Sehr individuelles Gespräch, Interviewleitfaden nicht evident, hatte den Eindruck, dass auf rasche und zielführende Weise nach einem Match zwischen Unternehmen und Kandidaten gesucht wurde.
Mit kurzen, prägnanten Fragen Werdegang/Skills erhoben und künftige Berufswünsche/-möglichkeiten gemeinsam eruiert. Gesprächsdauer ca 1 Std
Themen wie sprachliche Kompetenz werden in einem kleinen Gespräch in der jeweiligen Sprache getestet. Fragen zu Schwächen und Stärken kommen (glücklicherweise) nicht vor.
Generell versucht man sich durch eine persönliche Darbietung des Lebenslaufs einen Eindruck über die Person zu machen. Dadurch ergibt sich die Möglichkeit, sich selbst vorzustellen. Des Weiteren wird ebenfalls auf Gründe für einen Stellenwechsel eingegan