Bewertungsstatistik:
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nie mehr wieder
Vorgesetztenverhalten: Kein Korrekter Umgang mit den Mitarbeitern Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Wenn du in das Internet willst werden dir nur die Seiten Freigeschalten die EDV gestattet selber Schuld wenn man Mehrarbeit Leistet. Work-Life-Balance: ALL-IN Dienstvertrag werden zum absoluten nutzen für die Firma Ausgelegt Gleichberechtigung: Gleichberechtigung ergibt sich aus der Anzahl der weiblichen Mitarbeiter dies sind in dieser Firma vielleicht 5% Karriere- /Weiterbildung: Kurse kannst du dir selbst Finanzieren Pro: Ist eine interessante Firma mit brauchbaren Produkten Contra: Verhalten den Arbeitnehmern gegenüber Ist eine Firma bei der Minderle...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.09.2011