Casinos Austria / Österr. Lotterien - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
28 -
Kommentare
10 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
7.785
Zusammenfassung Casinos Austria / Österr. Lotterien Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
7.785 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (9) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (7) | |
| genügend | (5) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.6
von 5
4.3
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.05.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.7
von 5
Callcenter Mitarbeiter bei Casinos Austria / Österreichische Lotterien Gmbh
Beworben für Position: Callcenter Mitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 30.11.2011
4.3
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 30.08.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.346):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Kunst / Kultur / Freizeit / Unterhaltung (906):
Aufrufe: 19.224
Aufrufe: 19.413
Aufrufe: 28.277
Aufrufe: 37.232
Aufrufe: 34.974
Aufrufe: 14.586
Solider und vorbildlicher Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten: Fair Work-Life-Balance: Es wird ständig an der Weiterentwicklung der Konzepte gearbeitet. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung wird sehr gross geschrieben. Umwelt-/Sozialbewusstsein: CSR ist ein ständiges Thema. Image: Ich kann CASAG / ÖLG vorbehaltslos empfehlen. Pro: Dass es große Bemühungen gibt auch die Ideen und Vorstellungen der Mitarbeiter zu berücksichtigen und daraus zu lernen.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.05.2012