Bewertungsstatistik:
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Top Unternehmen mit viel Potential
Vorgesetztenverhalten: Voller Einsatz erlebbar, ehrliches Feedback. Wünschenswert wäre mehr Entscheidungsfreiraum. Aber gut durchdachte Projekte und Ideen haben nahezu 100%-ige Umsetzungschance. Kollegenzusammenhalt: Bunte Mischung von Charakteren, aber mit jedem besteht eine Gesprächsbasis. Hohe gegenseitige Erwartungshaltung, die auch zu Konflikten führen kann. Interessante Aufgaben: Mehr interessante Aufgaben als Köpfe und Hände, die diese Aufgaben bewältigen können. Arbeitsatmosphäre: Tag der offenen Tür, Kommunikation: Mitarbeiterzeitung; Führungskräftedialoge; Arbeitsbedingungen (Räume, ...): klimatisierte Räume. Work-Life-Balance: Es gibt gute Gleit...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 06.05.2012