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Lidl Austria GmbH
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Punkte
2.7
von 5

Bewerbung

Gesprächsdetails:
  • Anzahl Interviews:
  • 2
  • Anzahl Gesprächspartner:
  • 6
  • Stressinterviews:
  • ja
  • Welche Gesprächspartner:
  • Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:
  • Tests:
  • k.A. / Nein
  • Assessment Center:
  • Ja
    Gruppendiskussionen, Fragebögen / Tests
Details +
Unternehmen: Lidl Austria GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 07.12.2011
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