VAMED - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

VAMED
Österreich
Branche: Pharma / Chemie / Medizin
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1 - 12 von 12 Bewertungen
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1.7
von 5

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Vamed (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.02.2012
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ID: SUxoVV1y Bedenklicher Inhalt?
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2.4
von 5

division durch null
Kommunikation: regelmäßige Meetings zum Tagesgeschäft finden statt > nachher = vorher Show Pro: Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung Autobahn, Bushaltestelle vor dem Haus Tätigkeitsbereich für Berufsanfänger, Einsteiger, Quereinsteiger ....... ist optimal Contra: ein Schiff ohne Kapitän(e) & Offizieren Ideologie Kooperation - intern & extern Gesamt- und Stimmungsbild Wertschöpfungskette Arbeitsabläufe (nichts für wahre Profis, Experten, Spezialisten / natürlich Bereichs- und Abteilungsabhängig) Verbesserungsvorschläge: 1. Erfahrung anerkennen Kosten/Nutzen-Bewusstsein Erst überlegen, dann handeln in die Vergangenheit schauen, dann...

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Vamed VMS (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.10.2011
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ID: SUJpUll1 Bedenklicher Inhalt?
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2.9
von 5

Ein Arbeitgeber, wie man sich ihn nicht wünscht
Vorgesetztenverhalten: inkompetent, können Mitarbeiter nicht motivieren Kollegenzusammenhalt: Aufgrund der angespannten Situation zw. Führung und Personal, wird das Team enorm zusammengeschweißt Arbeitsatmosphäre: aufgrund schlechter Teamführung nur mangelnde Arbeitsathmosphäre Pro: sehr interessante Projekte mit vielen unterschiedlichen Technoligien Contra: Führungsstil, Führungskompetenz, Zusammenarbeit zwischen Teamleitung und Team Verbesserungsvorschläge: 1. Verbesserung der oben genannten Punkte betreffend Führungsstil

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VAMED KMB in 1090 Wien (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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ID: SURqWV1y Bedenklicher Inhalt?
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4.3
von 5

Internationales TOP-Gesundheitsunternehmen
Vorgesetztenverhalten: mein vorgesetzter ist immer vorbildlich und hat immer zeit und ein offenes ohr wenn man etwas von ihm braucht Work-Life-Balance: projektgeschäft + viele dienstreisen im verkauf führen zu vielen überstunden und auch arbeit am wochenende. urlaub und zeitausgleich sind aber in der regel immer möglich. Karriere- /Weiterbildung: es gibt eine eigene mitarbeiter academy, die trainings und schulungen für die mitarbeiter ermöglicht Gehalt und Benefits: die auszahlung ist pünktlich. die höhe des gehalts ist allerdings unterdurchschnittlich, wird nicht der leistung, qualifikation angepasst Pro: Möglichkeit der Auslandstätigkeit, arbeit in einem...

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VAMED in Wien (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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ID: SURoVFtw Bedenklicher Inhalt?
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3.9
von 5

Guter Österreichischer Arbeitgeber mit globaler Akzeptanz und einmaligem USP
Pro: - einmalige Produkte und einzigartiter Marktauftritt (USP) - Internationalität und globaler Marktauftritt - Gute Mitarbeiterorientierung - Fortbildungsmaßnahmen Contra: - Kommunikation und Geheimniskrämerei - Motivation & Präsenz von Geschäftsführern - Strukturen eines alten Industrieunterehmens - schnelles Wachstum zu langsam in Strukturen und Kommunikation antizipiert. Verbesserungsvorschläge: 1. - Offenere Kommunikation: an was und wofür arbeiten wir? was beschätig das Unternehmen? - Präsenz der Geschäftsführung / Vorstand auch außerturlich, neben Betriebsfeiern und Events.

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VAMED in 1230 Wien (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.08.2010
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ID: TkVhUlI= Bedenklicher Inhalt?
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2.3
von 5

Spannende Tätigkeit, aber leider Vorgesetzte, die stark nach unten treten.
Verbesserungsvorschläge: 1. Know How von Mitarbeitern schätzen statt als Gefährdung der Position anzusehen 2. Regelmäßige Meetings aller Kollegen einer Abteilung 3. Ein Vorgesetzter sollte nicht private Dinge als Druckmittel bei Verhandlungen einsetzen 4. Gerechtes Gehalt 5. All-In Verträge nicht für normale Angestellte

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VMS (VAMED)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFoUlM= Bedenklicher Inhalt?
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1.5
von 5

Danke
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VAMED
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 27.02.2010
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ID: TUVvVV4= Bedenklicher Inhalt?
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3.3
von 5

VAMED : 3.3 von 5
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VAMED (EDV)
Jobstatus: Praktikum in 2008 | Hierarchie: - | 10.10.2008
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ID: SU1sVFw= Bedenklicher Inhalt?
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3.8
von 5

VKMB: 3.8 von 5
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VKMB
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 30.01.2008
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ID: S0BhUw== Bedenklicher Inhalt?
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3.2
von 5

VAMED : 3.2 von 5
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VAMED
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.01.2008
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ID: SkNoUA== Bedenklicher Inhalt?
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2.9
von 5

VKMB: 2.9 von 5
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VKMB in 1090 WIEN (Betriebsführung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.01.2008
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ID: SkFsUw== Bedenklicher Inhalt?
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2.0
von 5

Speziell zum Punkt Gleichberechtigung möchte ich meinen Kommentar abgeben: L...
Kommentar: Speziell zum Punkt Gleichberechtigung möchte ich meinen Kommentar abgeben: Leider kommt es in der Wirtschaft (wie zum Beispiel dieses Unternehmen bzw. die VAMED Gruppe generell) immer noch vor, dass Frauen nicht gleichwertig wie Männer behandelt werden, (speziell was Bezahlung, Aufstiegschancen und Trainings betrifft). In diesem Fall ist es sogar so schlimm, daß Führungskräfte abwertende Bemerkungen über anwesende Frauen in einem Meeting (Mehrheit besteht natürlich aus Männern) machen. Dass dann keiner der anwesenden Männern darauf etwas erwidert versteht sich natürlich von selbst!

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VAMED
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.07.2007
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ID: TUZr Bedenklicher Inhalt?

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