Vorgesetztenverhalten: Hat immer eine offene Tür für seine MA. Kollegenzusammenhalt: Kollegen unternehmen auch privat viel gemeinsam - d.h. das Arbeitsklima ist gut. Kommunikation: Regelmässige Besprechungen sind eher weniger regelmässige - ab und zu wäre die richtige Definition. Wir reden aber so untereinander, ohne Besprechungen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsplatz ist tiptop - Neues, offenes modernes Gebäude. Work-Life-Balance: Abbau von Gutstunden ist möglich und die Konsumation von einem längeren Urlaub ist auch ok. Auf MA mit Kindern wird bei der Urlaubsplanung Rücksicht genommen. Umgang mit Kollegen 45+: Langdienende Kollegen werden auch in ...

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Wirtschaftskammer Niederösterreich (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVtWFx1 Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

Traumjob für mich

Pro: Gestaltungsmöglichkeit Contra: knappe Ressourcen

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Wirtschaftskammer Österreich (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 23.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNvVlpz Bedenklicher Inhalt?

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4.7
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Solider Arbeitgeber, der viel für Mitarbeiter tut

Vorgesetztenverhalten: Wie in vielen Organisationen: große Unterschiede bei den Führungskräften - einige hervorragende und engagierte Führungskrafte, leider aber auch einige (auch an Mitarbeitern) desinteressierte Führungskräfte. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildungen können während der Arbeitszeit stattfinden! Tolles internes Angebot an Kursen! Image: Die WKÖ ist wesentlich besser als ihr Ruf - leider kann sie ihre Erfolge nicht immer wirksam aufzeigen: engagierte Mitarbeiter arbeiten mit Herzblut und enormen Einsatz für ihre Mitgliedsunternehmen!

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Wirtschaftskammer Österreich in Wien
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBhVF50 Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

Große Organisation mit spannenden Rahmenbedingungen!

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Wirtschaftskammer Österreich
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 12.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBhVF53 Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

WKO: außen hui innen pfui

Kollegenzusammenhalt: fehlender Teamgeist, starkes Hierarchiedenken, derbe Sprüche zu Untergebenen, sexistische Sager die unwidersprochen bleiben. könnte durch gemeinsame Besprechungen verbessert werden. (Leider ist dies seitens der Vorgesetzten nicht erwünscht und wurde trotzt wiederholten Wunsch der Mitarbeiter abgelehnt.) Interessante Aufgaben: Zuteilung von Aufgaben nach Lust und Laune des Chefs kaum Mitsprache der Mitarbeiter bei Wahl des Aufgabengebiets Arbeitsatmosphäre: keine offene Diskussionskultur Stil: Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen stellen Kommunikation: interne Kommunikation: sehr verbesserungswürdig es fehlen interne Meetings um En...

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Wirtschaftskammer Österreich
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBpVVty Bedenklicher Inhalt?

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3.2
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soziale Salzwüste

Contra: langsame und schwerfällige Prozesse. Verbesserungsvorschläge: 1. Management Postionen gezielter besetzen

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Wirtschaftskammer Österreich (PR / Kommunikation)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZrWFty Bedenklicher Inhalt?

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3.6
von 5

Alter geht vor Leistung

Vorgesetztenverhalten: Hängt teilweise von der Abteilung ab - bei mir kein Problem Interessante Aufgaben: Wenn man Spielraum hat, kann man sein Aufgabengebiet sehr gut mitgestalten. In meinem Gebiet realtiv große Freiheiten gegeben, aber der Innovationsgeist könnte durchaus höher sein bzw. die Akzeptanz innerhalb der WKNÖ, dass man Prozesse immer verbessern muss könnte besser sein. Kommunikation: Durch viele Abteilungen/Einheiten gibt es leider eine Vielzahl von Informationen, die tw. schwer zu finden sind. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): neues Gebäude mit angenehmen Räumen Work-Life-Balance: Bei Männern wird derzeit noch nicht auf die Möglichkeit der Karen...

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Wirtschaftskammer Österreich
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVhUlt1 Bedenklicher Inhalt?

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3.9
von 5

Referent

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Wirtschaftskammer Niederösterreich (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVqU1h9 Bedenklicher Inhalt?

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4.2
von 5

Guter Arbeitgeber, leider rennt einiges sehr politisch

Pro: Projekte werden realistisch geplant Contra: Entscheidungen fallen öfters politisch

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Wirtschaftskammer Niederösterreich (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011

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ID: SURsWF1w Bedenklicher Inhalt?

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4.7
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Hochinteressante Jobs, kunden-, aber auch mitarbeiterorientierte Organisation...

Pro: Hochinteressante Jobs, kunden-, aber auch mitarbeiterorientierte Organisation mit offener Kommunikation und gutem Betriebsklima

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Wirtschaftskammer Österreich in Oberösterreich (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.01.2011

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ID: QUVtUFM= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Wirtschaftskammer Österreich: 1.7 von 5

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Wirtschaftskammer Österreich in Wifi Wien Kundenservice (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.01.2011

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ID: QURgVFo= Bedenklicher Inhalt?

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3.4
von 5

WKO Inhouse d Wirtschaftskammern Österreichs: 3.4 von 5

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WKO Inhouse d Wirtschaftskammern Österreichs (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.01.2011

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ID: QExoUlg= Bedenklicher Inhalt?

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4.8
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Wirtschaftskammer Niederösterreich: 4.8 von 5

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Wirtschaftskammer Niederösterreich
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.12.2010

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ID: QEJrU1g= Bedenklicher Inhalt?

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4.8
von 5

Wirtschaftskammer Österreich: 4.8 von 5

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Wirtschaftskammer Österreich in Wirtschaftskammer OÖ (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.12.2010

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ID: QEJrUFM= Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

Wirtschaftskammer OÖ: 4.6 von 5

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Wirtschaftskammer OÖ in Linz (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 17.12.2010

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ID: QEBvVlw= Bedenklicher Inhalt?

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3.0
von 5

Wirtschaftskammer Österreich: 3.0 von 5

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Wirtschaftskammer Österreich
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.12.2010

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ID: QEdgU1o= Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

WIFI Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Wien: 4.6 von 5

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WIFI Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Wien (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 29.10.2010

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ID: T0BqU1w= Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

Wo der Kaiser Franz noch durch die Gänge wandelt

Pro: die Bezahlung Contra: keine Möglichkeit irgendetwas zum Positiven zu verändern. Verharren in umständlichen Verhaltensweisen ohne Willen irgendetwas zu vereinfachen oder zu ändern. Keine Kundenorientierung, kein Arbeitswille.

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Wirtschaftskammer Wien (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.10.2010

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ID: Tk1uVlo= Bedenklicher Inhalt?

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2.6
von 5

Wirtschaftskammer Österreich: 2.6 von 5

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Wirtschaftskammer Österreich in klagenfurt (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.10.2010

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ID: TkxgVVw= Bedenklicher Inhalt?

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3.9
von 5

Solider Arbeitgeber, in guten wie in weniger guten Tagen!

Pro: WKOÖ ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Weiterbildung und Schulung haben einen hohen Stellenwert. Motivation zur Weiterbildung durch kostenlose Wifi-Kurse. Starke Einbindung der Mitarbeiter in Unternehmensstrategie.

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Wirtschaftskammer OÖ (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.09.2010

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ID: TkFhUFo= Bedenklicher Inhalt?

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4.3
von 5

Wirtschaftskammer Niederösterreich: 4.3 von 5

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Wirtschaftskammer Niederösterreich (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 16.09.2010

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ID: TkJqVVw= Bedenklicher Inhalt?

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4.2
von 5

Wir führen Talente zum Erfolg

Pro: Das gemeinsame Ziel motiviert: Bei uns lernen Menschen, beruflich erfolgreich zu sein. Darum ist es für uns selbstverständlich, Andere persönlich ernst zu nehmen. Das überträgt sich auch auf das Arbeitsklima, wo viel Raum zum selbstständigen Arbeiten geboten wird.

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Wifi Wirtschaftsförderungsinstitut d Wirtschaftskammer Steiermark in 8010 (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.09.2010

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ID: TkdgUFg= Bedenklicher Inhalt?

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2.6
von 5

Wirtschaftskammer OÖ: 2.6 von 5

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Wirtschaftskammer OÖ in Linz (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.08.2010

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ID: TkVgVVM= Bedenklicher Inhalt?

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4.3
von 5

Hier bin ich richtig!

Kommentar: Fühle mich in der WKW sehr wohl, für mich passt alles von Beginn an hervorragend. Ich wurde freundlich aufgenommen und kann qualitativ hochwertige Arbeit leisten. Alle KollegInnen sind wahnsinnig hilfsbereit und kompetent.

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Wirtschaftskammer Wien
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.03.2010

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ID: TUZvV1w= Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

Interessanter Arbeitgeber im Bereich Interessensvertretung

Kommentar: Bin sehr zufrieden. Die Arbeit macht Spaß und die Kollegen/Kunden/Vorgesetzten fördern und fordern die persönliche Weiterentwicklung.

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Wirtschaftskammer Österreich (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.03.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUZtWV0= Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

Außen hui, innen pfui

Verbesserungsvorschläge: 1. offener und ehrlicher Umgang untereinander - nicht nur im Team, sondern generell 2. Einsatz der Mitarbeiter nach ihren Qualifikationen bzw. Einstellen der neuen Mitarbeiter nach ihren Qualifikationen 3. nicht vergleichbare Gehälter - Begründung? 4. Frauen nicht nur als Sekretärinnen abstempeln 5. sparsamerer Umgang mit dem Geld der Mitglieder 6. kein "falsches" offenes Ohr für die Mitarbeiter (so tun als ob) 7. bessere Sozialleistungen zB Sodexho-Gutscheine, Mitarbeiterkantine etc.

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Wirtschaftskammer Wien in 1010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.03.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUZpVlw= Bedenklicher Inhalt?

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3.4
von 5

Flachere Hyrarchien Mehr Quereinsteiger aus der Privatwirtschaft Mehr Gehalt

Verbesserungsvorschläge: 1. Flachere Hyrarchien 2. Mehr Quereinsteiger aus der Privatwirtschaft 3. Mehr Gehalt

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Wirtschaftskammer Österreich
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Führungskraft | 06.04.2009

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ID: S0dtVlM= Bedenklicher Inhalt?

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3.5
von 5

Wirtschaftskammer Österreich: 3.5 von 5

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Wirtschaftskammer Österreich
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.01.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkNsWVo= Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

Wirtschaftskammer Niederösterreich: 4.6 von 5

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Wirtschaftskammer Niederösterreich
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 02.01.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkJoVlk= Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

gerechte/korrekte Bezahlung, vorallem bei jungen Mitarbeitern nicht nur vom Im...

Verbesserungsvorschläge: 1. gerechte/korrekte Bezahlung, vorallem bei jungen Mitarbeitern 2. nicht nur vom Image Leben - Nach Aussen Mercedes, aber Innen Lada

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Wirtschaftskammer Tirol
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.12.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkFuVF4= Bedenklicher Inhalt?

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2.7
von 5

Veraltete Strukturen mit unnötigen Hierachien Fähige Mitarbeiter flüchten, we...

Verbesserungsvorschläge: 1. Veraltete Strukturen mit unnötigen Hierachien 2. Fähige Mitarbeiter flüchten, weil sie unter einer inkompetenten Führung nicht arbeiten wollen. Große Mitarbeiterfluktuation. 3. Angespanntes Betriebsklima, Uneinigkeit zwischen den Teams. 4. Kaum Raum für Kreativität und Selbstverantwortung.

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Wirtschaftskammer Österreich
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.08.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJqVlM= Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5