Mehr als ein Job

Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen werden meistens ausreichend kommuniziert, fühlt man sich dennoch nicht gut genug informiert, hilft konketes Nachfragen. Die Ziele ist manchmal sehr amibitioniert, führen aber dazu, an den Herausforderungen zu wachsen.
Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt der Kollegen ist bei rubicon ein wesentlicher Baustein zum Erfolg.
Interessante Aufgaben: Mitarbeiter in Schlüsselpositionen haben eine spürbar höhere Belastung. Gleichzeitig ist eine Aufteilung zumeist nicht möglich, weil es zuwenig Mitarbeiter gibt, die das Skillset haben, sei es Testing, Infrastruktur, Projektmanagement oder die Führung eines Entwicklerteams.
Arbeitsatmosphäre: Die Arbeit bei rubicon macht Spaß. Durch die offene Atmosphäre spürt man den Erfolg der eigenen Arbeit, aber auch den stressige Zeiten können schon mal die Hierarchieebenen durchdringen.
Kommunikation: Bilanzzahlen und ein Überblick über aktuelle und geplante Projekte werden bei einer Firmenveranstaltung 1x im Quartal besprochen. Dazwischen steht die Tür zur Geschäftsleitung jederzeit offen für Fragen und Anregungen.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Software und Hardware wird nach Bedarf bereitgestellt. Die Räume sind einladend ausgebaut, die Klimatisierung im Sommer im Rahmen der baulichen Möglichkeiten und bis auf die Hundstage ausreichend.
Work-Life-Balance: Die Urlaubsplanung ist in den meisten Fällen sehr frei, wird aber im Rahmen der Projektsituation abgestimmt. Wieviel Zeit man sich für das Privatleben nimmt, bleibt in der persönlichen Verantwortung jedes Mitarbeiters.
Gleichberechtigung: Bei rubicon zählt die Qualifikation. Auf Grund der Fachkräftesituation in der IT-Branche ist ein relevanter Frauenanteil im Team derzeit leider illusorisch.
Umgang mit Kollegen 45+: Das Alter eines Kollegen spielt bei rubicon keine Rolle. Vielmehr ist es so, dass das Alter erst bei runden Geburtstagen auffällt. Sei es dass man überrascht ist, dass ein Kollege doch schon etwas älter ist, oder gerade erst 30 wurde.
Karriere- /Weiterbildung: Bei rubicon kann jeder Mitarbeiter in seinem Tätigkeitsbereich Karriere machen. Junge Talente werden aktiv gefördert, erfahrene Mitarbeiter müssen selbst entscheiden, wie sie ihre Fertigkeiten verbessern wollen.
Image: Bei rubicon zu arbeiten, bedeutet langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und durch qualitative Arbeit zu untermauern.

Pro:
Vom ersten Tag an hatte ich das Gefühl, dass bei rubicon andere Maßstäbe gelten als bei anderen Firmen der Branche. Und auch wenn der Arbeitsalltag einkehrt, gibt es doch immer wieder neue Aufgaben, die man sich nie hätte träumen lassen.