Bewertungsstatistik:
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Nicht Familienfreundlich. Extreme Hirarchie und unmenschliche Verhältnisse
Contra: Mund halten, nicht zu viel denken, Arbeit nach Vorschrift, Nimmt keine Vrschläge entgegen, Ausbeutung von Mitarbeitern und Einschülern Verbesserungsvorschläge: 1. Einhaltung der vom M+S (Lidl intern) vorgegebenen Richtlinien. Der MItarbeiter in der Filiale sollte im Vordergrund stehen. Und die Vorgesetzten bis hin zum Obersten sollten 2x Jährlich 2 Wochen in der Filiale arbeiten.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 18.05.2012