W&H Dentalwerk Bürmoos GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
7.625
Zusammenfassung W&H Dentalwerk Bürmoos GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
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Über W&H Dentalwerk Bürmoos GmbH als Arbeitgeber
W&H - People have priority!Die W&H Gruppe, ein Familienunternehmen mit Sitz in Bürmoos, Österreich, zählt weltweit zu den führenden Herstellern zahnmedizinischer Übertragungsinstrumente & Geräte. Das 1890 von den Feinmechanikern Weber und Hampel gegründete Unternehmen ging 1958 in den Besitz der Familie Malata über. Innovative Produkt- und Service-Lösungen, ein starker Fokus auf Forschung & Entwicklung, Vision und soziale Verantwortung machen W&H zu einem lokal und global erfolgreichen Player.
Die W&H Gruppe beschäftigt rund 980 MitarbeiterInnen weltweit, davon sind etwa 650 MitarbeiterInnen im österreichischen Stammwerk in Bürmoos angestellt. Eines der Erfolgsrezepte für das dynamisch wachsende Unternehmen ist der starke Fokus auf Forschung und Entwicklung. Rund 30% des Umsatzes beruhen auf Produkten, die nicht älter als drei Jahre sind.
W&H-Kernmarkt ist der Export: 95% der Produkte versorgen in über 90 Ländern den Dentalmarkt. Ein perfekt organisiertes Vertriebsnetz mit 19 Vertriebstöchtern und einer Vielzahl an Partnerunternehmen in Europa, Asien, Australien, Afrika, Nord- und Südamerika garantiert zuverlässige Betreuung und ausgezeichneten technischen Service. Die medizinischen High-Tech Geräte werden an zwei Produktionsstätten in Bürmoos
(Österreich) sowie in einem Werk in Brusaporto (Italien) hergestellt.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (7) | |
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Bewerber/-innen
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
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von 5
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Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.09.2011
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Johann Grünschneder
personal@wh.com
Tel.: +43 6274 6236-0
www.wh.com/Karriere
Gemütlich, interessante Tätigkeiten, und sonst?
Pro: Fortbildung und Karriermöglichkeiten (bis Matura), interessante Tätigkeiten, viel Freizeit, flache Hierachien, jeder wird gehört und kann mitreden. Contra: absolut keine Entwicklungsmöglichkeiten (Studium) -> viele Hochqualifizierte verlassen die Firma nach ca. 3 Jahren. Einem hochqualifizierten Experten reden viele unqualifizierte drein. Projektauftraggeber sind überlastet und haben keine Zeit. Fortbildung ist für hochqualifizerte zu wenig. Apropo: die Fortbildung ist von Putzfrau bis hochqualifizierten Experten die gleiche. Teilweise chaotische Vorgehensweise: bedingt durch geringe Qualifikation der Projektleiter, mangel an Zeit d. Man...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.11.2011