Bewertungsstatistik:
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technische Kompetenz vor Sozialkompetenz
Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen werden oft nicht getroffen oder abgewälzt. Image: interne Sichtweise und externe Sichtweise klaffen auseinander! Pro: Unternehmen mit teschnisch hoher Kompetenz. Man kann in kurzer Zeit viel lernen. Contra: Unternehmensführung ist mangelhaft. Zuerst zählen die Zahlen, dann die Mitarbeiter. Entscheidungen werden langsam bis gar nicht getroffen.Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 27.03.2012