3.2
von 5
Offizielle Stellungnahme
Schade, dass du dich offensichtlich in deiner derzeitigen Position nicht wohl fühlst. Ich würde mich freuen, wenn du für einen offenen Dialog bereit wärst, und stehe gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Vielleicht kann ich ja irgendwie helfen.
Insgesamt ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter in unserem Unternehmen ja extrem hoch. Erst letztes Jahr wurde im Rahmen des Wettbewerbs "Great Place to Work" anonymes Feedback eingeholt. Und wir sind stolz darauf, bei den neu eingestiegenen Unternehmen gleich auf dem hervorragenden 9. Platz gelandet zu sein.
Was den Umgang mit Kollegen jenseits der 45 betrifft, möchte ich folgendes festhalten: Es gibt bei uns 108 Personen über 45 Jahre - das sind rund 20%. Viele sind schon mehr als 10 Jahre beim Unternehmen. Ich denke, auch das spricht für sich.
Wie gesagt, wenn Du bereit bist für ein Gespräch, freue ich mich auf einen Kontakt!
Mit lieben Grüßen,
Sabine Glück
Manager HR
Human Resources
HEROLD Business Data GmbH
HEROLD Business Data benachrichtigt werden?
Einblicke in den Arbeitsalltag
Aktuelle Jobangebote
HEROLD Business Data GmbH | Salzburg, Tirol, Kärnten
HEROLD Business Data GmbH | Mödling
HEROLD Business Data GmbH | österreichweit
Unternehmen in Bild und Ton
Feedbeek
Vorgesetztenverhalten: Mitarbeiterführung sehr mangelhaft besonders im TS_Salzburg
Arbeitsatmosphäre: die Firma trägt zum Betriebsklima nichts bei weder der Betriebsrat noch.......
Gleichberechtigung: Freunderlwirtschaft
Umgang mit Kollegen 45+: Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Pro:
Arbeitszeit, freie Einteilung
Contra:
Vorgesetzte die kein Produktwissen haben
Verbesserungsvorschläge:
1. Abteilungen befragen durch den Betriebsrat
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.12.2011