense gibt den Bewerbern einige Tage Zeit, über das Vorstellungsgespräch nachzudenken. Dann soll man der Firma mitteilen, ob man diese Arbeit auch wirklich gerne machen möchte. Meiner Meinung nach ist ClearSense ein vorbildlicher Arbeitgeber, deswegen habe ich ClearSense bestätigt, dass ich mich für eine Mitarbeit interessiere. Ich bin noch im laufenden Bewerbungsprozess und freue mich den morgigen ...Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Contentmanager
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: k.A. | 22.11.2010
Beworben für Position: Contentmanager
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: k.A. | 22.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJvWA==
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4.5
von 5
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von 5
Außendienstmitarbeiter bei ClearSense
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Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 17.11.2010
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 17.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJoUQ==
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4.9
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von 5
Aussendienstmitarbeiter bei ClearSense
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Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Aussendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 16.11.2010
Beworben für Position: Aussendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 16.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJpVQ==
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4.9
von 5
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von 5
TOP Unternehmen - TOP Leute - TOP Produkte - TOP Bewerbungsverfahren
Bewerbungsfragen: Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?, Warum wollen Sie 'auf die Straße'? Warum Vertrieb?,Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 01.08.2010
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 01.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFsWA==
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4.9
von 5
4.9
von 5
Sehr professionelles aber auch herzliches Klima
Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 27.07.2010
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 27.07.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFtUw==
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4.4
von 5
4.4
von 5
Professionelle Bewerbungsgespräche, sympathischer Eindruck über Firma
Bewerbungsfragen: Warum den Aussendienst? Sie sind doch schon im Verkauf tätig?,Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiterin
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 07.06.2010
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiterin
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 07.06.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBhVw==
Punkte
4.7
von 5
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von 5
Perfektes Arbeitsklima bei ClearSense, genial!
Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 19.05.2010
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 19.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBsUQ==
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4.6
von 5
4.6
von 5
Angenehmes Gesprächsklima & Job mit Potential !
Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Verkäufer
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: In Evidenz | 18.05.2010
Beworben für Position: Verkäufer
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: In Evidenz | 18.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBtVg==
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4.8
von 5
4.8
von 5
Informatives, offenes und gut strukturiertes Gespräch
Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: In Evidenz | 07.05.2010
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: In Evidenz | 07.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBqVQ==
Punkte
4.9
von 5
4.9
von 5
Konstruktives Bewerbungsgespräch mit einem sehr angenehmen Gesprächsklima
Bewerbungsfragen: Würden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte erläutern?, Warum bewerben Sie sich um eine Position im Vertrieb?, Was wissen Sie über das Unternehmen?,Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: In Evidenz | 07.05.2010
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: In Evidenz | 07.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBqUQ==
Punkte
5.0
von 5
5.0
von 5
Informatives, qualifiziertes Bewebungsgespräch
Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: In Evidenz | 29.04.2010
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: In Evidenz | 29.04.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBrUA==
Punkte
4.8
von 5
4.8
von 5
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, nette Mitarbeiter+gute Aufstiegschancen!
Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Verkäufer Außendienst
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: Zusage | 26.04.2010
Beworben für Position: Verkäufer Außendienst
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: Zusage | 26.04.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBpWQ==
Punkte
4.9
von 5
4.9
von 5
Sehr informatives und frendliches Gespräch
Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Aussendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 21.04.2010
Beworben für Position: Aussendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 21.04.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBpUw==
Punkte
4.5
von 5
4.5
von 5
Kompetenz und Fachlichkeit
Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: Zusage | 21.04.2010
Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: Zusage | 21.04.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBpUQ==
Punkte
2.7
von 5
2.7
von 5
Bewerbung
Details +
Unternehmen: ClearSense GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: Tkxs
Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Kommentar: Intensiver, aufschlußreicher Bewerbungsprozess. Der Bewerber lernt die Firma, insbesondere sein potenzielles Aufgabengebiet durch einen Schnuppertag (ca. 2h) kennen. Die Firma lernt durch drei Gespräche (drei Gesprächspartner) den Bewerber wirklich gut kennen - verstellen wird somit unmöglich. Man wird immer wertschätzend behandelt, auf Persönlichkeitswerte wird viel Aufmerksamkeit gelegt. Top Bewerbungsprozess - gewinnbringend für beide Parteien.Beworben für Position: Social Media Specialist
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: k.A. | 22.05.2012