rubicon IT GmbH - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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Österreich
Branche: EDV / IT
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1 - 38 von 38 Bewertungen
Punkte
4.1
von 5

.NET-Entwicklung mit hohem technischen Anspruch
Vorgesetztenverhalten: Super Verhältnis zu den Vorgesetzten bis hinauf in die Geschäftsführung. Feedback und Motivation durch die Vorgesetzten könnte aber manchmal besser sein. Entscheidungen werden immer sehr offen kommuniziert und begründet. Kollegenzusammenhalt: Die Teammitglieder arbeiten super zusammen, es gibt kein böses Blut, kein Mobbing. Interessante Aufgaben: Gut geeignet für Entwickler, die eine anspruchsvolle Tätigkeit suchen, v.a. auch Senior-Developer. rubicon bietet sehr viele Themen, es gibt Projektentwicklung, Produktentwicklung, R&D, Open-Source-Projekte, alles auf hohem Niveau. Arbeitsatmosphäre: Das Klima in der Firma ist sehr gut, alles ...

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rubicon informationstechnologie
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBvWVxw Bedenklicher Inhalt?
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Punkte
4.8
von 5

Tolles Umfeld um sich zu entfalten und zu lernen
Kommunikation: Sehr viel direkte Face2Face Kommunikation - effizient und praktisch, aber ab und zu verpasst man auch mal was. Der Umgangston untereinander ist aber ausgesprochen angenehm! Karriere- /Weiterbildung: Es gibt einfach immer was zu lernen udn man wird dabei toll unterstützt - alles sehr zwanglos.

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rubicon informationstechnologie
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.02.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxtVV18 Bedenklicher Inhalt?

Offizielle Stellungnahme

Liebe/r Mitarbeiter/in,

ich möchte diese Bewertung nutzen, um mich hier stellvertretend auch für alle anderen guten und auch konstruktiven Bewertungen zu bedanken.

Unser Ziel, als Softwareunternehmen für unseren Kunden tolle und begeisternde Arbeit zu leisten, kann nur mit tollen und begeisternden MitarbeiterInnen funktionieren. Die Aufgabe unseres Managements und von mir ist, mit euch gemeinsam ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sogar in stressigen Situationen Spaß macht und wirklichen kollegialen Zusammenhalt ermöglicht. Um das sicher zu stellen sind wir auf euer offenes Feedback - egal auf welche Art - angewiesen.

Und wenn Feedback dann so positiv ausfällt, wie dieses und viele andere auch, dann ist das eine wichtige Bestätigung, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.

Großen Dank an alle und liebe Grüße
Peter

Peter Grassnigg, Geschäftsführung
rubicon IT GmbH


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1.2
von 5

Eine unangenehme Erfahrung
Contra: wie mitarbeiter behandelt werden

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rubicon informationstechnologie
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 22.02.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxrVVh2 Bedenklicher Inhalt?
Die oben gezeigte Bewertung wurde am 22.02.2012 aktualisiert.
Die Stellungnahme bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

"Eine unangenehme Erfahrung"

Verbesserungsvorschläge:
1. nicht möglich, da nicht lernfähig

Offizielle Stellungnahme

Liebe Leserinnen und Leser dieser Bewertung,

man kann natürlich nicht sicherstellen, dass Bewertungen auf kununu tatsächlich von MitarbeiterInnen oder ehemaligen MitarbeiterInnen abgegeben werden. Und außer der Absicht, dem Arbeitgeber konstruktives Feedback zu geben und Verbesserungen umzusetzten, gibt es leider wohl noch andere Motive eine Bewertung zu verfassen.

Für alle die rubicon nicht kennen (wie der Verfasser wahrscheinlich auch nicht) möchte ich klarstellen, dass wir keine Kantine haben und nie hatten ;-) - den Rest darf man sich denken.

Liebe Grüße
Peter Grassnigg

PS: Genauso wenig, wie es eine Kantine gibt, gibt es Mobbing.

Peter Grassnigg, Geschäftsführung
rubicon IT GmbH


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4.6
von 5

Modern, agil, kompetent und gutes Karma
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rubicon informationstechnologie (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNpWVtx Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.8
von 5

Softwareentwicklung die Spaß macht
Vorgesetztenverhalten: Kontakt mit der Geschäftsführung immer möglich (man trifft sich auch fast jeden Tag). Vorgesetze haben die Weiterbildung immer recht gut im Auge und bieten auch viele Möglichkeiten Kollegenzusammenhalt: Tolles motiviertes Team mit vielen unterschiedlichen Interessen und Ideen Interessante Aufgaben: Arbeitseinteilung sehr selbstständig und im Team geregelt. Arbeitsatmosphäre: Tolles Büro mit immer aktueller Hardware. Es wird auch viel dahingehend investiert (Bücher, Zeitschriften, Monitore, alles immer top) Kommunikation: Einmal im Quartal gibt es ein Company Breakfast und dort werden auch die aktuellen Geschäftszahlen vorgestellt. Man ...

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rubicon informationstechnologie in Wien (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJrVFx0 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.4
von 5

Einmal in einer Schublade, bist du ewig in dieser
Contra: Sobald man (warum auch immer) in einer Schublade gelandet ist, kommt man dort nie wieder raus

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rubicon informationstechnologie
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 29.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFuU1l1 Bedenklicher Inhalt?

Offizielle Stellungnahme

Liebe/r Mitarbeiter/in,

leider geht aus deiner Bewertung nicht hervor, ob du aktuell bei rubicon arbeitest oder ob das schon in der Vergangenheit liegt.

Aber es ist uns natürlich jedes Feedback wichtig, vor allem, wenn wir unserem Anspruch unseren Mitarbeiter/innen auch Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, bei dir wohl nicht gerecht werden konnten und du dich in eine Schublade gesteckt gefühlt hast.

Auch die restliche Bewertung zeigt, dass bei rubicon einiges nicht für dich passt bzw. gepasst hat. Dahinter können natürlich viele Ursachen stecken, die wir gerne verstehen wollen. Es würde mich freuen, wenn du mir mehr Hintergründe für deine Bewertung mitteilen kannst und natürlich, was wir deiner Meinung nach noch verbessern können.

Liebe Grüße, Peter

Peter Grassnigg, Geschäftsführung
rubicon IT GmbH


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4.7
von 5

Spannende Arbeit mit Wohlfühlfaktor
Pro: interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, spannende Projekte, gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, Support bei der Arbeit (zb. durch top-technische Ausstattung), regelmäßige Mitarbeiteraktivitäten (Stammtisch, Company Breakfast, Teamabende etc.) Contra: manchmal könnte der Workload etwas weniger sein, aber so wird einem zumindest nie langweilig ;-)

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rubicon IT
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBuU1l9 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.7
von 5

Innovatives Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten: Zielsetzung und Beurteilung finden einvernehmlich im jährlichen Mitarbeitergespräch statt, ein halbjährliches Zwischengespräch hilft, die Ziele im Auge zu behalten. Die laufende Arbeit wird gut geplant, die Unternehmensstrategie ist hinter den Entscheidungen eigentlich immer gut erkennbar. Kollegenzusammenhalt: Das Unternehmen ist leider nicht mehr so familiär wie noch vor wenigen Jahren, die Zusammenarbeit läuft aber immer noch in einer sehr freundschaftlichen Atmosphäre ab. Blender haben hier jedenfalls keine Chance, es bringt jeder seinen Anteil ein. Das gemeinsame Ziel steht bei aller Arbeitsteilung immer im Vordergrund. Interessan...

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rubicon IT in Wien (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBuWFh0 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.6
von 5

Ferialpraktikant
Pro: Am Arbeitgeber rubicon finde ich gut, dass sehr locker miteinander umgeganden wird. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind alle sehr nett und hilfsbereit. Es war ein tolles Praktikum.

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rubicon informationstechnologie in 1010 Wien (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBuU19y Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.5
von 5

Tolle Entwicklungsmöglichkeiten!
Pro: Tolles Team, man kann viel lernen und sich weiterbilden!

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rubicon informationstechnologie
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 01.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBvUFN9 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.4
von 5

Mehr als ein Job
Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen werden meistens ausreichend kommuniziert, fühlt man sich dennoch nicht gut genug informiert, hilft konketes Nachfragen. Die Ziele ist manchmal sehr amibitioniert, führen aber dazu, an den Herausforderungen zu wachsen. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt der Kollegen ist bei rubicon ein wesentlicher Baustein zum Erfolg. Interessante Aufgaben: Mitarbeiter in Schlüsselpositionen haben eine spürbar höhere Belastung. Gleichzeitig ist eine Aufteilung zumeist nicht möglich, weil es zuwenig Mitarbeiter gibt, die das Skillset haben, sei es Testing, Infrastruktur, Projektmanagement oder die Führung eines Entwicklerteams. Arbei...

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rubicon IT
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBsWFNw Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.4
von 5

Ware eine gute Entscheidung hier zu arbeiten !
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rubicon informationstechnologie (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 29.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBsV1hz Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.3
von 5

Innovation täglich erleben
Pro: Möglichkeit Ideen und Innovationen einzubringen und auch umzusetzen.

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rubicon IT (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 28.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBsVF9y Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.5
von 5

Für jeden etwas dabei!
Vorgesetztenverhalten: Auf allen Ebenen wird professionell gearbeitet. Feedback wird im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt. Führungskräfte sind alle jung, dynamisch und packen überall mit an. Kollegenzusammenhalt: Keine Tuschelein, reger Austausch und gemeinsame Aktivitäten Interessante Aufgaben: Produktentwicklung, Projektentwicklung und Open Source Projekte. High Tech for High Fun! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Hardware vom Feinsten. Kaffee und Getränke gratis.

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rubicon IT in Wien (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 27.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBsU1N3 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.4
von 5

Spitzenarbeitgeber mit super Arbeitsklima
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Equipment top; Räumlichkeiten nicht perfekt (keine optimale Klimatisierung), daher einen Punkt Abzug Pro: Super Kollegen und Vorgesetzte, spannende und abwechslungsreiche Projekte

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rubicon IT (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBsU1tx Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.6
von 5

Gut aufgestelltes Unternehmen und noch viel Potential
Vorgesetztenverhalten: Nicht immer perfekt aber immer ehrlich und hoch engagiert. Kollegenzusammenhalt: Alle engagiert, kompetent und hilfsbereit. Jede Tür steht für jeden immer offen. Interessante Aufgaben: Große, spannende und manchmal auch sehr fordernde Projekte. Kommunikation: Noch nicht perfekt. Wird aber immer besser. Work-Life-Balance: Kommt manchmal leider doch zu kurz. Karriere- /Weiterbildung: Interne Ausbildungsmaßnahmen könnten noch verbessert werden. Pro: Die Ansprüche und Herausforderungen sind hoch, werden aber als Team angenommen und erfüllt. Es wird mit viel Engagement und Hausverstand auf allen Ebenen gearbeitet. Erfolge werden auch gebüh...

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rubicon IT
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 27.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBsUFhy Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.8
von 5

TOP Unternehmen mit hohen Anforderungen
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rubicon IT (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBsUVJ8 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.4
von 5

Engagierten Mitarbeitern stehen alle Wege offen
Interessante Aufgaben: Sehr interessante aber auch herausfordernde Projekte, hohe Qualität, Gestaltung des Arbeitsumfelds in einem self-managing Team Arbeitsatmosphäre: Hardware-Ausstattung ist ausgezeichnet Dual-view mit großen Monitoren auf jedem Entwickler-Arbeitsplatz Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für sinnvolle Anschaffungen mit denen die Effizienz gesteigert werden kann Kommunikation: Hier ist man per du mit allen Mitarbeitern - bis hinauf zur Geschäftsführung Umgang mit Kollegen 45+: Alle sind per du, egal welches Alter Pro: Die Möglichkeiten, die Firma und seine Arbeit mitzugestalten Leistungsgerechte Bezahlung Contra: Immer wieder ho...

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rubicon IT (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBtWV12 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.4
von 5

super kollegen!
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rubicon IT
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBtWVx2 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.5
von 5

Die Würfel sind geworfen - Es war die richtige Entscheidung
Pro: Das Management hat noch einen sehr guten Bezug zum Tagesgeschäft und versteht die aktuellen Probleme der Kunden und Mitarbeiter

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rubicon IT (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 21.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBtUF18 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.7
von 5

TOP Unternehmen mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten
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rubicon informationstechnologie
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 04.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdpV1hy Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.3
von 5

Untragbar
Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikationsstruktur komplett umstrukturieren

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rubicon informationstechnologie
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdpVFN2 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.0
von 5

rubicon informationstechnologie: 4.0 von 5
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rubicon informationstechnologie
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 27.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QERvVVk= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.1
von 5

Nette KollegenInnen
Pro: Nette KollegenInnen Contra: Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht nur als "Human Resource" Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Kontinuität (d.h. Mehr Wert auf Aus- und Weiterbildung legen und nicht MA leichtfertig austauschen) 2. Work-Life-Balance verbessern

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rubicon informationstechnologie
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 08.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkFtVlw= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.5
von 5

rubicon informationstechnologie: 4.5 von 5
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rubicon informationstechnologie
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 03.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: Tk1rUlw= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.1
von 5

manche arbeiten um zu leben, manche leben um zu arbeiten
Pro: großteils nette kollegen Contra: vorgesetzte teils unpassend bzw. ungerecht gegenüber anderen - stille post gegenüber gf Verbesserungsvorschläge: 1. überstundenpauschale nicht maßlos ausnutzen 2. "führungkräfte-überschuss" bzw. wasserkopf verringern/verkleinern 3. zeitaufzeichnung ernster nehmen

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rubicon informationstechnologie (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkZrUFw= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.1
von 5

rubicon informationstechnologie: 4.1 von 5
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rubicon informationstechnologie
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkJrUV8= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
5.0
von 5

rubicon informationstechnologie: 5.0 von 5
Details +
rubicon informationstechnologie
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkJoWFk= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.4
von 5

Etwas für tolle Softwareentwickler und Projektmanager
Pro: Man wird gefordert, bekommt aber ein vielfaches zurück.

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rubicon informationstechnologie
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUxtWF4= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.2
von 5

Der Schein trügt
Verbesserungsvorschläge: 1. Überstundenpauschale nicht maßlos ausnutzen 2. Fluktuation in den Griff bekommen

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rubicon informationstechnologie (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 11.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUxuU14= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.9
von 5

rubicon informationstechnologie: 4.9 von 5
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rubicon informationstechnologie
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkFsVl4= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.5
von 5

rubicon informationstechnologie: 4.5 von 5
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rubicon informationstechnologie
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 09.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkFrV1s= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.9
von 5

rubicon informationstechnologie: 1.9 von 5
Details +
rubicon informationstechnologie
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 25.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkZhUF0= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.7
von 5

rubicon informationstechnologie: 2.7 von 5
Details +
rubicon informationstechnologie
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkRhV1M= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.2
von 5

rubicon informationstechnologie: 3.2 von 5
Details +
rubicon informationstechnologie (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkRtWVo= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.0
von 5

rubicon informationstechnologie: 3.0 von 5
Details +
rubicon informationstechnologie (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkRrUlk= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.7
von 5

lang ist her, der Abschied fiehl nicht schwer
Contra: Kündigung, ohne einen wirklichen, triftigen Grund zu nennen. Wahrscheinlich habe dem Vorgesetzten persönlich nicht gepasst.

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rubicon informationstechnologie (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2002 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TU1uWFg= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.2
von 5

Langjährige gute Zusammenarbeit, aber in letzter Zeit Raum für Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikation verbessern (evtl. anonyme MA-Umfragen), Open-door-policy? 2. Unterschiede zwischen normalen MA, leitenden Angstellten und Prokuristen/GF erlauben (nicht alle in einen Topf werfen) 3. Keine Benachteiligungen von MA, die privat und geschäftliches strikt trennen (sprich jene, die auch ein Privatleben haben) 4. Überstundenpauschale und darüber hinaus nicht als selbstverständlich voraussetzen 5. All-In-One Verträge nur für Führungskräfte 6. Führungsstil: Probleme/Frust nicht nach unten abgeben 7. Professionalität bei diversen Abläufen erhöhen (z..B.: man unterschreibt bei Erhalt von Arbeitsmitteln (z.B. Schlüssel, Handy...

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rubicon informationstechnologie in 1010 Wien, Werdertorgasse 14 (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.07.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUxtU14= Bedenklicher Inhalt?

Einblicke in den Arbeitsalltag






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